Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Standvastig is een kernwaarde

Ben jij standvastig? Dan heb je waarschijnlijk een sterk moreel kompas. Standvastigheid geeft richting en houvast in je leven. Je staat ergens voor en je gaat ervoor. Je gelooft ergens in en je laat je niet maar zo ergens vanaf praten. Je bent overtuigd, innerlijk overtuigd dat de zaken waar je voor staat, zo zijn! Je bent oprecht in jouw opvattingen.

Wat betekent het?

Standvastig betekent dat je:

  • Onwankelbaar bent qua opvattingen
  • Pal staat voor jouw overtuigingen
  • Volhardend bent en niet opgeeft
  • Onverzettelijk bent in de zaken waar je voor staat
  • Vastberaden bent om te bereiken wat je wilt bereiken
  • Niet van je beginselen afwijkt
  • Trouw bent aan jouw opvattingen

Standvastig is een waarde en norm

Wat brengt standvastigheid?

Standvastige mensen bieden houvast en richting. Ze zijn onbuigzaam en onverzettelijk qua standpunten. Dat geeft ook stabiliteit en vertrouwen. Afspraak is afspraak! Je zegt wat je bedoelt en je bedoelt wat je zegt. Je bent daarin zonder meer betrouwbaar. Standvastigheid is een waarde die grenst aan waarden van echtheid en oprechtheid. Uit standvastigheid blijkt dat jij principes hebt waar je niet van af te brengen bent.

Kun je erin doorslaan?

Je kunt er ook in doorslaan! Overal kun je in doorslaan trouwens. De valkuil van standvastigheid kan divers zijn:

  • Je bent zo standvastig dat je niet meer van ophouden weet.
  • Je bijt je vast en je krijgt last van tunnelvisie.
  • Je staat niet meer open voor andere ideeën.
  • Je raakt verbeten in je onwankelbaarheid en je onverzettelijkheid.
  • Je wordt star of rigide.

Je staat wars van

Wanneer je standvastig bent dan sta je wars van wispelturigheid of impulsiviteit. Dat zou je een allergie kunnen noemen.

Standvastigheid als waarde en norm

Is standvastigheid een persoonlijke waarde voor jou? Dan geeft het jou richting en behoort het bij jouw moreel kompas. Jouw overtuigingen zijn voor jou een richtsnoer. Bij elke waarde horen ook normen. Voorbeelden van normen kunnen zijn:

  • Je praat een ander niet naar de mond.
  • Het moet buigen of barsten.
  • Nooit toegeven.
  • Bij hoog en laag volhouden.
  • Koste wat het kost doorzetten.
  • Dan maar strijdend ten onder gaan.
  • Het moet hoe dan ook doorgaan.

De geest en de letter

Waarden noem ik de geest van de wet. Normen noem ik de letter van de wet. Dat is de begrenzing en de invulling van de waarde. Beide gaan hand in hand (lees ook: geest en letter van de wet). Waarden zonder normen zijn als een lege huls. Maar wanneer je normen loshaalt van de waarden die er achter zit, dan worden het liefdeloze dicteerregels. De kunst is om de samenhang te blijven zien.

Wat zijn jouw persoonlijke waarden?

Wat zijn jouw persoonlijke waarden? Wat betekent dat voor jouw loopbaan?

Persoonlijke waarden

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk o.a. loopbaancoaching.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Gratis webinar persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is zoveel meer dan het volgen van een cursus of opleiding. Het is ook bewustwording van wie jij bent, wat bij je past, waar jouw kracht ligt en wat je juist niet moet doen. De webinar persoonlijke ontwikkeling kun je gratis terugkijken.

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Assertiviteit
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Leiderschap

Bekijk alle e-books

Webinars terugkijken?

Via de webshop kun je webinars terugkijken. Bekijk de volgende webinars:

  • Authentiek communiceren: hoe doe je dat?
  • Hoogbegaafdheid op de werkvloer
  • Zorg dat je loopbaan geen doodlopende weg wordt
  • Assertiever worden: hoe doe je dat?
  • Leerdoelen: hoe formuleer je die?
  • Kwaliteiten en persoonskenmerken
  • Is jouw kind hoogbegaafd?
  • Teamontwikkeling: van tobteam naar topteam
  • Verbetertraject bij disfunctioneren
  • Timemanagement
  • Delegeren en loslaten (voor leidinggevenden)
  • HSP en persoonlijk leiderschap
  • Functioneren en beoordelen (voor leidinggevenden)
  • Jezelf profileren: hoe doe je dat?
  • Omgaan met stress en verandering
  • 20xZ: zelfvertrouwen, je zelfverzekerd voelen, zelfaanvaarding

Bekijk alle webinars

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.