Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

WIJ-gevoel bevorderen binnen jouw team

WIJ gevoel bevorderen binnen jouw team: klinkt wat vaag of niet? Wat is dat dan voor gevoel? Een wij-gevoel is een gevoel van gezamenlijkheid. Heeft jouw team oog voor gezamenlijke belangen die er zijn? Is jouw team bereid om te gaan voor gezamenlijke doelstellingen? Zijn er gedeelde normen en waarden binnen jouw team?

Gezamenlijkheid bevorderen

Gezamenlijkheid binnen jouw team betekent niet dat er geen onderlinge verschillen mogen zijn. Sterker nog: diversiteit draagt bij aan het WIJ-gevoel. Eenheid is wat anders dan het overal over eens zijn. Gezamenlijkheid betekent dat je als team:

  • Werkt aan dezelfde doelstellingen
  • Staat voor dezelfde visie
  • Oog hebt voor het gezamenlijke belang
  • Verantwoordelijkheid kent naar elkaar toe
  • Betrokken bent bij elkaar en bij het bedrijf
  • Respect hebt voor elkaar

Wij gevoel binnen teams

Samenwerking

De Steven verzorgt de training samenwerking verbeteren.

Samenwerking verbeteren

Teamontwikkeling

Bekijk al onze interventies inzake team- en organisatieontwikkeling!

Team- en organisatieontwikkeling

Het tegenovergestelde van WIJ is ‘IK’

Het tegenovergestelde van wij is ‘ik’. Is het wij-gevoel niet aanwezig dan:

  • Gaat eigen belang voor en is er uitsluitend oog voor eigen belang
  • Wordt er geen gezamenlijke verantwoordelijkheid genomen en worden klussen over de schutting gegooid bij collega’s
  • Is er een cultuur van eigen eilandjes of eigen koninkrijkjes
  • Zullen successen op eigen conto worden geschreven en fouten aan een ander worden toegewezen
  • Ontstaan er kampen binnen het team: hullie en zullie

Leiderschap

Als leidinggevende kun je het proces begeleiden maar gezamenlijkheid bereik je niet alleen.  Wel kun je zorgen dat de visie van de organisatie bekend is, doelstellingen helder zijn. Je kunt teamdoelen ontwikkelen met jouw team en deze vertalen naar individuele doelstellingen. En uiteraard kun je samen met jouw team een teamontwikkelplan maken.

Eilandcultuur of WIJ-land cultuur?

Hoe ontwikkelt jouw team gezamenlijkheid?

Om gezamenlijkheid te ontwikkelen en het WIJ-gevoel te bevorderen hebben we een aantal zaken nodig. Zie hiervoor ook de kenmerken van een effectief team en ook andere teamleerdoelen die ik omschreven heb zoals het vergroten van initiatief, het werken aan teamnormen en teamwaarden.

Samenwerking

De Steven verzorgt de training samenwerking verbeteren.

Samenwerking verbeteren

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Hoogsensitief: label of labiel?

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: hoogsensitief, label of labiel?

HSP ebook

Meer informatie

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.