home / leiderschapsontwikkeling / persoonlijke ontwikkeling leidinggevende

Persoonlijke ontwikkeling leidinggevende: training en coaching

Zoek jij verdieping in je rol als leidinggevende? Voel je dat er meer in jou zit als leidinggevende? Dat je soms vastloopt op communicatie, conflicten of onzekerheid? Misschien bots je met je team of blijf je hangen in dezelfde patronen. Dan is het tijd voor persoonlijke ontwikkeling. In deze training leer je jezelf beter kennen, ontwikkel je meer regie en versterk je jouw leiderschap van binnenuit.

Wat bedoelen we met persoonlijke ontwikkeling voor leidinggevenden?

Persoonlijke ontwikkeling betekent dat je werkt aan zelfkennis, zelfvertrouwen en je persoonlijke effectiviteit. Je ontdekt jouw sterke kanten én je valkuilen. Je leert beter communiceren, steviger optreden en effectiever omgaan met spanningen en emoties. Het is geen trucje, maar een proces van bewustwording, reflectie en groei.

Combinatie van meerdere trainingen

De training Persoonlijke ontwikkeling voor leidinggevenden is opgebouwd uit zes samenhangende trainingen. Je kunt deze trainingen als totaalpakket volgen in een 3-daagse groepstraining. Dat is een intensief traject waarin je werkt aan meerdere leerdoelen tegelijk. Wil je liever een korter traject? Dan kun je ook kiezen voor één of meerdere losse trainingen. Deze zijn afzonderlijk te volgen als dagtraining of als individueel coachtraject.

• Training assertief leidinggeven

  • De training assertief leidinggeven verzorgen wij als 1-daagse training in de groep of als 6 individuele coachingssessies. Bekijk de training assertief leidinggeven.

• Training persoonlijke effectiviteit voor leidinggevenden

  • De training persoonlijke effectiviteit voor leidinggevenden verzorgen wij als 1-daagse training in de groep of als 6 individuele coachingssessies. Bekijk de training persoonlijke effectiviteit voor leidinggevenden.

• Training timemanagement voor leidinggevenden

  • De training timemanagement voor leidinggevenden verzorgen wij als 1-daagse training in de groep of als 5 individuele coachingssessies. Bekijk de training timemanagement voor leidinggevenden.

• Training communicatie voor leidinggevenden

  • De training communicatie voor leidinggevenden verzorgen wij als 2-daagse training in de groep of als 7 individuele coachingssessies. Bekijk de training communicatie voor leidinggevenden.

• Conflicthantering voor leidinggevenden

  • De training conflicthantering voor leidinggevenden verzorgen wij als 1-daagse training in de groep of als 6 individuele coachingssessies. Bekijk de training conflicthantering voor leidinggevenden

• Ontwikkel jouw leiderschapskwaliteiten

  • Ontdek en ontwikkel jouw leiderschapskwaliteiten. Welke zijn dat? Hoe leer je de valkuilen vermijden?

Je wil een training persoonlijke ontwikkeling volgen als leidinggevende omdat:

• Je zelfverzekerdheid als leidinggevende wilt vergroten en medewerkers effectief wilt aanspreken.
• Beter wilt omgaan met conflicten en spanningen binnen je team.
• Ongewenst gedrag in je team bespreekbaar wilt maken en duidelijke grenzen wilt stellen.
• Constructief wilt omgaan met kritiek en je niet persoonlijk aangevallen wilt voelen.
• Mentaal sterker wilt worden om de uitdagingen van je functie aan te kunnen.
• Duidelijker wilt communiceren en heldere verwachtingen wilt scheppen voor je team.
• Minder sturend wilt zijn en je team meer ruimte en verantwoordelijkheid wilt geven.
• Bewust wilt worden van je neiging tot zorgzaam of controlerend leiderschap en dit wilt veranderen.
• Voorkomen wilt dat medewerkers je gezag ondermijnen en de regie wilt behouden.
• Je onzekerheid als leidinggevende wilt verminderen en sterker wilt worden in je functie.
• Effectief wilt omgaan met dominante of lastige medewerkers.
• Je leiderschap wilt versterken en niet langer overruled wilt worden door je team.
• Je persoonlijke effectiviteit wilt vergroten en beter wilt presteren.
• Schuldgevoelens wilt loslaten die je leiderschap ondermijnen.
• Je gevoeligheid als kracht wilt inzetten en je intuïtie effectief wilt gebruiken.
• Steviger in je schoenen wilt staan en met meer overtuiging leiding wilt geven.
• Meer balans wilt vinden tussen empathie en duidelijkheid in je leiderschap.
• Je valkuilen als leider wilt herkennen en voorkomen dat je kracht doorschiet.
• Zelfvertrouwen wilt opbouwen en steviger in je rol als leidinggevende wilt staan.

Individuele coaching gericht op persoonlijke ontwikkeling voor leidinggevenden

Een individuele maatwerktraining gericht op jouw situatie en in jouw omstandigheden biedt een hoog rendement. Tijdens de eerste sessie stellen wij samen met jou de leerdoelen vast voor jouw coachingstraject. Jouw traject wordt ‘op maat’ aangeboden.

• Mogelijke specifieke onderwerpen voor de coaching

  • Jouw rol als leidinggevende bij de coachende rol tegenover jouw medewerkers
  • Jouw sterke punten en valkuilen bij het aansturen van medewerkers
  • Jouw persoonlijke communicatie (sterke punten en valkuilen)
  • Inzicht in de stijl van leidinggeven die je het meeste hanteert
  • Jouw persoonlijke leerdoelen inzake persoonlijke ontwikkeling voor leidinggevenden

• Duur

  De duur van een individueel coachingstraject gericht op persoonlijke ontwikkeling voor leidinggevenden is 7 sessies van 1,5 uur. Combinaties zijn mogelijk met andere trainingen voor leidinggevenden.

• Investering

  Voor de individuele sessies hanteren wij onze sessieprijzen. De prijzen hangen voornamelijk af van de locatie waar het traject wordt uitgevoerd. Neem gerust contact op met ons bedrijfsbureau. Op basis van jouw vraagstelling kunnen wij jou een gerichte aanbieding doen toekomen.

3-daagse training persoonlijke ontwikkeling voor leidinggevenden (incompany)

• Groepsgrootte

  Uitgaande van een 3-daagse training, werken wij met groepen van maximaal 8 personen.

• Investering

  Voor de groepstraining hanteren wij onze dagtarieven. Dat is de prijs voor de trainer en training inclusief voorbereiding, reiskosten en reistijd van de trainer. Neem gerust contact op met ons bedrijfsbureau. Op basis van jouw vraagstelling kunnen wij jou een gerichte aanbieding doen toekomen.