Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Heb jij een hoge gunfactor?

Een hoge gunfactor is een talent. Het is de mate waarin een ander jou iets gunt of toewenst. Blijkbaar kom je sympathiek over, ben je toegankelijk, benaderbaar, laagdrempelig en vertrouwenwekkend.

De gunfactor bestaat uit een setje kernkwaliteiten die bouwsteen voor dit talent zijn.

Heb jij een hoge gunfactor?

Wat is talent?

Lees ook mijn artikel over: wat is talent?

Wat is talent?

E-books over kwaliteiten

Bekijk onze e-books over kwaliteiten:

Kenmerken van een gunfactor

Een hoge gunfactor kan veel deuren openen, zowel persoonlijk als professioneel. Het zorgt ervoor dat mensen graag met je samenwerken en je succes toewensen, omdat ze jou waarderen en jou dat succes gunnen. Maar wat maakt nu dat jij een hoge gunfactor hebt? Ik noem een aantal aspecten:

  • Je maakt een positieve indruk op anderen.
  • Mensen vinden het prettig om in jouw gezelschap te zijn.
  • Je bent benaderbaar en mensen voelen zich op hun gemak bij jou.
  • Je straalt openheid en vriendelijkheid uit.
  • Mensen voelen zich comfortabel om naar je toe te komen met vragen of problemen.
  • Je bent niet afstandelijk of ongenaakbaar.
  • Je maakt het anderen makkelijk om met je te communiceren.
  • Je creëert een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.
  • Mensen vertrouwen je en voelen dat ze op je kunnen rekenen.
  • Je komt betrouwbaar en eerlijk over.
  • Je hebt het vermogen om je in te leven in anderen.
  • Je toont begrip en medeleven voor de gevoelens en behoeften van anderen.
  • Je bent transparant en oprecht in je communicatie.
  • Mensen waarderen je integriteit en openheid.
  • Je bent bereid om anderen te helpen en te ondersteunen.
  • Je toont oprechte interesse in het succes en welzijn van anderen.
  • Je hebt een optimistische en positieve instelling.
  • Je straalt enthousiasme en energie uit.
  • Je behandelt iedereen met respect en waardigheid.
  • Je erkent en waardeert de bijdragen van anderen.

Natuurlijk

Het kenmerk is vooral: je bent van nature zo. Je speelt het niet. Je hebt geen ingestudeerde act die je opvoert bij tijd en wijle. Juist niet! Het is natuurlijk gedrag. Zoals je de hond niet hoeft te leren blaffen en zoals je de kat niet hoeft te leren om een muis te vangen. Het gaat vanzelf! Je bent ‘gewoon’ zo.

Wat koop je er nu voor?

Die vraag stelde pas iemand: ‘Ja leuk verhaal Jan, maar wat koop ik ervoor?’. Ik zei: dat ligt eraan wat je gegund wordt.

Talentontwikkeling

Bekijk onze trainingen voor talentontwikkeling

Talentontwikkeling

Carriére en werk

Training en coaching gericht op carriére en werk.

Carriére en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Abonneer je op ons Spotify-kanaal!

Beluister alle podcasts van De Steven en abonneer je op ons kanaal: je krijgt meteen een melding wanneer er een nieuwe podcast is.

Abonneer je op ons Spotify-kanaal!
 

Aanbieding: webinar voel jij je vaak over-verantwoordelijk?

Over-verantwoordelijk

Oververantwoordelijkheid betekent vaak dat jij je verantwoordelijk voelt voor iets wat niet van jou is. Je neemt iets op je schouders uit plichtsgevoel, zorgzaamheid of angst dat het anders fout gaat.

Maar: je hoeft niet te dragen wat niet van jou is. Mensen met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel lopen de gaten vaak dicht. Ze vullen aan waar anderen verzaken, uitvallen of dingen laten liggen. En juist dat triggert de valkuil van over-verantwoordelijkheid.

Bekijk de webinar!

Podcast met Katelijne Vermeulen over zin en onzin van persoonlijke ontwikkeling!

Een gesprek tussen Katelijne Vermeulen en Jan Stevens over ‘zin en onzin van persoonlijke ontwikkeling’. Want je kunt van coach naar coach gaan, alle zelfhulpboeken lezen die er zijn en toch blijven hangen in analyse en beschouwing.

Oftewel: je kunt er zelfs de werkelijke pijn mee uit de weg gaan.
Beluister de podcast!

Podcast met Katelijne Vermeulen over de band met je ouders verbreken

Wanneer blijft loyaliteit trouw en wanneer raak je jezelf kwijt?

In deze podcast ga ik in gesprek met Katelijne Vermeulen over het verbreken van de band met je ouders.
Een ingrijpend en vaak pijnlijk besluit voor zowel ouders als kind. We spreken o.a. over:

  • Loyaliteit die dieper gaat dan gedrag.
  • Rouw om de ouders die je hebt gehad en om de ouders die je hebt gemist.
  • Afstand nemen zonder te verharden.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen leven.
  • De impact van verbreken voor het kind en voor de ouder.
  • Wat betekent dit voor zelfaanvaarding?

Luister de podcast op spotify

Andere podcast's

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.