Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Onbegrip: voel je je onbegrepen?

Voel je je onbegrepen of voel je  onbegrip? Weet je hoe het komt? Waar het vandaan komt? Wanneer je je niet begrepen voelt, kan dat verdriet met zich meebrengen. Je kunt je verward voelen of onzeker, je kunt je overbodig voelen of alleen, je kunt je eenzaam voelen.

Waar komt het vandaan?

Mensen kunnen zich onbegrepen voelen om tal van redenen. Ik zou er een aparte website aan kunnen besteden. Maar één  ding is wel duidelijk. De aansluiting met de omgeving ontbreekt.

  • Je kunt je anders voelen dan anderen omdat je merkt dat je zaken anders ervaart dan mensen in jouw omgeving
  • Je kunt de aansluiting missen bij je broers, zussen of ouders
  • Je kunt de verbinding missen met jouw collega’s
  • Je kunt andere normen en waarden hebben dan mensen in jouw omgeving

Je onbegrepen voelen: gevoelens onbegrip

Gevoelens

Dit artikel schreef ik in de serie over: voelen en gevoelens. Wat voel jij en welke gevoelens heb je?

Voelen en gevoelens

Persoonlijk ontwikkeltraject

Wil je aan de slag met jouw leerdoelen? Volg een persoonlijk ontwikkeltraject. Meer informatie? Bel ons!

Persoonlijk ontwikkeltraject

Onderschat het niet!

De gevolgen van onbegrepen zijn, kunnen grote impact hebben.

Daarom zeg ik met nadruk: onderschat het niet! Negeer je gevoelens niet, stop ze niet weg maar zoek hulp en ga er wat mee doen.  Ooit schreef ik deze woorden:

Onbegrepen

Begrijpen en begrepen worden

De uitdrukking komt naar ik meen van Stephen Covey: het gaat in eerste instantie om begrijpen en niet om begrepen worden. Het gaat erom in eerste instantie dat je jezelf leert begrijpen. Als je het zelf niet begrijpt, hoe kun je het een ander uitleggen?

Teveel begrijpen kan leiden tot onbegrip

Ik heb een mooi voorbeeld. Het jongetje gaat voor het eerst naar de peuterspeelzaal. Hij is nog jong en klein maar slim. Hij kan namelijk al kleuren onderscheiden. Anderen in de klas hebben dat onderscheid nog niet. Het jongetje vraagt aan zijn collega-peuter om een groen blokje. Maar het collega-peutertje weet niet wat groen is en geeft een geel blokje. Het jongetje begrijpt het niet en vraagt een andere collega-peuter om een groen blokje. Nu krijgt hij een rood blokje. Wat gebeurt hier? Het jochie dat het begrijpt, gaat aan zichzelf twijfelen en wordt onzeker. Hij meent dat hij de vragen niet goed stelt. Hij gaat zich afzonderen uit de groep. Moraal van dit verhaal:

Hij die ’t begrijpt: gaat aan zichzelf twijfelen en zij die ’t niet begrijpen denken: ‘dat is een apart ventje’.

Persoonlijk ontwikkeltraject

Wil je aan de slag met jouw leerdoelen? Volg een persoonlijk ontwikkeltraject. Meer informatie? Bel ons!

Persoonlijk ontwikkeltraject

Gevoelens

Dit artikel schreef ik in de serie over: voelen en gevoelens. Wat voel jij en welke gevoelens heb je?

Voelen en gevoelens

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Authentiek communiceren: dat kun je leren!

ebook communicatie

Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten. Maar gewoon: zoals jij bent!

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.