Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Afwisselend werk of taakvariatie: belangrijk in jouw functie?

Vind je afwisseling en afwisselend werk belangrijk in jouw functie? Houd je van taakvariatie? Weet je ook dat dit een loopbaanwaarde of drijfveer kan zijn?

Kenmerken

De kenmerken van afwisselend werk kunnen per persoon verschillen. Wat je wellicht als afwisseling ervaart, vindt de ander lang niet afwisselend genoeg. Maar we noemen een paar voorbeelden:

  • Je bent generalist: dat wil zeggen, je bent graag in brede zin bezig met diverse taken. Dit in tegenstelling tot de specialist die zich veel meer toelegt op een bepaalde taak (zijn/haar specialiteit) en op de verdieping van deze taak.
  • Je komt graag in contact met mensen die zorgen voor de nodige afwisseling in jouw werk door de verschillende vragen en vraagstukken waarmee je in aanraking komt.
  • Je houd je graag bezig met meerdere taken en als dat niet mogelijk is zou taakroulatie voor jou een optie zijn.
  • In plaats van iedere dag hetzelfde wil jij graag iedere dag wel wat anders doen. Bezig blijven is voor jou belangrijk.
  • Je wilt wel uitgedaagd worden doordat de leiding je duidelijk maakt wat je zou moeten bereiken in jouw functie.
  • Je wilt graag qua kennis, ervaring en opleiding werken op het juiste niveau. Wanneer je onder jouw niveau werkt, kunt je jouw werk als saai en eentonig gaan ervaren.
  • Je komt graag in aanraking met onverwachte situaties of je voert jouw werk graag uit onder wisselende omstandigheden.

 

 


Afwisseling belangrijk in jouw werk?

Wat levert het op?

Afwisselend werk kan motivatie opleveren. Er wordt een inspanning van jou gevraagd. Om wat voorbeelden te noemen:

  • Je moet voortdurend goed nadenken bij de uitvoer van jouw taken.
  • Je moet bepaalde informatie goed onthouden bij de uitvoer van jouw werk.
  • Wanneer je niet oplettend of nauwkeurig bent, kan dat fouten veroorzaken.
  • Je moet meerdere zaken in de gaten houden zodat je niet meer op routine kunt draaien.
  • Onverwachte gebeurtenissen vereisen snelle acties van jou.
  • Er zijn steeds wisselende omstandigheden waarbij je jouw werk moet doen.

Kortom: er wordt een beroep gedaan op jouw inzet, jouw creativiteit wellicht of jouw organiserend vermogen. Het gevolg hiervan is dat jouw werk je voldoening oplevert!

Wat zijn jouw persoonlijke waarden?

Wat zijn jouw persoonlijke waarden? Wat betekent dat voor jouw loopbaan?

Persoonlijke waarden

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk o.a. loopbaancoaching.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

E-book: HSP label of labiel?

E-book met als titel: hoogsensitief, label of labiel? Bestel dit ebook via de webshop!

HSP ebook

Meer informatie

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.