Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Eerlijk is een kwaliteit en kernwaarde

Eerlijk is een kwaliteit en kernwaarde. Het heeft enerzijds met kwaliteiten te maken maar anderzijds met normen en waarden. Ben je eerlijk? Dan wil je naar eer en geweten handelen. Dat betekent dat je niet van leugens houdt of van halve waarheden.

Eerlijkheid is een kernwaarde

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen. Wat voor eigens heb jij in de schappen staan?

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Betekenis

Ken je de uitdrukking ‘het is mijn eer te na om zo en zo te handelen?’ Daar moest ik aan denken bij het woord eerlijk. Het heeft met een eergevoel te maken om naar eer en geweten te handelen. Wanneer je eerlijk bent dan laat je zien dat je:

  • Betrouwbaar bent
  • Integer bent
  • Vertelt hoe het zit zonder iets te verzwijgen
  • Geen feiten en cijfers verdoezelt
  • Deugdelijk bent qua handelen
  • Getrouw de waarheid weergeeft
  • Het hele verhaal vertelt en niet het halve verhaal
  • Niet van liegen en bedriegen houdt
  • Er niet te marchanderen valt met de waarheid
  • Een halve waarheid een hele leugen is voor jou

Norm en waarde

Eerlijk zijn is een norm en een waarde. Het is een manier van in het leven staan en je krijgt gewetensproblemen wanneer je daarin wordt belemmerd.
Enige nuance: iedereen wil eerlijk zijn. Oftewel: ik heb nooit iemand gesproken die aangaf dat hij oneerlijkheid als norm hanteerde. Jij wel?

Kun je ook te eerlijk zijn?

Je bent eerlijk of je bent het niet. Zo wordt het vaak gezegd althans. Het is ja of nee. Maar eerlijk is ook een overtuiging. Jouw definitie van eerlijk hoeft niet dezelfde te zijn als van jouw collega of partner. Eerlijk is ook een kernwaarde. Dat is een soort van richtlijn waar je naar wilt leven. Dus de vraag: kun je ook te eerlijk zijn, is dezelfde als kun je ook te principieel zijn?
Ik benader het graag iets genuanceerder. Moet je altijd alles vertellen? Moet je altijd alle informatie verstrekken? En als je dat niet doet, is het dan meteen een hele leugen? Zie je hoe moeilijk die scheidslijn soms is? Nou, belangrijk is dus de wetenschap dat jij de eigenaar bent van je eigen normen en waarden. Niemand beslist voor jou wat jij eerlijk vindt: dat beslist jij zelf.

Valkuil: rechtlijnig en bot

Toch zit er een valkuil bij de kwaliteit eerlijkheid.

  • Je kunt jezelf soms in de problemen brengen of iets zeggen wat tegen jou werkt. Je hebt iemand iets verteld, waardoor onrust ontstaat bij de ander. En achteraf had het geen enkele toegevoegde waarde dat jij dit verteld hebt. Dus ja, je was eerlijk maar eigenlijk was het overbodig.
  • Een valkuil kan rechtlijnigheid zijn. Dan zeg je iets wat wel waar is maar je houdt te weinig rekening met de omstandigheden waarin iets is gebeurd. Of je betrekt te weinig factoren bij de vorming van jouw mening. Rechtlijnig denken kan ervoor zorgen dat je bot overkomt in jouw communicatie waardoor anderen zich gekwetst of afgewezen kunnen voelen. Bot en kortaf overkomen in de communicatie is de tweede valkuil.
  • De derde valkuil is normatief zijn voor een ander. Je plakt dan jouw definitie van eerlijkheid op een ander en je meent dat de ander daaraan ook moet voldoen.
  • Een vierde valkuil is dat je roomser bent dan de paus.

Leerdoel

Jouw leerdoel is om tactvol te communiceren en ook om te relativeren en de zaken in juiste proporties te blijven zien.

Irritatie

Waar zit jouw irritatie? Wanneer mensen oneerlijk zijn, dubbele of verborgen agenda’s hebben. Maar ook:

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is talent?

De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling.

We zetten dit in bij o.a.

  • talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
  • binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.

Wat is talent?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Authentiek communiceren

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Authentiek communiceren!

ebook communicatie

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Kirsten Greaves-Lord

Je kunt de volgende 7 podcast's terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt
  • Podcast 5: Meegaan met de tijd of tegen de stroom in?
  • Podcast 6: ondernemen in weer en wind
  • Podcast 7: slim en gevoelig

Podcast beluisteren of bekijken?

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.