Volhardend is een kwaliteit
Volhardend is een kwaliteit. Bent u volhardend? Dan geeft u niet snel op. U bent volhardend en u hebt een route uitgestippeld om iets te bereiken en u bent voortdurend bezig om uw doel te verwezenlijken. Onvermoeibaar gaat u uw gang. Bij tegenslagen bent u onverzettelijk. U laat zich namelijk niet snel afleiden. U bent standvastig.
Wat zijn uw kwaliteiten?
Wilt u weten wat uw kwaliteiten of karaktereigenschappen zijn?
Meer weten over kwaliteiten?
Competenties
Bekijk de rubriek competenties en competentieontwikkeling. Bekijk ook het overzicht met alle persoonlijke leerdoelen voor training en coaching.
Online test
Inzicht in uw persoonskenmerken en kwaliteiten? Doe dan (kostenloos) onze (online) test. U krijgt een rapport in uw mailbox.
Gedragskenmerken
We noemen wat gedragskenmerken van iemand die Volhardend is:
- Laat zich niet gauw uit het veld slaan
- Is niet geïmponeerd door tegenslagen maar blijft zich inspannen om zijn doel te verwezenlijken
- Laat zich niet ontmoedigen door negatieve reacties van anderen
Is volhardend hetzelfde als doorzettingsvermogen?
Goede vraag: in hoeverre is dit hetzelfde als doorzettingsvermogen? Wij willen er geen scrabble van maken. Het is geen woordenspel. Iemand die volhardend is, zal waarschijnlijk ook een doorzetter zijn. Maar toch zien we ook verschillen:
- U kunt vasthouden aan uw eigen mening, zienswijze of gedachten
- U kunt onverzettelijk zijn als het gaat om uw eigen principes (principieel)
- U kunt Volhardend zijn als het gaat om het verwezenlijken van uw idealen of doelstellingen
Uw irritatie
Voor mensen die volhardend zijn is de irritatie dat anderen soms snel van mening veranderen, het bijltje er snel bij neergooien, erg meegaand zijn, hun hoofd snel laten hangen wanneer het even tegenzit. Mensen die net zo gemakkelijk van standpunt of overtuiging switchen als van overhemd, spreken u waarschijnlijk minder aan.
Valkuil
Welke valkuil hoort erbij? Een valkuil is de doorgeslagen variant van de kwaliteit volhardend. En nu ligt het er maar aan wat er bedoeld wordt met de kwaliteit. We noemen een paar voorbeelden:
- Wanneer u te veel vast houdt aan uw eigen principes bent u wellicht soms te principieel (u moet niet Roomser dan de paus worden)
- U kunt door anderen bestempeld worden als koppig, halsstarrig, star, eigenwijs of eigengereid.
- Wanneer het gaat over realiseren van plannen en doelstellingen kan het gebeuren dat u te veeleisend bent en de lat te hoog legt voor uzelf.
Leerdoel
Het leerdoel wat erbij hoort is: toegefelijk of meegaand. Dat betekent: stel u blijvend open voor anderen en probeer dat contact niet te verliezen. In de communicatie is het leerdoel het verschil tussen gelijk hebben en gelijk krijgen.
Leerdoelen Persoonlijke Effectiviteit
De Steven heeft leerdoelen ontwikkeld voor de training Persoonlijke effectiviteit. U kunt ook het overzicht bekijken met alle persoonlijke leerdoelen.
Training Persoonlijke Effectiviteit
Wilt u een training Persoonlijke Effectiviteit volgen? Aarzel niet! Neem meteen contact op. Bekijk de mogelijkheden voor training en coaching.
