Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Out of the box denken

Out of the box denken noem ik een kwaliteit of talent. Letterlijke betekenis is ‘uit de doos’ en oorspronkelijk duidt het op ‘kant en klaar’. Een betere verwoording is outside of the box denken (bron: Ensie).

Modewoord

Ik ga eerst even naar een ander aspect van out of the box denken. Dat kom ik nogal eens tegen bijvoorbeeld in managementvergaderingen. Soms wordt er gezegd: ‘Ja maar we moeten nu out of the box denken’. Nu gaat het niet om wat men zegt, maar om wat men bedoelt en zodra je met dit soort termen gaat gooien, wordt vaak onduidelijk wat je nu precies bedoelt. Dan wordt het zo'n nietszeggend modewoord.

 

Out of the box denken

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Betekenis

Out of the box denken leg ik uit als een vorm van mentale creativiteit. Je denkt niet in belemmeringen maar je zet je fantasie, verbeeldingskracht, creativiteit en innovatief vermogen in zonder dat jij je laat remmen of belemmeren door de huidige situatie, door ‘ja-maars’ van anderen, door wet- of regelgeving, door politieke gevoeligheid van het onderwerp of door de comfortzone die wat onder druk komt te staan. Het gaat erom dat je mogelijkheden ziet, bedenkt, verzint zonder dat je je laat remmen.

Nut en waarde

Ik zeg het vaker maar als Edison zich bij de uitvinding van de gloeilamp had laten belemmeren door de vraag aan een marketingbureau te stellen of er ook behoefte zou zijn aan gloeilampen, dan was er nooit een gloeilamp gekomen. Dat geldt evenzo voor de televisie, computer, tablet, mobiele telefoon en internet. Als de behoefte vooraf gepeild was, hadden we allemaal ‘nee’ ingevuld. Dat is het kenmerk van de uitvinding. Je voorziet niet in een behoefte, je creëert een nieuwe behoefte.

Scheppingsdrang

Wanneer je out of the box denkt, creëer je. Je schept iets nieuws. Scheppen is: ‘je bedenkt iets wat er niet is’. Dat kan een muziekstuk zijn, een toneelstuk, een schilderij, een boek. Maar dat kan evenzeer een oplossing zijn voor een logistiek vraagstuk.

Wat is the box?

Ik leg the box uit als kaders, patronen, denkpatronen en gedragspatronen. We zitten altijd wel gevangen in onze eigen box, onze gezamenlijke box. En daarmee duid ik op gezamenlijke denkpatronen, gezamenlijke gedragspatronen.

Soms is het goed om even buiten die patronen te denken en te kijken. Dan zie je andere dingen namelijk.

Wat hoort bij out of the box denken?

Ik noem een paar aspecten die bij out of the box denken horen:

  • Je bent onderzoekend en intellectueel nieuwsgierig
  • Je bent onbevooroordeeld en daarmee bedoel ik ‘je zit niet vol ja-maars’
  • Je speelt graag met ideeën
  • Je bent een creatieve denker
  • Je bent innovatief
  • Soms ben je onorthodox of onconventioneel in jouw benadering
  • Je bent bereid om je eigen comfortzone af en toe te verlaten

Kun je het leren?

Vooropgesteld: wanneer out of the box denken past bij jou, dan kun je dit ontwikkelen. Dan vergroot je je probleemoplossend vermogen en je innovatiekracht, en je leert vertrouwen op jouw creativiteit en vermogen tot vernieuwing.

Past het niet bij je? Wat mij betreft kun je niet ontwikkelen, wat er niet in zit. De fotograaf kon vroeger alleen die foto’s ontwikkelen, die op het rolletje stonden. Dat is met kwaliteiten ook zo. Je kunt er wel iets in leren. Maar je wordt niet muzikaal op het conservatorium. Je wordt ook geen creatieve denker op de training creatief denken. Ik zou zeggen: kijk in je organisatie naar de kwaliteiten die mensen wel in huis hebben. Stimuleer ze om die in te zetten, verder te ontwikkelen en bekijk hoe je complementair kunt zijn aan elkaar.

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is talent?

De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.

  • talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
  • binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.

Wat is talent?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

aanbieding jezelf kwijtraken

Meer informatie

Aanbiedingen t/m 28 oktober 2025

Bekijk de aanbiedingen

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

In een podcast met Katelijne Vermeulen verkennen we wat het betekent om jezelf kwijt te raken en misschien nog belangrijker: hoe je jezelf weer kunt hervinden.

podcast

Luister de podcast op spotify

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.