Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Competentie ondernemerschap

De competentie ondernemerschap is een bijzondere competentie. Ondernemerschap is wat anders dan ondernemend zijn.

Wat zijn de kenmerken van ondernemerschap

ondernemerschap competentieKenmerken van ondernemerschap:

  • houdt rekening met de concurrentie: kent zowel de sterke als zwakke punten
  • is altijd op zoek naar nieuwe klanten of prospects
  • zoekt nieuwe markten en afzetmogelijkheden
  • signaleert marktontwikkelingen en weet deze te vertalen naar het eigen aanbod van diensten of producten
  • is marktgericht
  • is besluitvaardig wanneer het gaat over investeringen
  • is voortdurend bezig met netwerken en acquisitie
  • ziet doorontwikkeling van eigen producten en diensten als een must
  • onderkent veranderde marktbehoeften en klantbehoeften en speelt hierop in
  • onderzoekt interne en externe behoeften en weet deze te matchen
  • heeft durf om uit te breiden
  • heeft een groot aanpassingsvermogen: is flexibel en niet star of rigide
  • signaleert commerciële kansen en weet deze te verzilveren
  • beschikt over goede contactuele en relationele vaardigheden
  • ziet verbetering van de eigen organisatie als een absolute must

Is ondernemerschap te leren?

Wij denken dat ondernemerschap moeilijk te leren is. Ondernemer wordt je niet op de ondernemerschool. Wie over de competentie ondernemerschap beschikt, kan het wel verder ontwikkelen. Bekijk ook: andere competenties leidinggevenden en managers

Bent u ondernemer of manager?

Ondernemerschap bevorderen binnen organisaties

Soms horen wij organisaties waar men als doel heeft om ondernemerschap te bevorderen. Op zich heeft dat geen verbintenis met de competentie ondernemerschap en ook niet met ondernemen. Wat men voor ogen heeft, is dat men de medewerker nadrukkelijker verantwoordelijk wil maken voor de resultaten van de onderneming. In feite gaat het over eigenaarschap.

Medewerkers met ondernemerschap: binden en boeien

Heeft uw organisatie medewerkers die beschikken over de competentie ondernemerschap. Dan is het zaak ze te binden en te boeien. Ze zijn namelijk van onschatbare waarde voor uw bedrijf wanneer u deze competentie op de juiste wijze inzet. Doorontwikkeling van de competentie ondernemerschap is essentieel en cruciaal.

Competenties

Dit artikel is geschreven in de rubriek competenties en competentieontwikkeling. Bekijk ook het overzicht met alle persoonlijke leerdoelen voor training en coaching.

Competenties

Persoonskenmerken

Wilt u inzicht in uw karaktereigenschappen en persoonskenmerken? U kunt ook (gratis) de online test doen via onze website.

Online test persoonskenmerken

 

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens