Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Toegewijd of toewijding: kwaliteit of gevoel?

Toewijding noem ik een kwaliteit of kernwaarde. Ben je toegewijd? Voer je vol toewijding jouw taken uit? Doe je vol toewijding je werk? Of ben je toegewijd aan een bepaald geloof of ideologie? Lees dan dit artikel!

Betekenis en definitie

Wat betekent toewijding of toegewijd zijn aan? Ik noem een aantal aspecten van toewijding. Wanneer je toegewijd bent dan:

  • Werk je met hart en ziel
  • Ben je bezield
  • Kun je met overgave je werk doen of je taken uitvoeren
  • Ben je ijverig en voel je je verknocht aan jouw werk
  • Voel je je betrokken en verantwoordelijk
  • Ben je loyaal en trouw
  • Heb je inzet en discipline
  • Voer je consciëntieus en gewetensvol jouw taken uit
  • Besteed je met liefde je tijd, aandacht en energie aan je taak of je ideaal
  • Geef je het beste wat je hebt

Toewijding of toegewijd

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Loopbaanonderzoek

Tijdens een loopbaanoriëntatie onderzoeken we met jou:

  • Willen: drijfveren, loopbaanankers, behoeften, interesses
  • Kunnen: werkervaring, opleiding, achtergrond, vaardigheden
  • Zijn: talenten, eigenschappen,  kwaliteiten

Loopbaan oriëntatie

Kenmerken

Ik kan meer kenmerken van toewijding benoemen. Toewijding:

  • komt van binnenuit: het is intrinsiek
  • laat zich niet dwingen of opleggen (dan is het geen toewijding meer)
  • is niet in te passen in systemen en structuren
  • is niet gebonden aan 8.00 tot 17.00 uur
  • is een gift en een gunst wanneer je medewerkers hebt die toegewijd hun taken uitvoeren

Toewijding: waaraan?

Je kunt toegewijd zijn aan jouw werk, aan een bepaald persoon, aan iemand die jij bewondert of iemand die jou bij tijd en wijle inspireert of motiveert. Maar je kunt ook toewijd zijn aan een idee, geloof of ideologie.

Hoe ontstaat het?

Toewijding ontstaat wanneer jouw wilsbronnen worden aangesproken. Dat betekent dat wat je doet in overeenstemming is met jouw behoeften, jouw idealen, jouw persoonlijke missie, jouw overtuigingen en jouw talenten. Kortom: hoofd, hart en handen smelten samen en brengen jou in een flow. Je ervaart verbinding met jezelf en met de omgeving.

Valkuil

De valkuil van toegewijd zijn is: jezelf verliezen. Zo vol overgave opgaan in jouw werk, taken of overtuiging dat je jouw plek verliest, te weinig ruimte nog inneemt of ver over eigen grenzen heengaat. Ook in de flow is het zaak om op te passen en eigen grenzen en energie in de gaten te hebben. Mogelijke valkuilen zijn:

  • overbetrokkenheid
  • over-verantwoordelijkheid
  • over-loyaliteit
  • jezelf verliezen
  • met alle winden meewaaien
  • het sloofje of slaafje worden van iemand in plaats van dienstbaar te zijn
  • meningloos alles accepteren en goedvinden wat je wordt aangereikt

Waar ligt de grens?

Waar ligt de grens tussen toewijding en de valkuil die erbij hoort? Weet je: dat voel je! Er is overigens maar één eigenaar van die grens, dat ben jezelf!

Allergie: het tegenovergestelde

Wat is de allergie die bij toewijding hoort? Ik noem het gelatenheid, onverschilligheid of gezapigheid.

Wat wil je eigenlijk?

Wil je meer weten over wat je zou willen? Lees dan ons artikel over dit onderwerp.

Wat zou je willen?

Bekijk de webshop!

Bekijk onze webshop met e-books, webinars en persoonlijkheidstesten.

Webshop De Steven

 

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuwe webinar: overtuigingskracht en impact ontwikkelen

Overtuigingskracht en impact

Overtuigen is geen kunstje: het begint bij jezelf

Je hebt een goed verhaal. Een visie. Een idee dat klopt. Maar waarom landt het dan niet? Waarom lijkt jouw boodschap soms te vervliegen voordat die echt binnenkomt bij de ander? 

Bekijk de webinar

WEbinar overtuigingskracht

De nieuwste podcast

Podcast zelfdoding

In Nederland overlijden gemiddeld 1.850 mensen per jaar door suïcide. Dat zijn er vijf per dag. Achter elk cijfer gaat een wereld van pijn, verdriet en gemis schuil. Ook in mijn praktijk hoor ik verhalen van mensen die worstelen met suïcidale gedachten of van naasten die iemand door zelfdoding moesten missen.

In deze nieuwe podcast ga ik samen met Katelijne Vermeulen het gesprek aan over dit moeilijke onderwerp. Juist omdat er zoveel taboe op rust. 

Beluister de gratis podcast

Zo reageerden luisteraars:

  • “Deze podcast heeft me diep geraakt.”
  • “De column die je voorlas vond ik indrukwekkend. Het is een gave om woorden te vinden voor iets wat zo zwaar en tegelijk zo menselijk is.”
  • “Het is veel, rijk en diep. Ook de intro vond ik heel sterk.”
  • “Het gesprek deed me denken aan iemand die nu in doodsangst zit. Het liefst zou ik zeggen: het gaat voorbij en we zijn hier om je erdoorheen te helpen.”
  • “Aangrijpend en tegelijk bevrijdend. Gruwelijk, maar zo waar wat Katelijne zei over menswaardig een einde maken.”
  • “Wat jij deelde over je ervaringen in de ggz raakte me ook: dat je daar niet altijd echt geholpen bent en soms nog meer vreselijks tegenkomt.”

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.