Kwaliteiten binnen jouw team benutten
Kwaliteiten van jouw teamleden beter leren benutten? Wil je de onderlinge samenwerking bevorderen, zorgen dat er meer begrip komt voor elkaar? Wil je de onderlinge verstandhouding tussen teamleden verbeteren, elkaars kracht aanboren en onderlinge irritaties vermijden?
Voorbeeld
Ik geef jou een voorbeeld van maximale inzet en bewustwording van elkaars kwaliteiten binnen een team. Op het plaatje hiernaast zie je twee collega’s.
- Collega A: is een vuurtype en zit vol temperament en energie. Daarom is collega A gesteld op aanpakken en doorpakken.
- Collega B: is een aardetype en zit vol precisie en nauwkeurigheid. Graag heeft collega B even wat tijd om bepaalde zaken te overzien voordat hij/zij een beslissing neemt.
Wat kunnen beide collega's van elkaar leren?
Wat kunnen collega A en B van elkaar leren?
-
Leerdoel
We beginnen bij het leerdoel: Collega A heeft als leerdoel ‘geduld’ en collega B heeft als leerdoel ‘daadkracht’. Wat collega A moet leren heeft collega B in huis en wat collega B moet leren, heeft collega A in huis. Bij optimale communicatie en goede samenwerking kunnen beide collega’s elkaar prachtig aanvullen.
-
Begrip en respect
Begrip en respect voor elkaar is dus een voorwaarde voor een goede samenwerking tussen beide collega’s. Is er onderling respect voor elkaars kwaliteiten en worden de kwaliteiten van elk benut: dan zijn beide teamleden aanvullend en dus krachtiger. Begrijpen ze elkaar onvoldoende of is er onderling weinig respect dan kan er snel wrijving ontstaan of gaan ze elkaar tegenwerken.
Online test doen?
Wil je een voorproefje doen? Doe de gratis online test! De uitgebreide versie kun je via de webshop aanschaffen.
Team- en organisatieontwikkeling
Bekijk onze interventies en trainingen voor teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Teamanalyse
Wil je elkaars kwaliteiten beter leren benutten? Dan kun je starten met een teamanalyse. Een teamanalyse legt een aantal zaken op tafel:
-
Individuele kwaliteiten
De teamanalyse laat allereerst de individuele kwaliteiten van de medewerker zien:
- de kwaliteiten van ieder teamlid afzonderlijk
- de valkuilen van ieder teamlid afzonderlijk
- de leerdoelen van ieder teamlid afzonderlijk
-
Gezamenlijke kwaliteiten
Ook de kracht van het team wordt tot uitdrukking gebracht in de teamanalyse.
- de kwaliteiten van het team gezamenlijk
- de valkuilen en leerdoelen van het team gezamenlijk
Training gericht op teamontwikkeling
Nadat de teamanalyse gereed is gaan wij met jouw team aan de slag aan de hand van het volgende programma:
- presentatie uitkomsten en uitleg van de teamanalyse
- vaststellen van de individuele ontwikkelpunten en het realiseren van het persoonlijk ontwikkelplan
- vaststellen van de gezamenlijke ontwikkelpunten en het realiseren van het teamontwikkelplan
- vaststellen van gezamenlijke teamdoelstellingen en bepalen hoe hieraan gewerkt moet worden
Teamontwikkeling
Dit artikel is geschreven in de serie over teamontwikkeling (gezamenlijk willen, kunnen en zijn).
Team- en organisatieontwikkeling
Bekijk onze interventies en trainingen voor teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
