Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Misverstanden over hoogbegaafdheid leiden tot onbegrip

Misverstanden rond hoogbegaafdheid leiden vaak tot onbegrip. Hoogbegaafden treft soms veel onbegrip en dat kan leiden tot twijfel over zichzelf, eigen kunnen of functioneren. In dit artikel zet ik een aantal misverstanden op rij.

Hoogbegaafden leren gemakkelijk

Hoogbegaafden leren gemakkelijk en slaan klassen over. Er zijn veel voorbeelden van HB-ers die dat inderdaad doen maar er zijn ook heel veel voorbeelden van HB-ers die juist ondermaats presteren op school. Sommigen haken af binnen het schoolsysteem, vermijden het liefst de school en gaan spijbelen.

De juiste begeleiding is dus van belang en voor hoogbegaafde leerlingen is het ook van belang dat ze op de juiste school zitten waar ze begrepen worden.

Misverstanden over hoogbegaafdheid

Coaching en training: voor HB-ers

Wij bieden coaching & training specifiek voor hoogbegaafde personen.

Meer informatie? Bel meteen!

Coaching voor HB-ers

Doe de HB-test!

Wil je meer inzicht in jouw kwaliteiten en valkuilen als hoogbegaafd persoon? Doe dan online onze test.

Aan te schaffen via de webshop!

Meer informatie

Hoogbegaafd: gave of probleemgeval

Bestel het e-book <pdf> met als titel: hoogbegaafd: gave of probleemgeval. 

Meer info via de webshop.

Meer informatie

Sociaal incompetent

Hoogbegaafden, zo menen sommigen hebben een hoog IQ, zijn cognitief erg vaardig maar sociaal zijn ze incompetent. Ze zijn volgens het heersende beeld slecht in staat om relaties aan te gaan of te onderhouden. Inderdaad is het zo dat HB-ers zich soms minder handig opstellen in sociaal opzicht waardoor leeftijdsgenoten de HB-er links laten liggen. Soms kunnen ze onhandig gedrag inzetten en/of zich in toenemende mate terugtrekken uit sociale situaties. Dat komt overigens niet omdat ze niet sociaal competent zouden zijn. Dat komt omdat ze anders denken, de wereld anders bekijken en omdat ze zich ook vaak onbegrepen voelen. Gevolg is dat ze zich sociaal soms terugtrekken of alleen nog omgang zoeken met ontwikkelingsgelijken. Lees ook mijn artikel over: hoogbegaafden zijn sociaal onhandig

Betweterig of arrogant

Een ander misverstand is dat hoogbegaafden betweterig zijn of arrogant. Voor de nuance: er zullen best HB-ers zijn die betweterig of arrogant overkomen. Maar over het algemeen zijn HB-ers juist mensen die wat terughoudend zijn, zich inhouden. Iemand zei: ‘ik denk zo snel dat ik vaak moeilijk kan verwoorden wat ik precies bedoel en dus zeg ik maar niks’. Alleen als ze de ruimte krijgen stellen ze graag vragen. Ze willen begrijpen hoe iets werkt, hoe iets ontstaan is. Bovendien hebben ze een algemene brede kennis waardoor niet HB-ers het op parate kennis al snel moeten afleggen.

Overschatting van de HB-er

Soms overschatten ouders, docenten of werkgevers de mogelijkheden van de HB-er. Het beeld van een hoogbegaafd persoon is dan dat hij/zij zelf alles wel zo’n beetje zou moeten kunnen. Echter: er wordt op dat moment geheel voorbijgegaan aan het feit dat ook HB-ers emotionele steun nodig hebben, waardering, liefde en aandacht.
Overschatting is er ook wanneer mensen uitdrukkingen gebruiken als: ‘dat zou jij toch moeten weten’ of ‘voor jou is dit een makkie’.  Daarmee wordt prestatiedruk op de HB-er uitgeoefend door hem/haar op een voetstuk te plaatsen.

Coaching en training: voor HB-ers

Wij bieden coaching & training specifiek voor hoogbegaafde personen.

Coaching voor HB-ers

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Gratis webinar persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is zoveel meer dan het volgen van een cursus of opleiding. Het is ook bewustwording van wie jij bent, wat bij je past, waar jouw kracht ligt en wat je juist niet moet doen. De webinar persoonlijke ontwikkeling kun je gratis terugkijken.

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Assertiviteit
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Leiderschap

Bekijk alle e-books

Webinars terugkijken?

Via de webshop kun je webinars terugkijken. Bekijk de volgende webinars:

  • Authentiek communiceren: hoe doe je dat?
  • Hoogbegaafdheid op de werkvloer
  • Zorg dat je loopbaan geen doodlopende weg wordt
  • Assertiever worden: hoe doe je dat?
  • Leerdoelen: hoe formuleer je die?
  • Kwaliteiten en persoonskenmerken
  • Is jouw kind hoogbegaafd?
  • Teamontwikkeling: van tobteam naar topteam
  • Verbetertraject bij disfunctioneren
  • Timemanagement
  • Delegeren en loslaten (voor leidinggevenden)
  • HSP en persoonlijk leiderschap
  • Functioneren en beoordelen (voor leidinggevenden)
  • Jezelf profileren: hoe doe je dat?
  • Omgaan met stress en verandering
  • 20xZ: zelfvertrouwen, je zelfverzekerd voelen, zelfaanvaarding

Bekijk alle webinars

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.