Kortzichtig en kortzichtigheid
Kortzichtig: bent u dat of wordt u soms verweten dat u dat bent? Wilt u er aan werken of is het een leerdoel voor u om te voorkomen dat u kortzichtig bent? Dat begint met inzicht en bewustwording. Want wat is het nu precies: kortzichtigheid.
Doe de uitgebreide analyse
Bij De Steven kunt u tegen betaling een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in uw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Gratis preview
U kunt de test ook doen via een gratis preview. U krijgt dan via een beknopt rapport inzicht in wat voor type mens u bent en welke kwaliteiten en valkuilen daarbij horen.
Valkuil
In een gratis webinar (online workshop) leggen wij uit wat kernkwaliteiten, valkuilen, leerdoelen en allergieën zijn. U kunt de webinar na inschrijving online volgen.
Kenmerken
Kenmerken van kortzichtigheid zijn:
- Niet te ver vooruit denken
- Soms onverstandige beslissingen nemen
- Te weinig begrip op kunnen brengen voor anderen
- Zich niet kunnen verplaatsen of inleven in de ander
- De gevolgen van bepaalde keuzes te weinig overziend
- Ongenuanceerd
- Te snel oordelen zonder al te veel kennis van zaken
- Bepaalde consequenties van iets niet willen zien
- Moeilijk naar uw eigen rol kunnen kijken
- Teveel vanuit eigen perceptie kijken naar de wereld
- Beperkt qua inzicht
Waar komt het naar voren?
Eigenlijk is kortzichtigheid een omvangrijk begrip. Het kan zich manifesteren op tal van fronten bijvoorbeeld:
- Je laten leiden door de waan van de dag en te weinig bezig zijn met de lange termijn
- Teveel uitgaan van uw eigen mening of standpunten en te weinig naar de inbreng van anderen luisteren
- Te snel of te impulsief handelen of beslissen terwijl u de consequenties onvoldoende hebt overzien
Het leerdoel
Uw leerdoel is om een bredere kijk te ontwikkelen op de zaken. We noemen het maar even anticiperen op en vooruitblikken hoewel dat de lading niet geheel dekt.
Gevolgen
Kortzichtigheid kan tal van nadelige gevolgen hebben zoals:
- Te stellig in de communicatie
- Impulsiviteit
- Ongenuanceerd in uw reacties
- Te weinig bezig op de lange termijn en teveel op de korte termijn
Leerdoelen Persoonlijke Effectiviteit
De Steven heeft leerdoelen ontwikkeld voor de training Persoonlijke effectiviteit. U kunt ook het overzicht bekijken met alle persoonlijke leerdoelen.
Training Persoonlijke Effectiviteit
Wilt u een training Persoonlijke Effectiviteit volgen? Aarzel niet! Neem meteen contact op. Bekijk de mogelijkheden voor training en coaching.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Voor andere publicaties kunt u ook terecht in onze webshop!
