Optimistisch is een kwaliteit
Optimistisch en optimisme is een kwaliteit. Ben je optimistisch? Dan ben je positief ingesteld en zie je snel de zonnige kant van het leven. Je ziet snel kansen liggen en je vertrouwt meestal op de goede afloop. Problemen of onmogelijkheden zie je minder snel of je laat je er niet door leiden.
Kenmerken
Wat is optimisme eigenlijk? Ik duid het in termen als:
- Je bent positief ingesteld
- Je denkt in kansen en niet in problemen
- Je denkt in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden
- Je ziet het snel zitten
- Je moedigt anderen aan vanuit een positieve invalshoek
- Je hebt geloof en vertrouwen in de goede afloop
- Je gaat niet uit van bezwaren maar je probeert deze juist weg te nemen
- Je weet anderen te inspireren, stimuleren en motiveren om er voor te gaan
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Vergelijkbare kwaliteiten
De kracht van optimisme
Optimisme is een gewild product in bedrijven en organisaties. Optimisme is ook aantrekkelijk voor anderen, je bent als optimist makkelijk benaderbaar en mensen verkeren graag in jouw gezelschap. Wanneer je optimistisch bent:
- Breng je positief leven in de brouwerij
- Stimuleer je anderen en moedig je aan
- Inspireer je mensen
- Zet je mensen in beweging
- Ga je uit van het goede en niet van het negatieve
Optimisme is een kracht. Er gaat iets van uit. Daarom wordt het ook door collega’s gewaardeerd. Dat hebben ze liever dan wanneer je:
- Altijd commentaar hebt
- Altijd sceptisch of cynisch bent
- Altijd negatief bent
- Altijd blijft zeuren en klagen over iets
- Overmatig kritisch bent
Valkuil
Wat is de valkuil van de optimist? Dat is té optimistisch ingesteld zijn. Dat was niet moeilijk om te raden! Maar ik wil het ook wel eens gemakkelijk hebben. Nu is de vraag: wanneer ben je té optimistisch. Ik leg het zo uit. Soms:
- Stel je de zaken te rooskleurig voor
- Vergeet je de praktische uitvoerbaarheid van bepaalde plannen en ideeën
- Zie je bepaalde details lelijk over het hoofd
- Is het glas bij jou te snel half vol (meestal de onderkant van het glas)
- Ben je te idealistisch of soms zelfs wat zweverig
- Verkoop je gebakken lucht en ben je niet concreet genoeg
- Ben je lichtzinnig of lichtvaardig
Het leerdoel
Het leerdoel is voor jou, wanneer je optimisme als kwaliteit herkent, realiteitszin of realisme. Dan voorkom je de valkuilen die ik net noemde. Je zou ook kunnen zeggen: wees optimistisch maar blijf nuchter. In ieder geval leer je het meest van nuchtere mensen. Die zijn een tegenpool voor jou.
Irritatie
Jouw allergie is negativisme. Mensen die de hele dag ‘ja-maar’ roepen, erg kritisch zijn, pessimistisch zijn ingesteld. Oftewel: mensen die sceptisch zijn, cynisch, altijd maar commentaar hebben. Mag ik het plat zeggen? Je hebt een hekel aan azijnpissers. Die vergallen letterlijk jouw werkplezier.
Training kwaliteiten
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?
Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Wat is talent?
De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.
- talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
- binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
