Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Afwisselend werk of taakvariatie: belangrijk in jouw functie?

Vind je afwisseling en afwisselend werk belangrijk in jouw functie? Houd je van taakvariatie? Weet je ook dat dit een loopbaanwaarde of drijfveer kan zijn?

Kenmerken

De kenmerken van afwisselend werk kunnen per persoon verschillen. Wat je wellicht als afwisseling ervaart, vindt de ander lang niet afwisselend genoeg. Maar we noemen een paar voorbeelden:

  • Je bent generalist: dat wil zeggen, je bent graag in brede zin bezig met diverse taken. Dit in tegenstelling tot de specialist die zich veel meer toelegt op een bepaalde taak (zijn/haar specialiteit) en op de verdieping van deze taak.
  • Je komt graag in contact met mensen die zorgen voor de nodige afwisseling in jouw werk door de verschillende vragen en vraagstukken waarmee je in aanraking komt.
  • Je houd je graag bezig met meerdere taken en als dat niet mogelijk is zou taakroulatie voor jou een optie zijn.
  • In plaats van iedere dag hetzelfde wil jij graag iedere dag wel wat anders doen. Bezig blijven is voor jou belangrijk.
  • Je wilt wel uitgedaagd worden doordat de leiding je duidelijk maakt wat je zou moeten bereiken in jouw functie.
  • Je wilt graag qua kennis, ervaring en opleiding werken op het juiste niveau. Wanneer je onder jouw niveau werkt, kunt je jouw werk als saai en eentonig gaan ervaren.
  • Je komt graag in aanraking met onverwachte situaties of je voert jouw werk graag uit onder wisselende omstandigheden.

 

 


Afwisseling belangrijk in jouw werk?

Wat levert het op?

Afwisselend werk kan motivatie opleveren. Er wordt een inspanning van jou gevraagd. Om wat voorbeelden te noemen:

  • Je moet voortdurend goed nadenken bij de uitvoer van jouw taken.
  • Je moet bepaalde informatie goed onthouden bij de uitvoer van jouw werk.
  • Wanneer je niet oplettend of nauwkeurig bent, kan dat fouten veroorzaken.
  • Je moet meerdere zaken in de gaten houden zodat je niet meer op routine kunt draaien.
  • Onverwachte gebeurtenissen vereisen snelle acties van jou.
  • Er zijn steeds wisselende omstandigheden waarbij je jouw werk moet doen.

Kortom: er wordt een beroep gedaan op jouw inzet, jouw creativiteit wellicht of jouw organiserend vermogen. Het gevolg hiervan is dat jouw werk je voldoening oplevert!

Wat zijn jouw persoonlijke waarden?

Wat zijn jouw persoonlijke waarden? Wat betekent dat voor jouw loopbaan?

Persoonlijke waarden

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk o.a. loopbaancoaching.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Bekijk alle e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

 

Bekijk de 2e podcast: 'Gast is Martin Dirks'

De tweede podcast in de serie 'Reis of Bestemming' wordt gepubliceerd op donderdag 3 oktober. Gast is Martin Dirks. Hij was directeur bij Informatica Drenthe in Assen en nam me op mijn 22e in dienst als trainer. Hij gaf me daarmee een enorme kans die bepalend is geweest voor mijn carrière. Onder leiding van Corney Niemeijer blikken we daar na 35 jaar op terug. Onderwerpen zoals: kansen geven is één kant van de medaille; je moet de kansen ook pakken. Centraal in deze podcast staat opnieuw het thema persoonlijke ontwikkeling, dat onderweg nodig is. We stonden ook stil bij het onderwerp middelmatigheid. 

Martin Dirks

Wil je deze podcast luisteren?
 

Schrijf je in voor de podcastserie "Reis of bestemming"

Podcast de Steven

Je kunt in het kader van ons jubileum gratis onze podcastserie volgen in de serie van 'reis of bestemming'. De volgende afleveringen kun je volgen:

  • 26 september: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin
  • 3 oktober: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • 10 oktober: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!
  • 24 oktober: Groeien met de riemen die je hebt
  • 7 november: podcast met Alfred Echten: Meegaan met de tijd of tegen de stroom in?
  • 21 november: podcast met Marco Akkermans: Ondernemen in weer en wind
  • 28 november: podcast met Kirstin Greaves-Lord: Slim en gevoelig
  • 12 december: podcast met Remko Gaijkema over persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling

Bekijk de hele podcastserie!

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.