Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Pinterest Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Star, starheid of rigide is een valkuilStar en rigde is een valkuil

Ben jij soms star of rigide? Of wordt je dat verweten? Zet je snel de hakken in 't zand? Ben je onflexibel?

Betekenis

Starheid is een vorm van onbuigzaamheid of inflexibiliteit. Het is een bepaalde stramheid en weigeren om mee te veren op de bewegingen die soms noodzakelijk zijn. Rigide betekent streng of strak als het gaat om regels. Het komt van het Latijnse rigidus, wat stijf betekent.
Wanneer je star of rigide bent:

  • Dan kun je te principieel zijn in het naleven van bepaalde regels
  • Zet je soms de hakken in ’t zand als verweer tegen verandering
  • Hou je te strak vast aan regels, afspraken of procedures
  • Ben je onbuigzaam en onverbiddelijk wanneer het over het naleven van regels gaat
  • Ben je weinig flexibel om afspraken te herzien
  • Hou je er een soort van dogmatische beschouwing op na wanneer het over principes gaat
  • Ben je onbuigzaam wanneer het gaat over structuren, werkprocessen of procedures
  • Ben je zo gericht op structuur dat het ten koste gaat van veerkracht en flexibiliteit
  • Heb je graag een zekere controle en wil je weten hoe zaken gaan verlopen
  • Ben je onrustig wanneer het anders gaat dan je had verwacht
  • Moet het precies zo gaan zoals jij het had bedacht anders is het niet goed
  • Voel je je onzeker wanneer de structuur doorbroken wordt

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Waarover gaat het?

Starheid kan gaan over:
Het vasthouden aan jouw zienswijze hoewel die allang achterhaald is of het vasthouden aan jouw werkwijze hoewel er voorstellen voor verbetering zijn gedaan.
Rigiditeit gaat ook vaak over het vasthouden aan bepaalde principes, normen of regels. Het is weinig openstaan voor andere meningen en inzichten.

Gevolgen voor de communicatie

Wanneer je star of rigide bent dan reageer je vanuit de weerstand. Je houdt dan te strak of te streng vast aan jouw standpunten en overtuigingen. Dat heeft natuurlijk gevolgen voor jouw communicatie. De communicatie is niet meer open. Wellicht ben je soms ook:

  • Te stellig
  • Bot
  • Te direct of te confronterend

Jouw kwaliteiten

Starheid en rigiditeit zijn valkuilen. Weet je welke kwaliteiten daarbij horen? Ik noem er een paar:

  • Wanneer je star bent in jouw reactie op het doorbreken van structuren of werkwijzen dan is jouw kwaliteit waarschijnlijk: ordelijk en gestructureerd.
  • Wanneer je soms halsstarrig vasthoudt aan jouw visie of zienswijze dan kan jouw kwaliteit zijn dat je principieel bent of consciëntieus.

Veranderbereidheid is belangrijk

Veranderbereidheid is tegenwoordig belangrijk. Dat wordt vaak gevraagd in bedrijven en organisaties. Jouw leerproces is dat je veiligheid en zekerheid niet uit opgebouwde structuren, werkwijzen of programma’s moet halen. Je komt juist meer in jouw kracht wanneer je balans vindt tussen ‘ordenend’ en ‘flexibel’. Jouw gestructureerdheid krijgt dan meer effect. Je vindt dan een balans tussen eigen behoeften en de behoeften van de omgeving.
Training en coaching kan je helpen te ontdekken wanneer je in de valkuil stapt. Je zult immers niet altijd en overal star of rigide op reageren. Soms gebeurt het dat je in jouw valkuil stapt. Leerdoelen in woorden uitgedrukt:

  • Flexibel zijn
  • Relativeren
  • Voorkomen dat je roomser dan de paus wordt

Training kwaliteiten en valkuilen

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens