Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Zekerheid vaste baan

Is zekerheid een drijfveer van jou? Is het voor jou erg van belang om zekerheid te hebben? Waarom is dat zo belangrijk? In dit artikel ga ik verder in op de zekerheid van een vaste baan.  

Waarom zo belangrijk?

Gemiddeld genomen zeggen mensen het volgende wanneer het gaat over baanzekerheid:

  • Ik moet mijn vaste lasten kunnen opbrengen (hypotheek, huur).
  • Wanneer ik geen baanzekerheid heb, gaat het malen in mijn hoofd.
  • Ik kan erg angstig worden wanneer ik niet de zekerheid van een baan heb.
  • Thuis heb ik altijd discussie omdat gebrek aan zekerheid twijfel oproept bij mijn partner.
  • Zodra ik geen baanzekerheid heb, gaan ze thuis alle leuke uitjes schrappen en potten we het geld op voor de toekomst.
  • Ik ben geen avonturier die maar zo wat aangaat.
  • ik twijfel snel aan mezelf in deze situaties.

Wat voor zekerheden zoek jij?

 

Schijnzekerheid

Toch is er ook een andere kant. Je weet rationeel vast te beredeneren hoe betrekkelijk de zekerheid van een vaste baan is. In feite is het een schijnzekerheid. Klopt: de werknemer wordt gelukkig op tal van manieren beschermd voor wispelturigheid van de werkgever.

Ze kunnen je écht niet ‘zomaar’ of ‘maar zo’ ontslag geven. Maar je weet ook: als ze echt willen, als ze echt van jou af willen of als er serieuze bedrijfsomstandigheden zijn die om reorganisatie vragen dan gaat dat zeker gebeuren.

Drijfveren

 

 

Wat is zeker?

Wat is dan zeker?

De vraag is: wat is zeker? Wie had gedacht dat de warenhuizen van Vroom & Dreesman failliet zouden gaan? Wie had gedacht dat de prijzen van de woningen bij de crisis zo zouden zakken dat menige woning hypotheek technisch onder water stond? Kortom: wat is zeker? Zekerheid woont niet in externe factoren. De zekerheid van jouw baan zit niet in jouw arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De zekerheid zit in: wat jij te bieden hebt aan deze wereld.

Niet in externe factoren

Mensen zoeken vaak zekerheid buiten zichzelf. Maar het gaat er juist om dat je ontdekt dat zekerheid in jezelf woont. Wat is die zekerheid?

  • Jouw kwaliteiten en competenties.
  • Jouw vaardigheden.
  • Jouw werkervaring en levenservaring.
  • Jouw inzichten.

Als ze inbreken bij jou thuis nemen ze de televisie of jouw computer mee. Niet jouw kwaliteiten of jouw vaardigheden. Wat jij te bieden hebt aan deze wereld kunnen ze je alleen afpakken, als jij het toestaat.

Voorbeeld

Een mevrouw die een traject bij ons deed, omdat ze niet goed functioneerde volgens de werkgever, was bijzonder bang dat ze ontslagen zou worden. Begrijpelijk; want het zou ook op een zeer ongunstig moment zijn. Door de echtscheiding had ze wat financiële problemen gekregen, de woning stond te koop maar dat vlotte ook niet erg. En ze maakte zich zorgen.

Een half jaar later belde ze om te vertellen dat het bedrijf failliet was. Weg baan! Weg zekerheden! Maar het bijzondere: ze was helemaal opgelucht. Waarom? Ze heeft geleerd naar binnen te kijken en zich niet te vergapen aan een papiertje van zogenaamde zekerheden.

Persoonlijke drijfveren

Dit artikel is geschreven in de serie: persoonlijke drijfveren.

Persoonlijke drijfveren

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk o.a. loopbaancoaching.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Gratis webinar persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is zoveel meer dan het volgen van een cursus of opleiding. Het is ook bewustwording van wie jij bent, wat bij je past, waar jouw kracht ligt en wat je juist niet moet doen. De webinar persoonlijke ontwikkeling kun je gratis terugkijken.

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Assertiviteit
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Leiderschap

Bekijk alle e-books

Webinars terugkijken?

Via de webshop kun je webinars terugkijken. Bekijk de volgende webinars:

  • Authentiek communiceren: hoe doe je dat?
  • Hoogbegaafdheid op de werkvloer
  • Zorg dat je loopbaan geen doodlopende weg wordt
  • Assertiever worden: hoe doe je dat?
  • Leerdoelen: hoe formuleer je die?
  • Kwaliteiten en persoonskenmerken
  • Is jouw kind hoogbegaafd?
  • Teamontwikkeling: van tobteam naar topteam
  • Verbetertraject bij disfunctioneren
  • Timemanagement
  • Delegeren en loslaten (voor leidinggevenden)
  • HSP en persoonlijk leiderschap
  • Functioneren en beoordelen (voor leidinggevenden)
  • Jezelf profileren: hoe doe je dat?
  • Omgaan met stress en verandering
  • 20xZ: zelfvertrouwen, je zelfverzekerd voelen, zelfaanvaarding

Bekijk alle webinars

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.