Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Workshop functioneringsgesprekken voor medewerkers

De workshop functioneringsgesprekken voor medewerkers is ontwikkeld om medewerkers anders naar hun eigen functioneren te laten kijken en zich beter voor te bereiden op het functioneringsgesprek.

Achtergrond van de workshop

In veel organisaties zien we het gebeuren: medewerkers gaan onvoorbereid het functioneringsgesprek tegemoet terwijl leidinggevenden van tevoren getraind zijn in het voeren van functioneringsgesprekken. Het gevolg is dat de afstand, soms de verbale voorsprong die leidinggevenden hebben op sommige medewerkers alleen nog maar vergroot wordt. Bovendien is het goed mogelijk dat belangrijke zaken niet aan bod komen, waardoor je kansen mist tijdens het functioneringsgesprek.

Doelstelling van de workshop

  • Medewerkers beter voor te bereiden op het functioneringsgesprek
  • Het maximale uit functioneringsgesprekken te halen voor jouw organisatie
  • Om het gesprek onderling gaande te krijgen over de betekenis van het functioneringsgesprek en om er inhoudelijk vorm aan te geven
  • Om de bewustwording bij medewerkers te vergroten dat zijzelf verantwoordelijk zijn voor hun eigen functioneren

training cursus functioneringsgesprekken voor medewerkers

 

Voor wie?

De workshop functioneringsgesprekken voor jouw medewerker is bestemd voor medewerkers. Dus niet voor leidinggevenden die het functioneringsgesprek moeten voeren maar voor de medewerker die het gesprek zou moeten ondergaan. De training wordt ook als onderdeel van een Management Development Programma uitgevoerd.

Waar?

De workshop kan zowel bij jou als bij ons worden uitgevoerd.

Werkwijze: op maat

De werkwijze is op maat. Toegepast en toegesneden op jouw organisatie. De training bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Zelfmotivatie van jouw medewerkers: hoe motiveer ik mijzelf in plaats van hoe motiveert mij de leidinggevende
  • Wat is goed functioneren?
  • Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
  • Verwachtingen over en weer
  • Ontwikkeling
  • Zelfmotivatie
  • Communicatie en feedback
  • Werknemerschap: leiding ontvangen
  • Het doel van het functioneringsgesprek

Groepsgrootte

De omvang van de groep is maximaal 6 personen.

Duur

De workshop duurt 3 uur.

Inhoud

  • Hoe zie jij op dit moment jouw eigen functioneren en hoe verwoord je dat?
  • Hoe zie jij je eigen ontwikkeling binnen de organisatie richting de toekomst?
  • Wat moet de organisatie (of de leidinggevende) doen of nalaten om jou optimaal te laten renderen?
  • Welke ondersteuning (door de leidinggevende, c.q. externe begeleiding, coaching, cursus, training) heb jij nodig om die gewenste ontwikkeling door te maken?
  • Waar zie je verbeterpunten binnen jouw werkterrein?
  • Waar zie je ontwikkelpunten in de samenwerking met jouw leidinggevende? Hoe verwoord je dat tijdens het functioneringsgesprek?

Functioneren en beoordelen

Dit artikel schreef ik in de serie over functioneren en beoordelen. Meer weten?

Functioneren en beoordelen

Leerdoelen voor de training

Ik heb nog meer leerdoelen voor de training functioneren en beoordelen uitgewerkt.

Leerdoelen functioneringsgesprekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens

Drenthe en Utrecht: trainingslocatie

De Steven heeft een tweetal trainingslocaties namelijk: Drenthe: Hoogeveen en Utrecht: Amersfoort.

Geheel Nederland

Incompany trainingen voeren we uit in geheel Nederland: Brabant, Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland.

Online coaching

Wij verzorgen ook online training & coaching via  zoom of teams. Ook wanneer je verder weg woont kan dit een aantrekkelijke optie zijn. Klanten van ons komen ook uit België, Zwitserland, Spanje, Frankrijk, Curaçao, Israël, Duitsland, Colombia etc.

Jouw leerdoelen staan centraal!

Wij combineren meerdere leerdoelen tot één training. Het voorkomt dat je 35 trainingen moet volgen en het bespaart je dus gewoon tijd en geld.

Bovendien is het rendement van de training veel hoger omdat de training op jou is afgestemd.

Voor bedrijven en particulieren

Wij werken voor organisaties en bedrijven maar ook voor particulieren in heel Nederland.

Hulp van onze trainingsadviseur

Hulp nodig bij het formuleren van leerdoelen? Of hulp nodig om de juiste training te vinden? Bel dan met onze trainingsadviseur.

Adviesgesprek met onze trainers of coaches?

Wil je een adviesgesprek met onze trainers of coaches? Dat kan live te Amersfoort of Hoogeveen. Maar online kan natuurlijk ook.

Neem contact met ons op voor het maken van een afspraak!

Contact

Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

 

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Podcast de Steven

Je kunt in het kader van ons jubileum gratis onze podcastserie volgen in de serie van 'reis of bestemming'. De volgende afleveringen kun je volgen:

  • 26 september: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin
  • 3 oktober: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • 10 oktober: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!

Wil je deze podcast luisteren?

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.