Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Leiderschapsstijl gemeenten en overheid

Leiderschapsstijl bij gemeenten en overheid kan meer in de coachende stijl. Wil de overheid voldoen aan de wenselijke verandering ten aanzien van de eigen veranderende rol dan dient er op een andere wijze leiding gegeven worden binnen overheid en gemeenten. Een coachende rol is veel meer wenselijk dan sturing van uit de ivoren toren.

Onderzoek

Leiderschapsstijl gemeenten en overheidTijdens een workshop gericht op organisatieontwikkeling stelden we een driehonderd ambtenaren de vraag wat zij bedoelden met coachend leidinggeven. Allereerst is ons verteld waar afscheid van genomen kan worden namen van een hiërarchische vorm van leidinggeven. 

Hiërarchie gemeenten en overheid

Coachend leiderschap

Onder coachend leidinggeven verstaat men het volgende:

  • Stimuleren en motiveren van medewerkers
  • Aansturen op kaders
  • Begeleiding en coaching van medewerkers
  • Bereidheid tot delegeren
  • Beslissingsbevoegdheid lager leggen
  • Bottum up ontwikkeling
  • Coachen op gedrag
  • Faciliteren
  • De mensen zelf met ideeën laten komen
  • Durven loslaten
  • Erbij betrekken van werkvloer
  • Leidinggevende moet coördinerend optreden
  • Leidinggevende moet iedereen er bij betrekken: kwalitatief
  • Leidinggevende moet luisteren naar de medewerkers op werkvloer en er iets mee doen
  • Leidinggevende moet op resultaat sturen en op output
  • Medewerkers de ruimte geven en verantwoordelijkheid
  • Medewerkers vertrouwen en steunen
  • Mensen laten meedenken
  • Met elkaar verantwoordelijk staan voor het geheel: WIJ gevoel bevorderen
  • Minder beheersmatig en meer gericht op visie
  • Minder controle en meer loslaten
  • Persoonlijke aandacht van leidinggevende
  • Randvoorwaarden creëren
  • Steunen van de medewerkers
  • Sturen op hoofdlijnen
  • Teamgeest bevorderen
  • Vertrouwen schenken
  • Voorwaarden scheppen
  • Meer van elkaar leren: intervisie
  • Enthousiasme bevorderen
  • Evalueren van werk en doelen, resultaat
  • Heldere doelen vanuit leidinggevende
  • Helderheid over taken
  • Fouten durven maken
  • Inspireren
  • Meer creativiteit leidinggevende
  • Verwachtingspatroon verduidelijken
  • Zelfbewustzijn ontwikkelen binnen het team en de organisatie

Training en coaching

De Steven verzorgt training en coaching bij overheid en gemeenten.

Training en coaching


Nieuw in de webshop

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook

Meer informatie

Training spreken in het openbaar

  • Datum: 18 november 2021 (9.30-16.00 uur)
  • Locatie: Amersfoort

Training spreken openbaar

Meer informatie

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van onze nieuwste workshops, webinars of artikelen die wij plaatsen? Abonneer je op onze (gratis) nieuwsbrief!

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.