Genuanceerd: denken in nuances en opties
Genuanceerd is een kernkwaliteit. Kun je in nuances denken? Dan denk je in opties en kun je een zaak van meerdere kanten bekijken. In jouw oordeelvorming baseer je je graag op volledige informatie. Natuurlijk is er ook een valkuil bij deze kwaliteit. Is genuanceerdheid iets wat bij je past? Lees dan dit artikel!
Betekenis en definitie
Wat is genuanceerd en hoe zou je dat moeten definiëren? Aan de hand van enige criteria kom ik graag tot een definitie. Wanneer je genuanceerd denkt:
- houd je rekening met meerdere aspecten over hetzelfde onderwerp
- kun je een situatie vanaf meerdere kanten bekijken
- houd je meerdere opties en mogelijkheden open bij de benadering van een zaak of situatie
- ben je doordacht en zeg je niet zomaar wat
- ben je niet te snel met jouw oordeel over iets of iemand
- ben je niet eenzijdig qua benadering van een bepaald vraagstuk
- ga je bij de beoordeling van iets of iemand niet af op geruchten
Genuanceerd kunnen denken of nuances kunnen zien houdt ook verband met onderscheidingsvermogen. Je ziet meer dan alleen zwart-wit. En je ziet daarbij niet alleen kleuren, maar ook de verschillende tinten binnen één kleur. Kortom, je neemt een breed spectrum van details en signalen waar. Je onderscheidt de gradaties tussen licht en donker, hard en zacht, binnen en buiten, koud en warm. Jij weet hoeveel verschil het zou maken als je een tikkeltje meer naar dit zou draaien, of een pietsie minder van dat zou toevoegen. Dat weten maakt je bedachtzaam in je oordeel en in je handelen.
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Denkniveau
Om genuanceerd te kunnen denken heb je toch enig denkniveau nodig. Het vraagt immers ook een aantal dingen zoals goed kunnen analyseren of vanuit een bepaalde helicopterview naar bepaalde zaken kijken. Genuanceerd denken veronderstelt juist dat je meerdere opties onder de loep kunt nemen zonder bevooroordeeld te zijn of zonder een vooringenomen standpunt te hebben over wat nu de beste optie is. Objectiviteit is dus van belang.
Ongenuanceerd is de tegenhanger
De tegenhanger van genuanceerdheid is ongenuanceerd denken. Dat lijkt een inkopper maar de vraag is natuurlijk: wat is dan ongenuanceerd? Ik noem een paar zaken:
Wellicht zijn dat tevens jouw irritaties. Een andere irritatie kan zijn wanneer je gevraagd wordt heel snel met een oordeel of conclusie te komen zonder dat je de gelegenheid hebt gehad alle informatie tot je te nemen of nog erger: zonder dat de volledige informatie voorhanden is.
Valkuil
De valkuil die bij deze kwaliteit hoort is: moeilijk tot een oordeel, afweging, beslissing of keuze komen. Een genuanceerd mens kan wel eens in de beschouwing blijven hangen wat leidt tot onduidelijkheden bij de ander.
Misverstanden
Soms worden genuanceerde denkers niet zo goed begrepen. Het lijkt wel alsof ze geen mening hebben (zie: meningloos) of dat ze nergens voor staan. Dat is een groot misverstand. Echter: primair reageren past niet bij hen. Ook al past de valkuil besluiteloosheid bij hen dan is de oorzaak hiervan een heel andere dan bij iemand die geen besluiten durft te nemen of die doordacht en weloverwogen is.
Training kwaliteiten
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?
Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Wat is talent?
De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.
- talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
- binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
