Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Onwerkbare situatie ontstaan op uw werk?

Soms ontstaan er op de werkvloer onwerkbare situaties. Als medewerker kunt u in situaties terechtkomen waardoor u niet meer weet wat u moet doen. Natuurlijk kan er van alles aan de hand zijn. Te veel om hier op te noemen.

Wat is er aan de hand?

Onwerkbare situatieToch willen we graag een paar situaties noemen die we in onze coachingspraktijk nogal eens tegenkomen:

  • u werkt al jarenlang voor dezelfde werkgever naar grote tevredenheid maar opeens komt er een nieuwe leidinggevende die uw functioneren als negatief beoordeelt
  • u hebt het gevoel dat men u er uit wil werken hoewel het tegendeel wordt beweerd
  • er zijn teamconflicten binnen uw organisatie die een onwerkbare situatie veroorzaken
  • u gaat iedere dag met grote tegenzin naar uw werk en u voelt zich niet happy in uw functie
  • u hebt een verstoorde relatie met de werkgever of leidinggevende en u hebt het gevoel dat het steeds erger wordt

Wat moet u doen?

We noemen hier een aantal situaties die nogal verschillend zijn. Wellicht is er bij u heel wat anders aan de hand. Maar wat moet u doen?

  • laat u in ieder geval niet leiden door emoties en impulsief gedrag: probeer te analyseren wat er aan de hand is
  • wij adviseren om hulp en advies te vragen voor u welke stap ook maar onderneemt (wat voor hulp hangt af van de situatie)
  • wat u niet moet doen is zonder opgaaf van reden thuis blijven (dit zou in uw nadeel werken)
  • wat u niet moet doen is ontslag nemen (ook dan benadeelt u uzelf)
  • lees ook onze publicaties over macht en manipulatie op de werkplek

Arbeidsconflict

Bekijk onze artikelen over arbeidsconflict en/of ontslag.

Arbeidsconflict

Carriére en werk

Training en coaching gericht op carriére en werk.

Carriére en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens