home / leerdoelen / persoonlijke leerdoelen / persoonlijke effectiviteit leerdoelen / kwaliteiten / toewijding

Toegewijd of toewijding: kwaliteit of gevoel?

Toegewijd noemen wij een kernkwaliteit maar ook een kernwaarde. Het betekent dat u vol toewijding uw taken uitvoert, uw werk doet, een geloof of ideologie aanhangt. In dit artikel gaan we in op de kwaliteit toewijding.

Betekenis en definitie

Wat betekent toewijding of toegewijd zijn aan? We noemen een aantal aspecten van  toewijding. Wie toegewijd is:

• is bezield: werkt met hart en ziel
• kan vol overgave zijn werk doen of taken uitvoeren
• is ijverig en voelt zich verknocht met bijvoorbeeld zijn/haar werk
• voelt zich betrokken en verantwoordelijk
• is loyaal en trouw
• heeft veel inzet en discipline
• voert consciëntieus en gewetensvol zijn/haar taken uit

Er zijn meer kenmerken van toewijding te benoemen. Toewijding:

• komt van binnen uit: het is intrinsiek
• laat zich niet dwingen of opleggen (dan is het geen toewijding meer)
• is niet in te passen in systemen en structuren
• is niet gebonden aan 8.00 tot 17.00 uur
• is een gift en een gunst wanneer u medewerkers hebt die toegewijd hun taken uitvoeren

Toewijding: waaraan?

U kunt toegewijd zijn aan uw werk maar ook aan een bepaald persoon zoals iemand die u bewondert of iemand die u bij tijd en wijle inspireert of motiveert. U kunt ook toegewijd zijn aan een idee, geloof of ideologie.

Hoe ontstaat het?

Toewijding kan alleen maar ontstaan wanneer datgene wat u doet geheel in overeenstemming is met wie u bent, uw kernwaarden, uw persoonlijke waarden of kwaliteiten, uw overtuigingen etc. Kortom: hoofd, hart en handen smelten samen en brengen u in een flow. U ervaart verbinding met uzelf en van daar uit met uw omgeving.

Valkuil

De valkuil van toegewijd zijn is: uzelf verliezen. Zo vol overgave opgaan in uw werk, taken of overtuiging dat u uw plek verliest, te weinig ruimte nog inneemt of ver over eigen grenzen heengaat. Ook in de flow is het zaak om op te passen en eigen grenzen en energie in de gaten te hebben. Mogelijke valkuilen zijn:

• overbetrokkenheid
• over-verantwoordelijkheid
• over-loyaliteit
• jezelf verliezen
• met alle winden meewaaien
• het sloofje of slaafje worden van iemand in plaats van dienstbaar te zijn
• mening loos alles accepteren en goedvinden wat u wordt aangereikt

Waar ligt de grens?

Waar de grens ligt tussen toewijding en de bijbehorende valkuil, voelt u! Er is ook maar één eigenaar van deze grens en dat bent uzelf.