Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Spreken met impact: kun je dat leren?

Met impact spreken of met impact presenteren is een gewild leerdoel. Dat geldt voor leidinggevenden maar ook voor niet-leidinggevenden. En ik vind het wel terecht. Al eerder schreef ik een artikel over impact ontwikkelen. In feite betekent het dat je met jouw toespraak indruk wilt maken op de toehoorder of dat je een bepaalde mate van ernst wilt laten zien over hetgeen je vertelt. Op zijn minst wil je dat jouw betoog serieus genomen wordt.

Gebrek aan impact: wat zijn de gevolgen?

Wanneer je met te weinig impact spreekt, heeft dat nadelige gevolgen. Ik noem er een paar:

  • Jouw verhaal is niet krachtig
  • Je komt ongeloofwaardig over
  • Je roept twijfel op bij anderen
  • Je weet anderen niet voor jouw standpunt of plan te winnen
  • De toehoorder haakt af van jouw verhaal
  • Wellicht komen er bezwaren tegen jouw idee of creëer je zelfs weerstand

Spreken met impact

Leerdoelen spreken in het openbaar

Bekijk andere leerdoelen voor de training effectief presenteren of spreken in het openbaar.

Bekijk de leerdoelen

Training spreken in het openbaar / presenteren

Bekijk de trainingen: spreken in het openbaar en effectief presenteren.

Training effectief presenteren

Hoe spreek je met impact?

Laat ik eerst beginnen aan te geven dat spreken met impact begint bij de juiste timing. Het is belangrijk dat je weet wanneer je zwijgen moet, maar het is net zo belangrijk dat je weet wanneer je het podium moet pakken. Wanneer jij met impact spreekt, pak jij jouw rol als spreker op strategische momenten. Je weet wanneer je zichtbaar moet zijn en je weet wanneer jij je moet laten horen.

Inhoud

Het behoeft denk ik geen betoog dat de inhoud van jouw verhaal moet kloppen. De betrouwbaarheid van de inhoud van jouw toespraak draagt bij aan de impact.

Opbouw en formulering

Wat verder een rol speelt is de formulering en opbouw van jouw toespraak. Er moet een duidelijke kop en staart aan jouw verhaal zitten. Belangrijk is om goed na te denken over jouw kernboodschap. Maar ook: hoe breng je structuur aan? Welke woorden gebruik je wel om voor een goede framing te zorgen? Welke gebruik je om een negatieve onderliggende boodschap te voorkomen? Hoe zorg je voor directheid in jouw taalgebruik? Hoe zorg je voor actief taalgebruik zoals: ‘ik noem je drie voorbeelden’ in plaats van ‘ik zou je wel wat voorbeelden kunnen noemen’?

Ook het goed aanbrengen van bijvoorbeeld timing, tempo, accenten en strategische of zelfs theatrale pauzes wordt makkelijker bij de juiste formulering.

Eigenschappen

Spreken met impact hangt af van een aantal eigenschappen.

In hoeverre gaat de toehoorder jou als autoriteit zien? Of heb je dat al opgebouwd op jouw vakgebied?

Het tweede punt is dat de toehoorder jou sympathiek moet vinden. Hoe hoog is jouw gunfactor? Dit hangt vooral ook af van de verbinding die jij met de toehoorder maakt. Maar het hangt er ook vanaf in hoeverre jij inspirerend en motiverend bent.

En natuurlijk moet je authentiek zijn. Spreken is geen kunstje. Er is er maar één die spreekt zoals jij. Dus wordt geen na-aper maar leer jezelf kennen wanneer het gaat over communicatie, stemgebruik, expressie en lichaamstaal.

Spreken in het openbaar / effectief presenteren

Individuele training kun je volgen op locatie Amersfoort / Hoogeveen of online.

Voor groepen maken wij graag een offerte.

Training spreken in het openbaar

Open inschrijving Amersfoort of Hoogeveen

Vijf keer per jaar verzorgen wij de training spreken in het openbaar / effectief presenteren op basis van open inschrijving in groepsverband.

1-daagse training

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.