Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Draagvlak creëren binnen jouw team of organisatie

Draagvlak creëren is steun of bereidheid verwerven op een bepaald plan wat je voor ogen heeft of op de doelstellingen van jouw team of organisatie die je voorstelt. Als leidinggevende of manager is het vaak jouw taak om draagvlak te creëren binnen jouw team of organisatie. Communicatieve vaardigheden spelen daarbij een grote rol.

Wat is draagvlak?

Draagvlak is in feite acceptatie en aanvaarding van een nieuw idee, een innovatie, een andere aanpak of een nieuwe richting die jouw organisatie inslaat. Wie draagvlak creëert verwerft de intrinsieke motivatie en betrokkenheid van medewerkers. Jouw medewerkers gaan achter het plan of idee staan zonder dat ze daartoe gedwongen worden maar uit eigen beweging. Kortom: medewerkers gaan er niet achter staan vanuit rationele overwegingen of omdat ze wel begrijpen dat er geen andere wegen zijn. Ook niet omdat het niet anders is of niet anders kan maar gewoon omdat ze met hart en ziel achter de plannen of het idee staan.

Draagvlak creëren

Doe de leiderschapstest

Wil je inzicht in jouw natuurlijke stijl van leidinggeven (online test)? Wil je weten waar jouw individuele leiderschapskwaliteiten liggen?

Wil je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen leren kennen?

Meer informatie

Communicatietraining voor leidinggevenden

Wil je een training volgen om jouw communicatievaardigheden te ontwikkelen?

  • individuele communicatietraining
  • teamtraining communicatie verbeteren

Communicatietraining voor leidinggevenden

Een vaardigheid voor leidinggevenden

Draagvlak creëren heeft toch vooral te maken met de communicatieve vaardigheid van de leidinggevende. Je kunt er een aantal zaken aan doen om draagvlak te verkrijgen zoals:

  • de medewerkers vroegtijdig informeren en zorgen dat zij voldoende kennis en inzicht hebben
  • de medewerkers erbij betrekken
  • de medewerkers helpen om inzicht te krijgen wat de verandering voor hen betekent en wat zij ermee kunnen doen
  • de medewerker de mond gunnen en open staan voor feedback en kritiek
  • de medewerkers een zinvolle rol geven bij het plan of idee

Valkuilen voor de leidinggevende

Valkuilen bij het verkrijgen van draagvlak zijn:

  • te snel willen als leidinggevende en de medewerkers onvoldoende tijd gunnen
  • de medewerkers overvallen en ze te laat bij het proces betrekken
  • de medewerkers onvolledig of half informeren
  • de verandering er door drukken (afdwingen)
  • weerstanden willen vermijden in plaats van ze benutten
  • niet transparant zijn over de werkelijke bedoelingen
  • het plan of idee er door willen drukken

Leerdoel

Een leerdoel voor de training communicatie voor leidinggevenden en managers is: draagvlak creëren binnen jouw team of de organisatie. Dit leerdoel nemen wij mee in individuele coaching voor leidinggevenden maar ook tijdens de training communicatie voor leidinggevenden kunnen wij dit onderwerp meenemen als leerdoel.

Training communicatie en gesprekstechnieken

Wil je een training communicatie en gesprekstechnieken volgen?

Communicatietraining voor leidinggevenden

Testen, webinars en E-book

Bekijk onze webshop waar je tal van aanbiedingen treft zoals:

  • Webinar over persoonlijke communicatie
  • E-book over authentiek communiceren (in PDF)
  • Communicatietest

ebook communicatie

Webshop De Steven

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens


Nieuw in de webshop

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Webinar terugkijken: ontdek jouw kwaliteiten en talenten

Wil je de webinar terugkijken over het ontdekken van jouw kwaliteiten en talenten? Onderwerpen:

  • Wat is talent?
  • Wat zijn kernkwaliteiten?
  • Indeling van kwaliteiten
  • Zelfvertrouwen en kwaliteiten
  • Kwaliteiten in de koelkast
  • Jouw kwaliteiten ontdekken

Schrijf je meteen in en na betaling van € 12,50 krijg je meteen toegang.

Webinar kwaliteiten

Meer informatie

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van onze nieuwste workshops, webinars of artikelen die wij plaatsen? Abonneer je op onze (gratis) nieuwsbrief!

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.