Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Gekwetstheid, gegriefd of beledigd: hoe ga je ermee om?

Ben je gekwetst of geraakt? Is er iets over jou gezegd waardoor je je gegriefd of beledigd voelt? Ben je geraakt doordat je iets is aangedaan? Dit artikel gaat over gevoelens van gekwetstheid, beledigd zijn of gegriefd zijn. 

Wat is het?

Ik ga eerst in op de vraag wat kwetsen is en omschrijf het als volgt. Kwetsen is iemand:

  • Beledigen
  • Schaden of beschadigen
  • Bezeren of pijn doen
  • Grieven
  • Treffen in zijn/haar gevoel op een zwak of pijnlijk punt
  • Krenken of steken
  • Raken in zijn gevoelens of emoties

Gekwetst of beledigd

Gevoelens

Dit artikel schreef ik in de serie over: voelen en gevoelens. Wat voel jij en welke gevoelens heb je?

Voelen en gevoelens

Persoonlijk ontwikkeltraject

Wil je aan de slag met jouw leerdoelen? Volg een persoonlijk ontwikkeltraject. Meer informatie? Bel ons!

Persoonlijk ontwikkeltraject

Wanneer gebeurt het?

Soms zijn het schrijnende situaties. Ik noem wat situaties waarbij je je gekwetst kunt voelen.

  • Er wordt iets vervelends over jouw uiterlijk gezegd
  • Je wordt genegeerd door de groep
  • Je wordt gepasseerd: iedereen wordt uitgenodigd voor een feestje maar jij niet
  • Er is iets vervelends over jou gezegd of er is iets naars gezegd over iets wat voor jou grote betekenis heeft en waar jij waarde aan hecht
  • Er wordt iets gezegd over een voorval uit jouw leven waar je het juist heel moeilijk mee hebt
  • Er wordt niets gezegd (ook dat kan kwetsend zijn)

Hoe ga je om met gevoelens van gekwetstheid?

Een leerpunt is wel allereerst dat gekwetstheid ook iets over jezelf zegt. Een paar vragen die ik daarbij stel:

  • Waarom sta je toe dat iemand je kwetst?
  • Waarom laat je je raken of grieven?
  • Waarom geef je een ander zoveel macht en invloed dat hij/zij bij jou binnen komt?
  • Wat is er dat jou zo raakt of waardoor je je meteen zo aangesproken voelt dat er sprake is van een kwetsuur?
  • Waarom raak je in onbalans wanneer anderen over jouw grens gaan?

In feite wijzen de gevoelens van gekwetsheid jou de weg. Ze zijn dus niet alleen maar negatief. Wat is dan de weg? Ben je geraakt in een thema waar jij nog niet klaar mee bent in jouw leven? Is er een triggerpoint in mentale zin, die is aangeraakt?

Hoe ga je om met iemand die zich gekwetst voelt?

Vooropgesteld: dooddoeners troosten niet. Wat zijn dooddoeners? Opmerkingen als: stel je niet zo aan, zo erg is het toch ook niet. Waar maak je je zo druk om? Er zijn nog wel andere mensen die het veel moeilijker hebben dan jij. Dooddoeners zijn rationele opmerkingen (uit het hoofd) terwijl het hier over een gevoel gaat en daarmee worden de gevoelens ontkend (en dat is wederom kwetsend). Luisteren is beter: waarom voelt iemand zich zo? Wat raakt hem of haar?

Persoonlijk ontwikkeltraject

Wil je aan de slag met jouw leerdoelen? Volg een persoonlijk ontwikkeltraject. Meer informatie? Bel ons!

Persoonlijk ontwikkeltraject

Gevoelens

Dit artikel schreef ik in de serie over: voelen en gevoelens. Wat voel jij en welke gevoelens heb je?

Voelen en gevoelens

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.