Coöperatief is een kernwaarde
Coöperatief is een kernwaarde. Past dat bij jou of bij het bedrijf waar je werkt? Dan ben je gericht op samenwerking. Je weet dat je samen sterker bent dan alleen. Je begrijpt dat je samen verder komt dan wanneer je er alleen voor staat. In dit artikel ga ik in op de kernwaarde coöperatief.
Wat is coöperatief?
Coöperatief betekent dat je:
- Gericht bent op samenwerking
- De interactie zoekt
- Bereidwillig bent om mee te werken
- Eenheid zoekt en verdeeldheid mijdt
- Anderen erbij betrekt en niet solistisch optreedt
- Dienstbaar bent en genegen bent om je eigen ego af en toe opzij te zetten
Doe de leiderschapstest!
Wil je weten waar jouw individuele leiderschapskwaliteiten liggen? Wil je ontdekken wat jouw natuurlijke leiderschapsstijl is? Doe dan de gratis online test!
Cultuurscan
Wil je de online cultuurscan starten? Het helpt je om inzicht te krijgen in de kracht van jouw organisatie. Doe de gratis cultuurscan!
Training en coaching gericht op leiderschap
Wij verzorgen training & coaching voor leidinggevenden, managers en ondernemers. Zowel voor het middenkader als het hoger kader, voor de startende leidinggevende als de ervaren manager.
Vaardigheden
Naast de kwaliteit coöperatief kun je ook spreken over vaardigheden die erbij horen:
- Je kunt goed luisteren en je bent onderhandelingsvaardig
- Je zoekt altijd gezamenlijke belangen
- Je bent tactisch in jouw communicatie
- Je bent open in jouw communicatie
- Conflicten probeer je op te lossen of je zoekt het compromis
- Je begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om een goede relatie op te bouwen
- Je hebt relationele vaardigheden
Valkuil
Is er een valkuil? Jawel! Ik denk dat de valkuil vooral zit in te weinig de grens aangeven tussen individu en gezamenlijkheid. Goed met elkaar omgaan is fijn. Te close of te informeel worden draagt weinig bij aan samenwerking.
Leerdoel
Het leerdoel is dus balans tussen individu en gezamenlijkheid. Het leerdoel is ook om oog te houden voor individuele belangen, zelfs al kies je ervoor om gezamenlijke belangen voorrang te geven.
Allergie
Jouw allergie is non-coöperatief. Mensen die einzelgänger zijn, egoïstisch, die hun eigen weg gaan zonder zich om het gezamenlijke te bekommeren.
Kernwaarde van de organisatie?
Is coöperatief een kernwaarde van jouw organisatie? Dan betekent het dat je daar rekening mee moet houden bij de werving van medewerkers. Waarden geven sturing en zijn een soort moreel kompas van jouw organisatie. Dan moeten medewerkers daar ook bij passen.
Kernwaarden van jouw organisatie
Dit artikel is geschreven in de serie: kernwaarden van jouw organisatie.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
