Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Medewerker belemmert voortgang binnen organisatie?

Medewerker belemmert de voortgang binnen uw team of de organisatie? Is er sprake van slecht functioneren of disfunctioneren? Wat is er precies aan de hand?

Onvoldoende functioneren?

Voortgang belemmeren binnen de organisatie of het team door de medewerker, kan beoordeeld worden door de werkgever als zijnde: onvoldoende functioneren. We hebben 11 voorbeelden van disfunctioneren voor u uitgewerkt.

Onvoldoende functioneren

Specifiek worden

Soms belemmeren medewerkers de voortgang binnen de organisatie of het team of zijn negatief richting leiding of klanten. Een verbetertraject gericht op de juiste houding en attitude kan helpen maar allereerst is het goed de oorzaak van deze houding te achterhalen. Afhankelijk van de situatie kan een disciplinair gesprek ook volstaan. Waar kan het over gaan?

  • de medewerker stelt zich te weinig open voor (noodzakelijke) veranderingen binnen de organisatie
  • de medewerker werkt voorstellen van de leiding (of directie) tegen
  • ondanks gemaakte afspraken gaat de medewerker toch zijn eigen gang
  • de medewerker traineert de voorstellen van directie en stookt collega's op
  • de medewerker heeft een negatieve houding binnen het team en neemt anderen daarin mee of probeert anderen daarin mee te nemen
  • de medewerker sluit onvoldoende aan bij noodzakelijke scholing en training
  • de medewerker is te weinig flexibel
  • de medewerker is overdreven kritisch en stelt alles ter discussie

Helpt een verbetertraject? 

De mate waarin de medewerker de voortgang belemmert is bepalend of een verbetertraject zinvol is of niet. In sommige gevallen kan zelfs een disciplinair gesprek noodzakelijk zijn of dienen er disciplinaire maatregelen genomen te worden. Een verbetertraject heeft nut wanneer de medewerker tekort schiet op zaken als open staan voor veranderingen, negatieve attitude etc.

Verbetertraject

Meer informatie over het verbetertraject?

Verbetertraject

Verbeterplan

Tips voor het verbeterplan.

Verbeterplan

Onvoldoende functoneren

Wat is onvoldoende of slecht functioneren?

Onvoldoende functioneren


Nieuw in de webshop

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Drenthe en Utrecht: trainingslocatie

De Steven heeft een tweetal trainingslocaties namelijk: Drenthe: Hoogeveen en Utrecht: Amersfoort.

Geheel Nederland

Incompany trainingen kunnen we in geheel Nederland uitvoeren: Brabant, Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland.

Online coaching ook mogelijk

Wij verzorgen ook online coaching via skype, zoom of teams. Ook wanneer je verder weg woont kan dit een aantrekkelijke optie zijn. Klanten van ons komen ook uit België, Spanje, Frankrijk, Curaçao, Israël, Duitsland etc.

Webinar over 20x jeZELF terugkijken

Wil je meer zelfvertrouwen ontwikkelen, je zekerder voelen, je onzekerheid inleveren en wil je jezelf meer leren waarderen?

Dan kan deze webinar jou helpen.

Meer informatie of inschrijven?

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van onze nieuwste workshops, webinars of artikelen die wij plaatsen? Abonneer je op onze (gratis) nieuwsbrief!

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.