Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Grondig is een kernkwaliteit en een kernwaarde

Grondig is een kernkwaliteit en kan ook een kernwaarde van jou persoonlijk zijn. Past deze eigenschap bij jou? Dan is dit artikel voor jou bestemd. Ik ga de kracht uitleggen van grondigheid.

Wat betekent het?

Wanneer je grondig bent, dan duid ik dat in een aantal kenmerken:

  • Je houdt niet van half werk, maar je bent degelijk, nauwkeurig en precies
  • Als je wat zegt is het gegrond
  • Je hebt een hekel aan oppervlakkigheid
  • Je bent deugdelijk en degelijk
  • Je houdt ervan om zaken diepgaand te onderzoeken
  • Je bent diepgravend
  • Je neemt soms ingrijpende besluiten
  • Je bent nauwgezet
  • Je bent streng voor jezelf en stelt hoge eisen
  • Als het moet ben je bereid om er het mes in te zetten
  • Je bent doorwrocht en doordacht
  • Je houdt van solide en betrouwbaar
  • In je betoog en argumentatie hou je van een grondige onderbouwing

Grondig is een kernwaarde

Waar kun je het kwijt?

Er zijn tal van beroepen waar grondigheid een rol speelt. Ooit gaf ik een training op een IC-afdeling in een ziekenhuis. En ik zag hoe grondig er werd schoongemaakt na iedere operatie. Ik zag ook hoe minutieus alles werd opgeruimd en klaargelegd voor de volgende operatie.
Ik kan me voorstellen dat grondigheid een rol speelt bij onderzoeken in laboratoria of bij onderzoeken van politie of recherche. Maar wat dacht je van de financiële afdeling op jouw bedrijf? Zie je dat er tal van plekken zijn waar de zaak eens grondig moet worden doorgelicht en waar geen half werk geleverd kan worden?

Wat is de valkuil?

Iemand zei: ‘al heb je alles onderbouwd, toch kan het zijn dat je geen goed fundament hebt’. Je kunt doorslaan in grondigheid. Je kunt ook te diep spitten en te diep graven. En niet altijd is grondigheid een voorwaarde, zelfs niet al is het jouw kernwaarde.
Je kunt overdrijven, doordrijven. Dat is niet nodig.

Leerdoel

Het leerdoel voor grondigheid is:

  • Blijf relativeren en de zaak in juiste proporties zien
  • Hou balans tussen kwaliteit en kwantiteit

Jouw allergie

Jouw allergie is oppervlakkigheid, halfbakken werk, lichtvaardig handelen, goedkope uitspraken.

Kernwaarde?

Grondigheid kan een kernkwaliteit van jou zijn. Maar het kan ook een kernwaarde zijn. Dat betekent dat het voor jou heel belangrijk is en dat je er veel waarde aan toekent. Grondigheid kan ook een kernwaarde van jouw organisatie zijn. Kernwaarden sturen jouw gedrag omdat ze dienen als een soort moreel kompas.

Wat zijn jouw persoonlijke waarden?

Wat zijn jouw persoonlijke waarden? Wat betekent dat voor jouw loopbaan?

Persoonlijke waarden

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk o.a. loopbaancoaching.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Gratis webinar persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is zoveel meer dan het volgen van een cursus of opleiding. Het is ook bewustwording van wie jij bent, wat bij je past, waar jouw kracht ligt en wat je juist niet moet doen. De webinar persoonlijke ontwikkeling kun je gratis terugkijken.

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Assertiviteit
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Leiderschap

Bekijk alle e-books

Webinars terugkijken?

Via de webshop kun je webinars terugkijken. Bekijk de volgende webinars:

  • Authentiek communiceren: hoe doe je dat?
  • Hoogbegaafdheid op de werkvloer
  • Zorg dat je loopbaan geen doodlopende weg wordt
  • Assertiever worden: hoe doe je dat?
  • Leerdoelen: hoe formuleer je die?
  • Kwaliteiten en persoonskenmerken
  • Is jouw kind hoogbegaafd?
  • Teamontwikkeling: van tobteam naar topteam
  • Verbetertraject bij disfunctioneren
  • Timemanagement
  • Delegeren en loslaten (voor leidinggevenden)
  • HSP en persoonlijk leiderschap
  • Functioneren en beoordelen (voor leidinggevenden)
  • Jezelf profileren: hoe doe je dat?
  • Omgaan met stress en verandering
  • 20xZ: zelfvertrouwen, je zelfverzekerd voelen, zelfaanvaarding

Bekijk alle webinars

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.