Sollicitatietraining: individuele aanpak
Het doel van de sollicitatietraining is om jouw vaardigheden te vergroten in het solliciteren. Je wilt tijdens een sollicitatiegesprek vol zelfvertrouwen en overtuiging overkomen. Of wil je hulp bij het schrijven van de sollicitatiebrief en het maken van jouw CV, het opzetten van social media of een Persoonlijk Marketingprofiel?
De Steven kan jou daarbij helpen. Dat kan door een maatwerktraject te volgen. De sollicitatietraining die wij verzorgen is meestal ook onderdeel van ons outplacementtraject.
Voor wie?
De sollicitatietraining van De Steven is bestemd voor jou wanneer je vaardig wilt zijn in het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Je wilt tijdens een gesprek exact kunnen benoemen over welke kwaliteiten, vaardigheden en kennis je beschikt
- Je wilt leren om te benoemen in welke organisatie je het beste past en waarom dat zo is.
- Je wilt leren om een sollicitatiebrief of CV te schrijven.
- Je wilt social media leren inzetten bij solliciteren.
- Je wilt leren om een persoonlijk marketingplan te ontwikkelen.
- Je wilt jouw competenties doeltreffend kunnen overbrengen in een gesprek.
- Je wilt jezelf professioneel presenteren tijdens een gesprek.
- Je wilt voorkomen dat je blokkeert of onzeker overkomt tijdens een sollicitatiegesprek.
- Je wilt de baan verkrijgen waarop je solliciteert!
We trainen opmaat!
We bieden individuele sollicitatietraining opmaat. De volgende mogelijkheden zijn aanwezig.
Oefenen sollicitatiegesprek
Je hebt een belangrijk sollicitatiegesprek en er hangt voor jou veel vanaf. Je ziet er tegenop, je bent nerveus en zenuwachtig en je wilt het gesprek goed doen. We bieden jou de mogelijkheid om een sollicitatiegesprek te oefenen met één van onze trainers.
-
Hoe werkt het?
Voorafgaand aan de sessie mail je ons de vacature waarover het gaat en je mailt jouw brief en CV. Samen met de trainer ga je het gesprek oefenen. Je krijgt feedback over wat er goed gaat (heel belangrijk!), maar ook over mogelijke verbeterpunten. Wat kan anders? Hoe zou jij dat aan kunnen vliegen? Hoe profileer jij je meer in een sollicitatiegesprek?
-
Duur
Het concreet oefenen van een sollicitatiegesprek duurt 1,5 uur.
-
Kosten en planning
Bel ons bedrijfsbureau voor de kosten! Vind je de kosten akkoord? Dan ontvang je van ons een factuur en na het overhandigen van het betalingsbewijs plannen we het traject direct in!
Een sollicitatiegesprek oefenen kan zo vaak je maar wilt en kun je per keer afspreken.
Online sollicitatietraining
Training: leren solliciteren!
Je wil leren om te solliciteren. Een gesprek oefenen is voor jou niet voldoende. Jouw vraag is juist: wat past bij jou? Waar moet je op solliciteren? Wie ben je, wat wil je en wat kun je? En als dat inzicht er is: hoe zet je dat dan om in een sollicitatiebrief, CV en in het gesprek?
-
Inhoud en werkwijze
De training leren solliciteren ziet er als volgt uit:
- We starten met een intakegesprek van 1 uur.
- Je krijgt tal van opdrachten die je kunt maken (o.a. een persoonlijkheidstest, loopbaantest). Het doel is een inventarisatie van:
- Wat je wilt (drijfveren, interesses en motivatie).
- Wat je kunt (werkervaring, opleiding en vaardigheden).
- Wie je bent (talenten, kwaliteiten, eigenschappen etc.).
- We hebben een sessie van 2 uur waarbij we de opdrachten doorspreken.
- We schrijven een persoonlijke marketingprofiel voor jou.
- We hebben een sessie van 1,5 uur met de vraag: wat betekent dit? Wat kun je ermee?
Overtuigend overkomen tijdens sollicitatiegesprekken
Overtuigend overkomen tijdens sollicitatiegesprekken is te leren. Overtuigend overkomen is wat anders dan jezelf overschreeuwen.
Zullen we een rijtje met belemmeringen maken?
- Ik solliciteer wel, maar het heeft toch geen zin.
- Laat ik maar solliciteren. Die functie past niet écht bij m,e maar je weet maar nooit (het gokkast effect).
- Ik ben te oud of ik ben te jong.
- Ik heb te weinig opleiding.
- Ik heb te weinig ervaring.
- Ik heb onvoldoende ervaring in die branche.
Overtuigend solliciteren is jezelf op de juiste wijze profileren en neerzetten tijdens een gesprek. Assertief en vol zelfvertrouwen solliciteren kun je bereiken door het sollicitatiegesprek te oefenen: o.a. aandacht aan het sollicitatiegesprek, omgaan met moeilijke vragen, gaten in jouw CV en onzekerheid tijdens het gesprek.
Lukt het niet de juiste baan te vinden?
Teleurstelling op teleurstelling! Afwijzing op afwijzing! Soms zakt je de moed in de schoenen. Je wordt er wanhopig van. Weer moet je jezelf oppimpen voor het schrijven van een sollicitatiebrief. Weer moet je alles uit de kast halen om ervoor te gaan. En steeds opnieuw: afgewezen!
Je gaat twijfelen aan jezelf! Jouw zelfvertrouwen daalt en soms denk je: ‘ik kom nooit meer aan de bak!’. Je voelt de ogen van vrienden, bekenden en familieleden prikken in jouw rug. Je hebt het gevoel dat zij het raar vinden dat je nog steeds niet aan het werk bent.
Bekijk ook: leren omgaan met afwijzing bij het sollicitatiegesprek.
Gericht aan de slag!
Gericht solliciteren: solliciteren is wat anders dan zoveel mogelijk brieven versturen. Dat noemen wij met een geweer op een mug schieten. Nee, juist niet!
Heel gericht aan de slag, doelstellingen bepalen vanuit een persoonlijk marketingplan, de juiste sollicitatiebrief en CV schrijven.
Individuele training of coaching
De Steven verzorgt individuele sollicitatietraining omdat deze werkwijze het meest effectief is. Op basis van de eerste sessie stemmen wij de inhoud precies af op jouw situatie.
- De juiste sollicitatiebrief schrijven: Solliciteren is de juiste sollicitatiebrief schrijven. Een brief die aansluit bij jouw CV. Een brief die pakkend is en meteen opvalt bij een mogelijke werkgever.
- De juiste CV samenstellen: de juiste CV is belangrijk om een mogelijke werkgever te overtuigen van jouw kwaliteiten. Maar hoe stel je die samen?
- Social media bij solliciteren wordt steeds belangrijker mits je het op de juiste wijze benut en inzet.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris bespreken tijdens de sollicitatie: hoe ga je ermee om?
- Netwerken is belangrijk tijdens het solliciteren. Bekijk onze training: effectief netwerken.
- Vragen tijdens het sollictatiegesprek: welke vragen kun je verwachten en welke vragen stel jezelf?
- Jezelf leren verkopen tijdens de sollicitatie.
- Modern solliciteren: sollicitatievaardigheden in de 21e eeuw.
- Jezelf presenteren tijdens het sollicitatiegesprek.
- In paniek solliciteren.
- Zeg het maar: waar loop je tegenaan tijdens het solliciteren? Wellicht kunnen we jou opmaat van dienst zijn!
