Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Spreadsheet management en spreadsheetmanagers

Spreadsheet management en spreadsheetmanagers: wat wordt daar nu precies mee bedoeld? Het is een aanduiding voor een vorm van leidinggeven waarbij een overmatige sturing op getallen, kengetallen, targets of KPI’s plaatsvindt.

Spreadsheet management

Wat mankeert er aan?

Zoals medewerkers het vaak verwoorden is er maar één ding wat er toe doet. De cijfers moeten kloppen. Daarop wordt gestuurd. Wat ontbreekt is vaak:

  • De visie van de organisatie
  • Kennis en inzicht
  • Betrokkenheid bij de werkvloer
  • Een oprechte relatie met de medewerkers
  • Passie en bezieling
  • Aandacht voor de medewerkers en aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers
  • Een open houding en een luisterend oor

Alles moet SMART

Bij de spreadsheetmanager moet alles SMART zijn. Elke doelstelling wordt nauwkeurig uitgewerkt als SMART doelstelling. Maar helaas: niet alle doelen zijn SMART te maken. Lees verder: SMART doelen.

Leidinggeven uit de ratio

Wat is er ten diepste aan de hand? De spreadsheetmanager geeft leiding vanuit de ratio en vanuit de gedachte: meten is weten. Echter: alles klopt behalve het hart. Passie en bezieling zit nu eenmaal niet in ons hoofd maar in ons hart. En op termijn gaat dat ten enenmale ontbreken.

Roep om nieuw leiderschap

Alom is er de roep om nieuwe vormen van leiderschap. Dat is de tegenbeweging op managementvormen die alleen maar sturen op Excel en grafieken. Voorbeelden zijn:

Leiders of managers

Dit artikel is geschreven in de serie over het verschil tussen leiders en managers.

Leiders of managers

Leiderschapsprogramma

Wilt u meer weten over onze leiderschapsprogramma’s?

Leiderschapsprogramma

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens