Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Pinterest Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

No nonsens kernkwaliteitNo nonsens is een kwaliteit

No nonsens is een kwaliteit. Herken je deze bij jezelf? Dan ben je vast iemand die ervan houdt om tot de kern te komen. Je bent rechttoe rechtaan in jouw benadering. Je hoeft niet te vergaderen om te vergaderen en je schrijft alleen een rapport als het zinvol is. Je bent vreemd van franjes, grootdoenerij, dikdoenerij, snoeverij en branie.

Gedragsvoorbeelden

Ik noem wat voorbeelden van gedrag:

  • Je komt graag tot de kern en essentie en je houdt niet van poespas
  • Je houdt van soberheid en matigheid
  • Je bent meer op inhoud gericht dan op de vorm
  • Je bent doelgericht en praktisch
  • Je weet dat praten niet voldoende is: je moet ook in actie komen om wat te bereiken
  • Uiterlijk vertoon is niet iets waar je warm van wordt
  • Voor luchtkastelen en zweverige benaderingen ben je niet ontvankelijk

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Jouw valkuil

De valkuil van no nonsens noem ik ‘te weinig enthousiast’.  Beetje moeilijk te duiden maar ik denk aan woorden als:

  • Gereserveerd of terughoudend
  • Een te grote mate van ingetogenheid
  • Koel en afstandelijk

Ik kan me zelfs  voorstellen dat je soms overkritisch bent. Soms kun je met 1 zin zo ijzig koud tot de kern komen dat het bijna cynisch klinkt. Anderen kunnen zich daardoor ongemakkelijk voelen. Nog een valkuil: je geeft soms weinig ruimte aan twijfel waardoor je te rasse beslissingen kunt nemen. En wellicht heb je niet altijd het geduld om te luisteren naar je innerlijke fluisteringen, waardoor je voorbij gaat aan de wijsheid van je intuïtie en misschien zelfs de verbinding met je innerlijk verliest.

Bedrijfscultuur

Ook in de cultuur van organisaties wordt soms gezegd: we hebben een no-nonsens mentaliteit. Dat zijn vaak van die lege weinigzeggende zinnetjes.  Maar dat is bij ieder woord zo. Als je niet kunt uitleggen wat je ermee bedoelt, is het al snel een containerbegrip. Maar de uitleg gaat vaak richting: ‘hands-on mentaliteit’ of platvloers uitgedrukt ‘niet lullen maar poetsen’.

Bedrijfscultuur

Jouw leerdoel

Ja als ik nu doorga in taal dan zou je leerdoel moeten zijn: NONSENS. Maar die klopt niet. Want dan zou je meer geleuter en kletskoek moeten verkondigen. En dat kan niet waar zijn toch? Ik denk dat het leerdoel anders is. Je zou wat meer aandacht aan de vorm kunnen besteden in plaats van alleen aan de inhoud. Je zou soms wat meer enthousiasme mogen tonen of wat meer temperament. Je zou wat flamboyanter kunnen zijn  af en toe. In die hoek zoek ik het.

Jouw irritatie

Jouw irritatie of allergie is eigenlijk al verwoord. Je hebt een hekel aan poespas, ongegrond opportunisme, bla bla verhalen, opsmuk, onrealistische verhalen, luchtkastelen en geitenwollen sokken.

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is talent?

De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling.

We zetten dit in bij o.a.

  • talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
  • binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.

Wat is talent?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens