Conflict met uw leidinggevende
Een conflict met uw leidinggevende kan erg vervelend zijn. In sommige gevallen leidt het tot ziekteverzuim of tot een verstoorde arbeidsrelatie. In ieder geval levert het u spanningsklachten op.
Wanneer ontstaat het?
Er kunnen diverse situaties zijn waardoor een conflict met de leidinggevende ontstaat. We noemen er een paar:
- De klik tussen u en de leidinggevende ontbreekt ten enenmale
- Er is weinig onderling vertrouwen tussen u en de leiding
- U voelt zich niet gehoord of begrepen
- U voelt zich niet serieus genomen
- U hebt het gevoel dat u niet eerlijk wordt beoordeeld of dat er met twee maten wordt gemeten in de beoordeling ten opzichte van andere collega’s
- U wordt onzeker door een overmatige kritische houding van de leiding
- U hebt het gevoel dat op iedere slak zout wordt gelegd
- Uw leidinggevende is een controlefreak
- Uw leidinggevende is autoritair of dominant en u voelt zich hiertegen niet opgewassen
- U hebt het gevoel dat ze wel van u af willen en dat er sprake is van dreigend ontslag
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Voor andere publicaties kunt u ook terecht in onze webshop!
