Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Zaken naar de eenvoud terugbrengen is een talent

Vraagstukken naar de eenvoud terugbrengen noem ik een talent. Wanneer je vraagstukken naar de eenvoud terugbrengt, dan help je een ander. Ik denk nu aan het vereenvoudigen van problemen, dilemma’s, onderwerpen of kwesties. Het is een trekje dat ook bij mij persoonlijk past. Zoals iemand onlangs zei: ‘Jij kunt ingewikkelde zaken naar de eenvoud terugbrengen’.  En eenvoud is voor mij geen duiding voor simpel, versimpelen of simplificeren. Het is juist het ontwarren van ingewikkelde zaken. Eenvoud is een kracht.

Wat is eenvoud?

Ik zei al: eenvoud is een kracht. Het duidt op vereenvoudiging, soberheid en optimalisatie. Een vraagstuk naar de eenvoud terugbrengen betekent dat je een ingewikkeld vraagstuk als het ware kunt ontleden. Je haalt er de wikkels af. Je pelt het vraagstuk af naar de kern waar de werkelijke vraag zit. Dat heeft impact en dat heeft kracht! Zoals pas iemand tegen me zei: ‘Is het echt zo eenvoudig?’. Maar wat ze bedoelde is: ‘ik schaam me bijna dat ik hier zit!’.  En ook die schaamte begrijp ik: ‘je voelt je dan bijna ontbloot, in de zin van: waar maak ik me druk over’. Maar dat is de kracht dus van eenvoud:

  • Je optimaliseert.
  • Je bent doeltreffend door obstakels te overwinnen.
  • Je bent helder in jouw communicatie.
  • Je kunt complexiteit ontwarren.
  • Je kunt moeilijke dingen begrijpelijk maken.
  • Je keert terug naar de basis.

Eenvoud

Wat is talent?

Lees ook mijn artikel over: wat is talent?

Wat is talent?

E-books over kwaliteiten

Bekijk onze e-books over kwaliteiten:

Wat heb je nodig om dit talent in te zetten?

Wanneer je de complexiteit van vraagstukken kunt ontwarren, zet je een aantal kwaliteiten in. Ik noem er een paar:

  • Je bent analytisch en je kunt goed analyseren. Dat betekent dat je hoofdzaken van bijzaken kunt onderscheiden en dat je problemen naar de kern terugbrengt. Dat betekent ook dat je oorzaak en gevolg doorziet.
  • Je hebt een probleemoplossend vermogen.
  • Je bent een creatieve denker en je kunt out of the box denken.
  • Je kunt op een begrijpelijke manier uitleggen waarover het gaat.
  • Je denkt kritisch en je laat je niet leiden door de opsmuk van de dag.
  • No-nonsense past bij je en je hebt een afkeer van dikdoenerij of interessant doen terwijl het nergens over gaat.

Energie

Iemand zei na afloop van een coachingssessie: ‘Ik krijg hier zo’n energie van, omdat je zaken naar de eenvoud terugbrengt’. Weet je hoe dat komt? Je brengt hoop, perspectief, ontwarring, vereenvoudiging en dat geeft moed. Het spoort aan, het stimuleert. Het is gericht op ontwikkelen en niet op inwikkelen of ingewikkeld doen.

Talentontwikkeling

Bekijk onze trainingen voor talentontwikkeling

Talentontwikkeling

Carriére en werk

Training en coaching gericht op carriére en werk.

Carriére en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.