Onafhankelijkheid is een competentie
Onafhankelijkheid is een competentie waarbij u met name uw eigen koers vaart. Past deze competentie bij u? Dan handelt u waarschijnlijk op basis van uw eigen overtuiging. U waait niet met alle winden mee. U laat zich niet van de wijs brengen door anderen. U blijft op een redelijke wijze bij uw eigen standpunt. U wilt uw doel bereiken tenzij u inziet dat het onhaalbaar is.
Gedrag
We noemen een aantal gedragsvoorbeelden:
- Op basis van eigen waarneming vormt u zich een mening, ook al is die anders dan van anderen in uw omgeving
- Wanneer u een afwijkende mening hebt, gaat u ervoor en staat u ervoor!
- Ook al krijgt u weerstand of kritiek: u hebt voldoende ruggengraat om het bij uw eigen zienswijze te houden
- U ziet er niet tegenop om de boodschapper te zijn van slecht nieuws
- U durft uw nek uit te steken en een minderheidsstandpunt te vertolken
- U neemt beslissingen en u maakt keuzes op basis van uw eigen zienswijze of bevindingen
- U bent niet eigengereid maar u stelt zich zeker open voor feedback en wanneer er bijstelling van uw standpunt nodig is, staat u daar voor open
- U neemt uw verantwoordelijkheid voor uw zienswijze en handelt daarna
-
Voor leidinggevenden
In leidinggevende functies geldt:
- U neemt beslissingen ook al zijn ze minder populair: het organisatiebelang laat u voorgaan
- U durft ingrijpende wijzigingen door te voeren als de situatie daarom vraagt
- Veranderingen ziet u als kans en u durft de bakens te verzetten indien dit nodig is
- Beslissingen neemt u op de lange termijn en op strategisch niveau: u bent voldoende weerbaar en durft met overtuigingskracht uw mening te vertolken of uw standpunt te onderbouwen.
Wat is het niet?
Wanneer u zich afhankelijk opstelt van anderen hebt u onvoldoende een eigen mening of u luistert te veel naar de mening van een nader. Wellicht hebt u wel een mening maar vindt u het moeilijk deze naar voren te brengen. Initiatieven die tot discussie leiden vermijdt u liever. Confrontaties gaat u liever uit de weg. Lastige situaties en problemen vermijdt u liever.
Competenties
Dit artikel is geschreven in de rubriek competenties en competentieontwikkeling. Bekijk ook het overzicht met alle persoonlijke leerdoelen voor training en coaching.
Persoonskenmerken
Wilt u inzicht in uw karaktereigenschappen en persoonskenmerken? U kunt ook (gratis) de online test doen via onze website.