Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Altruïsme of onbaatzuchtig

Altruïsme: is dat een kernkwaliteit die bij jou past, een persoonlijke waarde of kernwaarde? Geeft dat richting aan wat je wilt en wellicht zelfs aan jouw loopbaan? Wat betekent dat precies en wat voor invloed heeft dat op je loopbaan? In dit artikel leg ik uit wat altruïsme is en welke valkuil en leerdoel erbij hoort.

De kwaliteit

Altruïsme is in eerste instantie een kwaliteit. Of zoals Daniel Ofman zou zeggen: een kernkwaliteit. Maar wat betekent het? Het woord altruïsme komt uit het Latijn: "alter" betekent "ander" en is daarmee de tegenpool van "egoïsme waar "ik" centraal staat. Als je daar wat kenmerken bij zoekt dan kom je op zaken als:

  • Je bent niet gericht op eigenbelang maar je richt je op jouw medemens
  • Jouw medemens staat centraal
  • Je bent onbaatzuchtig ingesteld
  • Je bent gericht op het welzijn van anderen en je bent zelfs bereid om eigenbelang behoorlijk aan de kant te stellen

Altruïsme of onbaatzuchtigheid

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Eigenbelang

Voor ik verder ga duik ik  toch nog even in de term altruïsme. Wanneer altruïsme als tegenhanger van egoïsme wordt omschreven in de zin van betrokken zijn op anderen, kan ik me daar prima in vinden. Zodra het wordt uitgelegd als voorbijgaan aan eigenbelang of zelfs als morele zelfopoffering dan haak ik af.  Hulp bieden aan anderen ten koste van jezelf, heeft weinig continuïteit. Bovendien meen ik dat ieder mens een belang heeft, weliswaar niet altijd een commercieel of financieel belang, maar toch zal iemand niet iets doen zonder eigen belang op het oog te hebben.  Maar zelfs al handelt iemand uit mensenliefde of naastenliefde  dan is er nog een eigen belang

Onbaatzuchtig

Onbaatzuchtig betekent dus dat er geen financieel gewin is. Mensen geven hun tijd, kennis of geld weg ten  behoeve van de medemens. Onbaatzuchtig is nog wat anders dan belangeloos. Want altijd is er een belang. Ook  altruïsten vervullen hun behoeften wanneer ze iets doen of iets nalaten. Ze halen bijvoorbeeld hun persoonlijke waardering uit hun daden en uit hun handelen. Of ze kunnen hun behoefte aan waardering halen uit het dienstbaar zijn voor de medemens.
Ik noem wat voorbeelden:

  • Het gevoel dat ze ergens bij horen: waardoor ze eigen verwanten beschermen, bevorderen of waarbij de reputatie van de eigen verwanten wordt beschermd.
  • Het vervullen van de behoefte aan waardering

Persoonlijke waarde

Wanneer altruïsme geheel en al verweven is in jouw zienswijze en visie op werk en maatschappij dan zou je ook kunnen zeggen dat het een persoonlijke waarde is. Het is dan wel een kernkwaliteit maar zo diep verankerd in jouw overtuigingen dat het ook als kernwaarde gezien kan worden. Heb je trouwens inzicht in jouw persoonlijke waarden?

Persoonlijke waarden

Valkuil

Altruïsme heeft een valkuil. Zoals iedere kwaliteit valkuilen kent. Denk maar aan valkuilen als:

  • Zelfopoffering
  • Over-behulpzaamheid
  • Over-zorgzaamheid

De kans is dat je op de energiebalans teveel uitgaven doet door altijd klaar te staan voor anderen. De kans is ook dat je eens iemand ontmoet die er misbruik van maakt. Als je voortdurend in deze valkuilen verkeert en altijd alleen maar gericht bent op het welzijn van anderen, dan wordt zelfverloochening een gewoonte en raak je wellicht het zicht kwijt op je eigen behoeften. Zo kun je de regie over je leven verliezen en je wordt dan op een ongezonde manier afhankelijk van anderen.

Leerdoel

Het leerdoel wat erbij hoort is autonomie. Dat impliceert heel veel dingen maar uiteindelijk is het maatwerk om dat individueel vast te stellen. Ik noem wat voorbeelden:

  • Alleen hulp bieden waar behoefte aan is en waarom gevraagd wordt
  • De grens kennen tussen zorgzaam en té zorgzaam
  • De grens kennen tussen betrokken en over-betrokken
  • Goed voor jezelf zorgen

Allergie

Wat is de irritatie die bij altruïsme hoort? Dat zijn de mensen die egoïstisch zijn, zelfzuchtig, eerzuchtig of profiteurs. Dat irriteert je wanneer de kwaliteit altruïsme en onbaatzuchtigheid bij je past.


Nieuw e-book

Je loopbaan is geen zitbaan of hangmat

Ebook loopbaanontwikkeling

Dit e-book maakt je bewust van één ding: een loopbaan is geen zitbaan. Achteroverleunen en hopen op de juiste kansen? Dat is geen strategie. Jouw loopbaan vraagt om actie, reflectie en herijking. Waar sta je nu? Wat wil je écht? En past dat nog bij wie je bent? Stilstaan is geen optie. Dit e-book helpt je ontdekken, bijsturen en in beweging komen.

Meer informatie

 

Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • De valkuilenbibliotheek: 141 valkuilen uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Je loopbaan is geen zitbaan of hangmat
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijke ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Nieuwe online training

Zelfhulp bij loopbaanontwikkeling

Zelfhulp bij loopbaanontwikkeling (online training)

Wil jij bewuster sturing geven aan je loopbaan? De online training Loopbaanontwikkeling helpt je inzicht te krijgen in je talenten, drijfveren en mogelijkheden. In vijf modules ontdek je wat je kunt, wilt en wie je bent, zodat je keuzes maakt die écht bij je passen. Met circa 20 video's, een praktijkgericht werkboek en e-books krijg je concrete handvatten voor je volgende stap. Schrijf je nu in en investeer in een toekomst die bij jou past!

Tijdelijk voor € 124,95 (Normaliter €149,-)

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.