Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Training debatteren

Debatteren wordt gebruikt om een ander te overtuigen. Daar heb je overtuigingskracht voor nodig. Of je nu manager bent, politicus of ondernemer: jij probeert dagelijks een ander te overtuigen van jouw zienswijze. Het is hierbij de bedoeling jouw afdeling, jouw achterban, jouw politieke tegensstanders of jouw klanten duidelijk te maken dat jij gelijk hebt.

De kunst van het debatteren is zowel voor een organisatie van belang, maar ook voor jou persoonlijk. Als het jou als politicus niet lukt om te overtuigen, als jij als verkoper de klant niet voor je kunt winnen of als jij als ondernemer jouw product of dienst niet aan de man kunt brengen, dan ben jij uiteindelijk niet geschikt voor jouw werk.

Discussiëren

Het is echter een utopie als je verwacht dat jouw gesprekspartners zo maar met jouw zienswijze akkoord gaan. Vaak gaat dat met een flinke discussie gepaard waarbij je alles uit de kast zult moeten halen om jouw toehoorders te overtuigen.

Debatteren, discussiëren of argumenteren, het zijn synoniemen en hebben hetzelfde doel: overtuigen!

Training debatteren

Leerdoelen spreken in het openbaar

Bekijk andere leerdoelen voor de training effectief presenteren of spreken in het openbaar.

Bekijk de leerdoelen

Training spreken in het openbaar / presenteren

Bekijk de trainingen: spreken in het openbaar en effectief presenteren.

Training effectief presenteren

Persoonlijkheid

Er wordt vaak, ten onrechte, gedacht dat het hebben van goede argumenten voldoende is om een debat of discussie ter winnen. Wat mij betreft is dit slechts een aspect van debatteren. Behalve goede inhoudelijke argumenten speelt ook jouw persoonlijkheid een grote rol. Hoe “verkoop” jij jouw argumenten?

Hoge en lage status

In de theaterwereld wordt gebruik gemaakt van een hoge en lage status. Dit heeft niets te maken met je maatschappelijke status, maar heeft alles te maken met hoe jij je gedraagt tijdens een debat.

Een lage status heeft iemand als deze zich klein maakt, ineengedoken naar de grond kijkt. Iemand die geen oogcontact durft te maken en met zachte stem spreekt.

Daartegenover staat degene met een hoge status. Als deze persoon ergens binnen komt, dan komt er ook echt iemand binnen. Deze maakt zich groot, spreekt duidelijk, luid en vol zelfvertrouwen. Maakt oogcontact met het publiek. Je kunt niet om iemand met een hoge status heen. Je zult begrijpen dat in een discussie iemand met een hoge status veel beter uit de verf komt. Zelfs als iemand met een lagere status betere argumenten heeft. Deze wordt niet gezien in een debat. Je zelf als persoon zichtbaar maken in een debat is dus van essentieel belang.

Gebruik maken van emoties

We willen graag geloven dat we een besluit nemen op grond van goede en juiste argumenten. “Zo komen we tot een afgewogen beslissing” wordt er dan gezegd. Toch blijkt dat in veel beslissingen niet het geval. Vaak speelt de emotie een heel grote rol. Gevoel is nooit uit te schakelen. Ook niet in een debat. Let  maar eens op in een verhitte discussie. Vaak lopen de emoties dan hoog op. De kunst in een debat is gedoseerd emoties te gebruiken. Emoties helpen om jouw betrokkenheid te laten zien bij het onderwerp. Maak gedoseerd en gepast gebruik van emoties. Het creëert verbondenheid, want je publiek voelt dat het onderwerp je echt aan het hart gaat. Ik zeg vaak: “hart en hoofd moeten met elkaar in evenwicht zijn”.

Spreken in het openbaar / effectief presenteren

Individuele training kun je volgen op locatie Amersfoort / Hoogeveen of online.

Voor groepen maken wij graag een offerte.

Training spreken in het openbaar

Open inschrijving Amersfoort of Hoogeveen

Vijf keer per jaar verzorgen wij de training spreken in het openbaar / effectief presenteren op basis van open inschrijving in groepsverband.

1-daagse training

Auteur

Dit artikel is geschreven door Gea van der Veen.

Gea van der Veen: presentatietrainer, spreekcoach, verliesexpert


Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

In de aanbieding: e-book leiderschapsontwikkeling

Dit e-book van ca. 170 pagina’s is geschreven door Jan Stevens. Een prima ondersteuning voor de startend leidinggevende maar ook voor de gevorderde leidinggevende. Onderwerpen:

  • Visie en strategie
  • Motiveren van medewerkers
  • Plannen en organiseren
  • Delegeren en loslaten
  • Teamontwikkeling en samenwerken
  • Resultaatgericht leidinggeven
  • Leidinggeven aan verandering
  • Zelfreflectie
  • Probleemoplossen en conflicthantering
  • Communicatie
  • Functioneren en beoordelen

Normale prijs: € 29,95. Vandaag in de aanbieding: € 19,45 (35% korting)

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt

Podcast beluisteren of bekijken?

Alfred Echten

Podcast: meegaan met de tijd of tegen de stroom in?

Donderdag a.s.  publiceren wij de vijfde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘meegaan met de tijd of tegen de stroom in’. Gast is Alfred Echten (algemeen directeur bij de Bork Groep (sloopwerken, sanering en duurzaamheid). We gaan in gesprek over de vraag: moet je nu meegaan met de tijd of moet je tegen de stroom ingaan? Ook hier zijn er sleutelwoorden: ondernemen en de noodzaak tot verandering, innovatie, vernieuwing.
Deze podcast gaat over leiderschap, organisatieontwikkeling, de harde en de zachte kant binnen  organisaties. 

Bekijk de podcast

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.