Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Onafhankelijkheid is een competentie

Onafhankelijkheid is een competentie waarbij u met name uw eigen koers vaart. Past deze competentie bij u? Dan handelt u waarschijnlijk op basis van uw eigen overtuiging. U waait niet met alle winden mee. U laat zich niet van de wijs brengen door anderen. U blijft op een redelijke wijze bij uw eigen standpunt. U wilt uw doel bereiken tenzij u inziet dat het onhaalbaar is.

Gedrag

onafhankelijkheid competentieWe noemen een aantal gedragsvoorbeelden:

  • Op basis van eigen waarneming vormt u zich een mening, ook al is die anders dan van anderen in uw omgeving
  • Wanneer u een afwijkende mening hebt, gaat u ervoor en staat u ervoor!
  • Ook al krijgt u weerstand of kritiek: u hebt voldoende ruggengraat om het bij uw eigen zienswijze te houden
  • U ziet er niet tegenop om de boodschapper te zijn van slecht nieuws
  • U durft uw nek uit te steken en een minderheidsstandpunt te vertolken
  • U neemt beslissingen en u maakt keuzes op basis van uw eigen zienswijze of bevindingen
  • U bent niet eigengereid maar u stelt zich zeker open voor feedback en wanneer er bijstelling van uw standpunt nodig is, staat u daar voor open
  • U neemt uw verantwoordelijkheid voor uw zienswijze en handelt daarna

Wat is afhankelijkheid?

Lees ook: wat is afhankelijkheid.

Afhankelijkheid

Training autonomie

Onafhankelijkheid is hetzelfde als autonomie.

Autonomie

  • Voor leidinggevenden

    In leidinggevende functies geldt:

    • U neemt beslissingen ook al zijn ze minder populair: het organisatiebelang laat u voorgaan
    • U durft ingrijpende wijzigingen door te voeren als de situatie daarom vraagt
    • Veranderingen ziet u als kans en u durft de bakens te verzetten indien dit nodig is
    • Beslissingen neemt u op de lange termijn en op strategisch niveau: u bent voldoende weerbaar en durft met overtuigingskracht uw mening te vertolken of uw standpunt te onderbouwen.

Wat is het niet?

Wanneer u zich afhankelijk opstelt van anderen hebt u onvoldoende een eigen mening of u luistert te veel naar de mening van een nader. Wellicht hebt u wel een mening maar vindt u het moeilijk deze naar voren te brengen. Initiatieven die tot discussie leiden vermijdt u liever. Confrontaties gaat u liever uit de weg. Lastige situaties en problemen vermijdt u liever.

Competenties

Dit artikel is geschreven in de rubriek competenties en competentieontwikkeling. Bekijk ook het overzicht met alle persoonlijke leerdoelen voor training en coaching.

Competenties

Persoonskenmerken

Wilt u inzicht in uw karaktereigenschappen en persoonskenmerken? U kunt ook (gratis) de online test doen via onze website.

Online test persoonskenmerken

 

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens