Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Opportunisme? Is dat een kernkwaliteit?

Opportunisme beschouw ik als een kwaliteit. Dat betekent dat je kunt handelen naar de omstandigheden zonder je te laten leiden door allerlei principes, processen of procedures, maar waarbij je je eigen voordeel zoekt op dat moment. Het woord "opportunisme" is afgeleid van het Latijnse woord "opportunus", wat "gunstig" of "gepast" betekent.

Kenmerken

Ik noem enkele kenmerken van de opportunist:

  • Je weet kansen te creëren en om te zetten in eigen belang.
  • Je weet te profiteren van de omstandigheden.
  • Je weet persoonlijk voordeel te halen uit een bepaalde situatie.
  • Je laat je leiden door eigenbelang en niet door principes of ethische kwesties.
  • Je weet situaties naar je hand te zetten.
  • Je bent gewiekst, listig en slim.

Opportunistisch

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Voorbeeld

Een kenmerk van een opportunist is dat hij/zij aan jouw deur staat wanneer er iets te halen valt. Men heeft het woord "profiteren" uit het hoofd geleerd en ze zijn in staat om een vriendschap met je te onderhouden als ze er zelf beter van kunnen worden. Ze schurken daarom graag aan tegen iemand die rijk of invloedrijk is. Zie je wat er gebeurt? Zodra er eigen gewin of persoonlijk voordeel is, staat de opportunist vooraan bij de barbecue.

Is het wel een kwaliteit dan?

Voorafgaand aan deze vraag benoem ik de valkuil. Dat is een ongebreideld egoïsme of een onethisch handelen waardoor de opportunist zichzelf verrijkt ten koste van anderen. Dat is echt over de grens. En opportunisme ligt wellicht op het randje. Ik laat het graag aan jouw beoordeling over. Maar een zekere onechtheid en onoprechtheid meen ik wel te bespeuren bij de opportunist. Jij ook?

Leerdoel

Wat is de uitdaging? Dat is ethisch handelen. Noem het integer zijn, conscïent zijn.

Allergie

Weet je waar de opportunist een hekel aan heeft? Aan de moraalridder! Of aan mensen die te serieus zijn of te zwaar op de hand. Daar kan de opportunist helemaal niets mee. Dus wees niet roomser dan de paus, want dat begrijpt de opportunist niet.

Wees je bewust van de schaduwzijde

Het is belangrijk om te erkennen dat opportunisme, hoewel het bepaalde positieve aspecten kan hebben zoals het vermogen om kansen te zien en te benutten, ook schaduwzijden heeft. Een te sterke focus op eigenbelang kan leiden tot het negeren van ethische principes en het schaden van anderen om persoonlijk gewin te behalen. Zoek daarom balans tussen het benutten van kansen en het integer omgaan met jouw medemens.

Artikel

Dit artikel schreef ik in de serie over optimisme.

Optimistisch

Wat voor kwaliteiten heb jij?

Zomeractie 2023

Bekijk onze e-books

 

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

In een podcast met Katelijne Vermeulen verkennen we wat het betekent om jezelf kwijt te raken en misschien nog belangrijker: hoe je jezelf weer kunt hervinden.

podcast

Luister de podcast op spotify

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.