Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Zorgzaam en zorgzaamheid is een kwaliteit

Zorgzaam is een kwaliteit. Past de kwaliteit zorgzaam bij jou? Dan heb jij oog voor de ander. Je ziet snel de behoeften of de nood bij jouw medemens. Je merkt snel op dat jouw medemens zorgen heeft. Maar daarbij laat je het niet! Je biedt ook snel hulp aan.

Kwaliteiten die bij elkaar horen

Zorgzaam deel ik in bij de set kwaliteiten die gaan over ‘hoe je met mensen omgaat’. Het is dus familie van kwaliteiten als betrokken, behulpzaam, sociaal, inlevend of invoelend. Zoals ik de inleiding al begon:

  • Zorgzaamheid begint met oog hebben voor jouw medemens
  • Het krijgt een vervolg met opmerken van de nood die er bij een ander is, inzien dat de ander hulp nodig heeft of opmerkzaam zijn op zorgen die er bij de ander zijn
  • En een derde aspect is: je biedt hulp.

Zorgzaam of zorgzaamheid als kwaliteit

Wanneer je zorgzaam bent, beschik je dus ook over andere kwaliteiten die feitelijk onmiskenbaar aan elkaar verbonden zijn.

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Zorgzaamheidsvaardigheden

Zorgzaam is een kernkwaliteit. Maar deze kwaliteit is verbonden met vaardigheden die je hebt. En zelfs met interesses waarover je beschikt.

  • Zo zal de ene persoon eerder fysieke zorg bieden: bijvoorbeeld de verzorging op je nemen (wassen, aankleden, eten, drinken) wanneer er ziekte is in de familie
  • Een ander persoon is ook zorgzaam maar heeft veel meer oog voor de geestelijke noden van de ander en is een soort praatpaal en steunpilaar voor de ander
  • Een derde biedt praktische hulp. Ook dit kan een vorm van zorgzaamheid zijn zoals het onderhouden van een tuin bij iemand die daar zelf niet meer toe in staat is.
  • Een vierde biedt ondersteuning in administratieve zin en helpt bij het beheer van de financiën.

Kenmerken

Ben je zorgzaam? Dit zijn een aantal kenmerken:

  • Oog en aandacht hebben voor een ander
  • Waken over iemands welzijn: dat kan in lichamelijk en geestelijk opzicht zijn
  • Lief en toegewijd zijn
  • Interesse hebben in wat er leeft bij de ander
  • Betrokkenheid tonen en betrokken zijn
  • Je verantwoordelijk voelen voor het wel en wee van de ander
  • Het belang van de ander behartigen
  • Je bent verzorgend ingesteld en je verzorgt de ander graag
  • Zorg dragen voor......

Wat is de valkuil?

Er zijn meerdere valkuilen die bij zorgzaam horen. Ik noem er een paar:

  • Je kunt zo gericht zijn op de ander, dat je jezelf vergeet (dat is een vorm van over-zorgzaamheid)
  • Je kunt de nood van de ander zien maar je vergeet dat jouw perceptie er tussen zit (dus wat jij ziet is niet wat de ander erbij voelt, met als gevolg dat je zorg gaat bieden waar geen behoefte aan is)
  • Je kunt betuttelend worden of bemoederend en dat zijn ook vormen waarbij geven en ontvangen in onbalans raakt
  • Je kunt belerend overkomen
  • Je wilt iemand zoveel mogeljk ontzien
  • Je zorgt niet voor iemand maar je pampert de persoon in kwestie
  • Je kunt oververzorgend worden

Leerdoel

Het leerdoel noem ik begrenzen en loslaten. Loslaten is een vorm van begrenzen overigens. Dat leerdoel geldt:

  • Wanneer je over de grens van de ander heen gaat door betuttelend of bemoederend te zijn
  • Wanneer je overmatige zorg biedt en wanneer je merkt dat dit ten koste van jezelf gaat.
  • Overigens zorgzaam kan ook een leerdoel zijn. Bijvoorbeeld wanneer je gevoelsarm bent of weinig empathisch, wanneer je koel en afstandelijk bent en weinig mededogen toont met anderen.

Zorgen maken en overbezorgd

Voor iemand zorgen en zich zorgen maken over iemand past bij iemand die zorgzaam is.  Zorgen maken betekent:

  • Toezicht houden op iemand en bekijken of het allemaal wel goed komt
  • Moeite doen dat iets werkelijk gebeurt
  • Waken over het wel en wee van de ander

Zorgen maken of overbezorgd zijn

Ontzorgen

Werken zorgzame mensen uitsluitend in de zorg?  Een mooie vraag. In de zorg werken mensen die over de kwaliteit zorgzaam beschikken. Maar zorgzame mensen vind je ook bij bedrijven, op kantoren en in fabrieken. Meestal zijn het fijne collega's die jou ontzorgen. Ze maken hun werk netjes af en als ze klaar zijn, helpen ze de collega's.

Irritatie

Herken jij je in de beschrijving van zorgzaamheid? Ben jij zorgzaam? Dan weet ik wat jouw irritatie is. Het tegenovergestelde van zorgzaam is namelijk dat je

  • Onverschillig bent
  • Hard en gevoelloos
  • Geen mededogen hebt met jouw medemens
  • Je op geen enkele manier interesse hebt in het welzijn van anderen

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is talent?

De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling.

We zetten dit in bij o.a.

  • talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
  • binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.

Wat is talent?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens

 

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.