Toegankelijk en benaderbaar
Toegankelijk en benaderbaar is een kwaliteit. Ben je toegankelijk en benaderbaar? Dan zullen mensen gemakkelijk op jou afstappen, met je praten. Je stelt je open voor contacten met andere mensen en je bent een gemakkelijke gesprekspartner die geen drempel opwerpt in de sociale contacten.
Open houding
Wanneer je toegankelijk bent:
- Heb je een open houding richting andere mensen en ben je openhartig
- Kom je uitnodigend over op anderen
- Heb je een warme en vriendelijke uitstraling
- Toon je respect voor de mening en gevoelens van anderen
- Voelen mensen zich snel op hun gemak bij jou
- Weet je mensen te helpen ontdooien in het eerste contact
- Oordeel je niet snel over anderen
- Ben je toeschietelijk en spontaan
- Heb je een hoge gunfactor
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen. Wat voor eigens heb jij in de schappen staan?
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Wat kun je met deze kwaliteit?
Weet je hoe gaaf het is wanneer jij toegankelijk en benaderbaar bent? Met deze kwaliteit kun je deuren openen, kloven overbruggen en verbinding maken overal waar jij met mensen te maken krijgt. Jij creëert snel een sfeer van vertrouwen en veiligheid. En dat kun je goed gebruiken in tal van functies. Ik denk zelfs aan leidinggevende functies maar ook in adviesfuncties of salesfuncties. Eigenlijk in elke functie waar jij met mensen te maken krijgt.
Aanspreekbaar
Benaderbaar zijn betekent ook:
- Bereikbaar zijn voor anderen
- Aanspreekbaar zijn: ook al wordt er een kritische opmerking door anderen gemaakt
Valkuilen: zijn die er ook?
Iedere kwaliteit kent een valkuil. Dat geldt ook voor deze kwaliteit. Alleen de vraag is: wanneer ben je té toegankelijk (daarover gaat het namelijk)? Dat gebeurt zodra andere mensen er misbruik van gaan maken waardoor zij jou gaan claimen, teveel beslag op jouw tijd leggen etc. Of wanneer zij jou als het ware in vertrouwen van alles in het oor fluisteren waardoor je in conflicten betrokken kunt raken die niet bij jou horen (maar die bij de ander horen). Kortom: wanneer je té benaderbaar bent:
- Wordt het voor jou een tijdverspiller (je verliest teveel tijd aan social talk doordat anderen jou als een soort praatpaal gebruiken)
- Kun je in een conflict gezogen worden doordat je tussen de partijen in komt te zitten (partij A praat tegen je aan en partij B ook al)
- Je cijfert jezelf weg en maakt je ondergeschikt wanneer anderen een beroep op je doen. Daarmee ga je over je eigen grenzen en beschadig je je zelfvertrouwen en je positie.
Leerdoel
Jouw leerdoel:
- Begrenzen en eigen grenzen bewaken
- Grenzen leren aangeven
Allergie of irritatie
Jouw irritatie zal zijn: mensen die ontoegankelijk, nors en kortaf zijn.
Training kwaliteiten
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?
Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Wat is talent?
De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling.
We zetten dit in bij o.a.
- talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
- binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
