Autoritair en agressief communiceren
Autoritair en agressief communiceren is niet de meest aardige vorm om iets te delen met anderen. Maar vindt men jou autoritair of agressief in de communicatie? En je ziet zelf ook in dat dat zo is? Wellicht kunnen we dan samen aan verbetering werken.
Wat is agressieve communicatie?
Nu is het zo dat ik twee soorten agressie in de aanbieding heb. Dat geldt ook voor agressieve communicatie. De kern bij agressieve communicatie is dat jij je niet meer openstelt voor een ander of eenzijdig jouw wil en zienswijze gaat spammen. Dat kan op een:
- Lieve manier: waarbij jij gaat betuttelen, bemoederen en bemoeien uit een soort van overmatige zorgzaamheid.
- Vervelende manier: waarbij jij de ander beleert, de wacht aanzegt, de les leest.
In beide gevallen is het aanvallende communicatie.
Webinar over communicatie
Bekijk de webinar over communicatie. Je kunt deze aanschaffen via onze webshop.
Zo krijg je inzicht in jouw communicatie-ontwikkeldoelen!
Communicatietraining
Wil je een training volgen om jouw communicatievaardigheden te ontwikkelen?
- individuele communicatietraining
- teamtraining communicatie verbeteren
Kenmerk aanvallende communicatie
Aanvallende communicatie is autoritair en agressief. En natuurlijk zijn er gradaties in te brengen. Van een beetje agressief tot zeer agressief. Dat maakt nogal verschil. Maar wellicht wil je een ander veranderen of tot andere zienswijzen brengen? Wat er feitelijk gebeurt, is dat je een ander de les leest, de wacht aanzegt of jouw mening of zienswijze oplegt. Voorbeelden:
- ‘Nu ben ik aan het woord en ik wil dat je eens een keer naar mij luistert’
- ‘Het is ook je eigen schuld dat jij er niks van bakt op school: je zult ook geen enkel initiatief ondernemen om er wat van te maken’
- ‘Initiatief nemen, ho maar, je bent zo passief als de pest’
Autoritaire communicatie
Wanneer ik spreek over autoritaire communicatie dan heeft de ontvanger geen millimeter ruimte meer. Wanneer je autoritair communiceert:
- Ben je dominant en bazig
- Leg jij je wil eenzijdig op aan de ander
- Sta je niet meer open voor gesprek of feedback
- Wil jij regie en controle
- Deel je geen informatie met anderen
- Dwing je af en forceer je bij conflicten
Wat bereik je ermee?
Met autoritaire of agressieve communicatie bereik je niet wat je zou willen bereiken. Je bereikt alleen:
- Dat mensen zich niet tegen jou zullen uitspreken
- Dat anderen zich van je afkeren
- Dat mensen met een boog om je heen lopen om een confrontatie te vermijden
- Dat je een aantal jaknikkers verzamelt (die ja-knikken en nee bedoelen).
Aanvallend communiceren
Dit artikel schreef ik in de serie over aanvallend communiceren.
Authentiek communiceren
Bestel het e-book over authentiek communiceren.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
