Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Zaken naar de eenvoud terugbrengen is een talent

Vraagstukken naar de eenvoud terugbrengen noem ik een talent. Wanneer je vraagstukken naar de eenvoud terugbrengt, dan help je een ander. Ik denk nu aan het vereenvoudigen van problemen, dilemma’s, onderwerpen of kwesties. Het is een trekje dat ook bij mij persoonlijk past. Zoals iemand onlangs zei: ‘Jij kunt ingewikkelde zaken naar de eenvoud terugbrengen’.  En eenvoud is voor mij geen duiding voor simpel, versimpelen of simplificeren. Het is juist het ontwarren van ingewikkelde zaken. Eenvoud is een kracht.

Wat is eenvoud?

Ik zei al: eenvoud is een kracht. Het duidt op vereenvoudiging, soberheid en optimalisatie. Een vraagstuk naar de eenvoud terugbrengen betekent dat je een ingewikkeld vraagstuk als het ware kunt ontleden. Je haalt er de wikkels af. Je pelt het vraagstuk af naar de kern waar de werkelijke vraag zit. Dat heeft impact en dat heeft kracht! Zoals pas iemand tegen me zei: ‘Is het echt zo eenvoudig?’. Maar wat ze bedoelde is: ‘ik schaam me bijna dat ik hier zit!’.  En ook die schaamte begrijp ik: ‘je voelt je dan bijna ontbloot, in de zin van: waar maak ik me druk over’. Maar dat is de kracht dus van eenvoud:

  • Je optimaliseert.
  • Je bent doeltreffend door obstakels te overwinnen.
  • Je bent helder in jouw communicatie.
  • Je kunt complexiteit ontwarren.
  • Je kunt moeilijke dingen begrijpelijk maken.
  • Je keert terug naar de basis.

Eenvoud

Wat is talent?

Lees ook mijn artikel over: wat is talent?

Wat is talent?

E-books over kwaliteiten

Bekijk onze e-books over kwaliteiten:

Wat heb je nodig om dit talent in te zetten?

Wanneer je de complexiteit van vraagstukken kunt ontwarren, zet je een aantal kwaliteiten in. Ik noem er een paar:

  • Je bent analytisch en je kunt goed analyseren. Dat betekent dat je hoofdzaken van bijzaken kunt onderscheiden en dat je problemen naar de kern terugbrengt. Dat betekent ook dat je oorzaak en gevolg doorziet.
  • Je hebt een probleemoplossend vermogen.
  • Je bent een creatieve denker en je kunt out of the box denken.
  • Je kunt op een begrijpelijke manier uitleggen waarover het gaat.
  • Je denkt kritisch en je laat je niet leiden door de opsmuk van de dag.
  • No-nonsense past bij je en je hebt een afkeer van dikdoenerij of interessant doen terwijl het nergens over gaat.

Energie

Iemand zei na afloop van een coachingssessie: ‘Ik krijg hier zo’n energie van, omdat je zaken naar de eenvoud terugbrengt’. Weet je hoe dat komt? Je brengt hoop, perspectief, ontwarring, vereenvoudiging en dat geeft moed. Het spoort aan, het stimuleert. Het is gericht op ontwikkelen en niet op inwikkelen of ingewikkeld doen.

Talentontwikkeling

Bekijk onze trainingen voor talentontwikkeling

Talentontwikkeling

Carriére en werk

Training en coaching gericht op carriére en werk.

Carriére en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn meer dan 6000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Jezelf kwijtraken

Meer informatie

Abonneer je op ons Spotify-kanaal!

Beluister alle podcasts van De Steven en abonneer je op ons kanaal: je krijgt meteen een melding wanneer er een nieuwe podcast is.

Abonneer je op ons Spotify-kanaal!

In de aanbieding: webinar ben je vaak overprikkeld?

WEbinar overprikkeld

Voor wie is deze webinar?

Deze webinar is jou op het lijf geschreven wanneer:

  • Je vaak uitgeput bent na sociale situaties, zelfs als je het gezellig vond.
  • Je moe wordt van gesprekken waar te veel tegelijk gebeurt.
  • Je hoofd volloopt van appjes, e-mails en vergaderingen.
  • Je snel aangaat op sfeer, spanning en stemmingen van anderen.
  • Je grenzen lastig vindt, zeker als je je verantwoordelijk voelt voor de ander.
  • Je regelmatig het gevoel hebt dat je jezelf kwijt bent.
  • Je wil begrijpen waarom je zo snel ‘vol’ raakt.
  • Je snakt naar rust, overzicht en herstel, zonder dat je je hoeft af te sluiten van het leven.

Meer informatie?

Nieuw: Podcast het verzwegen familiegeheim - wat als je niet erkend bent als kind?

Podcast met Femke

Podcast 1: het verzwegen familiegeheim

Wat betekent het als je vader er wel is… maar jou niet erkent? En dat je dat ook nog moest verzwijgen?

In deze podcast ga ik samen met mijn zoon Jelrik in gesprek met Femke, mijn (aanstaande) schoondochter. Ze is 28 jaar en groeide op zonder te weten wie haar vader was. Totdat ze op haar 12e een briefje vond. Het verhaal ging in de doofpot tot haar moeder ernstig ziek werd (ALS en dementie). De moeder van Femke overleed jong. Femke was toen 18 jaar.

De tweede podcast met Femke gaat over 'je ouders jong verliezen'. 

Podcast 2: als je jong je ouders moet verliezenPodcast: Hoogsensitiviteit - een feest van herkenning.

In deze aflevering hoor je wat hoogsensitiviteit wel is en wat het niet is.
We (Annita Smit en Jan Stevens) spreken over diepe verwerking, energielekken en waarom je sneller in je reserves terechtkomt.

Luister de podcast!

Andere podcast's

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.