Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Bedachtzaam: doordacht en weloverwogen

Bedachtzaam: doordacht en weloverwogen is een kwaliteit. Past deze kwaliteit bij u? Dan zul je niet onbezonnen of overhaast te werk gaan. Integendeel: liever neem je de tijd om goed na te denken over een vraagstuk alvorens je een keuze maakt of een uitspraak ergens over doet.

Wanneer ben je bedachtzaam?

Je bent doordacht, weloverwogen of bedachtzaam wanneer je:

  • Je goed laat informeren voor je tot een besluit komt
  • Rustig je afwegingen wil maken
  • Tijd neemt en niet gehaast bent wanneer je de zaken doordenkt
  • Graag alle opties overdenkt
  • Voorzichtig bent met bepaalde uitspraken of uitlatingen
  • Zorgvuldig bent in jouw afwegingen
  • Raad en advies inwint wanneer je het niet weet
  • Je behoedzaam bent en niet overijld te werk gaat
  • Je gedegen bent en met een gefundeerd verhaal komt
  • De gevolgen van een keuze, actie of handeling wilt overzien
  • Correct bent in de dingen die je zegt
  • Bezonnen en voorzichtig bent in wat je doet en zegt

Bedachtzaam, doordacht en weloverwogen

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is de waarde van deze kwaliteit?

De kwaliteit bedachtzaam is binnen teams en organisaties goed te benutten. Het bewaart organisaties voor onbezonnenheid, impulsiviteit en voor ondoordachte besluitvorming. Bedachtzame mensen doen niet 'zomaar' of 'maar zo' iets. Toch? Bedachtzame mensen zeggen ook niet 'zomaar'  of 'maar zo' iets. Vaak zijn ze ook nuchter en realistisch. Let dus op wanneer ze aan de bel trekken. Dat zullen ze niet 'zomaar'  of 'maar zo' doen. Dat doen ze alleen wanneer er oprecht reden voor is.

De valkuil

Als valkuil van de kernkwaliteit bedachtzaam wordt vaak aarzeling genoemd of aarzelend. Daar kijk ik anders tegen aan. Aarzeling is een gevoel, een weifeling, wat wellicht een rol speelt bij de valkuil van doordachtheid maar het is wat mij betreft wat anders dan de valkuil zelf. Welke valkuilen horen er dan bij?

  • besluiteloosheid: blijven hangen in de afwegingen zonder tot een besluit te komen
  • wikken en wegen zonder een keuze te maken
  • blijven hangen in beschouwingen en mogelijke opties

Leerdoel

Wat is jouw leerdoel? Bedachtzaamheid is een leerdoel wanneer daadkracht een kwaliteit van jou is. Dat bewaart je voor overhaaste besluitvorming.
Is jouw kwaliteit bedachtzaamheid? Dan is het zaak dat je knopen blijft doorhakken om jouw valkuilen te vermijden. Dat kunnen ook leerdoelen zijn als:

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is talent?

De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.

  • talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
  • binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.

Wat is talent?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuwe webinar: overtuigingskracht en impact ontwikkelen

Overtuigingskracht en impact

Overtuigen is geen kunstje: het begint bij jezelf

Je hebt een goed verhaal. Een visie. Een idee dat klopt. Maar waarom landt het dan niet? Waarom lijkt jouw boodschap soms te vervliegen voordat die echt binnenkomt bij de ander? 

Bekijk de webinar

WEbinar overtuigingskracht

De nieuwste podcast

Podcast zelfdoding

In Nederland overlijden gemiddeld 1.850 mensen per jaar door suïcide. Dat zijn er vijf per dag. Achter elk cijfer gaat een wereld van pijn, verdriet en gemis schuil. Ook in mijn praktijk hoor ik verhalen van mensen die worstelen met suïcidale gedachten of van naasten die iemand door zelfdoding moesten missen.

In deze nieuwe podcast ga ik samen met Katelijne Vermeulen het gesprek aan over dit moeilijke onderwerp. Juist omdat er zoveel taboe op rust. 

Beluister de gratis podcast

Zo reageerden luisteraars:

  • “Deze podcast heeft me diep geraakt.”
  • “De column die je voorlas vond ik indrukwekkend. Het is een gave om woorden te vinden voor iets wat zo zwaar en tegelijk zo menselijk is.”
  • “Het is veel, rijk en diep. Ook de intro vond ik heel sterk.”
  • “Het gesprek deed me denken aan iemand die nu in doodsangst zit. Het liefst zou ik zeggen: het gaat voorbij en we zijn hier om je erdoorheen te helpen.”
  • “Aangrijpend en tegelijk bevrijdend. Gruwelijk, maar zo waar wat Katelijne zei over menswaardig een einde maken.”
  • “Wat jij deelde over je ervaringen in de ggz raakte me ook: dat je daar niet altijd echt geholpen bent en soms nog meer vreselijks tegenkomt.”

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.