home / leiderschapsontwikkeling / directie ondernemers / zzp coaching / coachingbureau trainingsbureau starten

Coachingspraktijk of trainingsbureau starten?

Coachingsbureau of trainingsbureau starten?  U hebt plannen om voor uzelf te starten als trainer of coach. In ieder geval denkt u erover na om een eigen coachingspraktijk te beginnen. Toch vindt u dit een hele stap.

Wanneer je als trainer / coach iets toevoegt, krijg je opdrachten

Een trainer/coach die iets te bieden heeft en iets toevoegt, krijgt opdrachten en klanten. Dat is de basis voor iedere coach/ trainer. De kwaliteit die u te bieden hebt, is de basis voor uw verkoop en omzet.

Het begint met zelfkennis

Een goede coach in mijn optiek kent zichzelf. Hij weet waar hij goed in is en hij weet ook waar hij minder goed in is of wat hij niet kan. Iemand die overal instapt van alles aanpakt is onduidelijk in zijn externe communicatie. En bovendien wekt het weinig vertrouwen. Het klussenbedrijf dat kan stukadoren, timmeren en metselen, verstand heeft van water, gas elektra, verspreid eerder twijfels dan dat het vertrouwen oproept.

Wat voegt u dan toe?

Waarschijnlijk is het moeilijk te benoemen maar toch is het van belang. Kunt u overbrengen in welke situatie wij een beroep op u moeten doen? Waarvoor zal de klant nu specifiek naar u vragen?.

Aandachtspunten voor de startende trainer of coach

Een paar aandachtspunten voor de startende coach:

• Een goede internetsite die te vinden is, is belangrijker dan logo, huisstijl, briefpapier en visitekaartjes. Let op: tal van websitebouwers verkopen u een mooie site maar u bent niet te vinden. Advies nodig? Neem contact met ons op.
• Wanneer het u lukt om uw diensten kort en krachtig te verwoorden op de site dan hebt u de brochure klaar.
• Hebt u uw profiel helder? Weet u wat u te bieden hebt? Ga op bezoek bij 30 relaties die u kent en stel u voor. Let op: u bent de brochure. De wandelende brochure.
• Maak een kort businessplan. Geen theoretische beschouwing maar een plan dat gericht is op DOEN!
• Stel voor uzelf vast hoeveel omzet u nodig hebt en beschrijf hoe u deze omzet denkt te realiseren.
• Gouden tip voor iedere ZZP-er. Werkt u 40 uur in de week? Dan bent u 40 uur per week of declarabel of aan het acquireren. Het komt u niet aanwaaien namelijk.

Doen!

Lanterfanten helpt niet! Voor linkedin of facebook staren evenmin. Mooi dat de profielen goed verwoord zijn en het heeft zeker nut. Maar pak de telefoon, maak een afspraak en ga doen.