Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Je niet nuttig voelen op je werk

Voel jij je nutteloos op je werk? Of is dat te kort door de bocht? Beter zou zijn: je minder nuttig voelen, of je niet zo nuttig voelen. Dat klinkt wat aardiger immers. In dit artikel ga ik in op de vraag wat dit voor gevoel is en wat je ermee kunt doen!

Wat betekent het?

Wat zeg je eigenlijk als je je niet of minder nuttig voelt op je werk? Wat ik erin hoor is dat jouw werk:

  • Weinig toegevoegde waarde biedt
  • Onvoldoende taken heeft die voor jouw betekenisvol zijn
  • Niet bijdraagt aan zinvol werk dat jou voldoening geeft
  • Geen werkgeluk biedt of werkplezier
  • Ervoor zorgt dat je leegloopt qua energie
  • Ervoor zorgt dat je gedemotiveerd raakt

Je niet nuttig voelen op je werk

Niet nuttig draagt bij aan nietsnut

Wanneer je je niet nuttig voelt draagt dat bij aan het gevoel dat je een nietsnut bent of dat je je een nietsnut voelt. En dan mogen jouw alarmsignalen wel op oranje en rood gaan staan. Ik vrees dat ze dat al doen! Waarom zoek je anders op dit onderwerp?

Gevolgen

De gevolgen van het nietsnutte gevoel zijn niet zonder gevaar. Als je volhardt in jouw huidige gedrag en functie dan ligt het gevaar op de loer van de bore-out, de burn-out, verstoorde arbeidsrelaties en het arbeidsconflict of fysieke klachten.
Onnuttig werk is een negatieve uitgave op de energiebalans. Het zijn uitgaven van energie waar je niks voor terugkrijgt. Je mist de voldoening, het werkplezier, je kunt jouw talenten en kwaliteiten niet kwijt etc.
Dat is wat je niet moet willen. Je weet dat het niet goed komt.

Oplossing

Er moet dus een oplossing komen. En die gooi ik zo maar niet over de bühne, want zo simpel is het meestal niet. Hier zijn geen kant-en-klare maaltijden voor.
Maar het devies is: de werkelijkheid onder ogen zien, opstaan, voor jezelf kiezen, het bespreekbaar maken.
Waar je aan kunt denken:

  • Je bespreekt het met jouw leidinggevende: misschien zijn er toch zinvolle taken te doen bij jouw functie of wellicht is er binnen de organisatie ander werk voor je.
  • Je gaat solliciteren en op zoek naar een andere baan die jou uitdaagt.
  • Je gaat een loopbaantraject doen om te kijken wat écht bij je past.
  • Je zoekt met de werkgever een oplossing om de arbeidsrelatie op een goede manier te beëindigen via de vaststellingsovereenkomst.

Misschien zeg je: ja, dat weet ik ook wel, maar… Wat is jouw 'maar'? Wat houdt je tegen? Welke belemmeringen liggen er op jouw weg naar werkplezier en voldoening? We helpen je graag om de baan vrij te krijgen voor wat jij de wereld te bieden hebt.

Loopbaancoaching

Bekijk onze trajecten gericht op loopbaanoriëntatie.

Loopbaancoaching

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Gratis webinar persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is zoveel meer dan het volgen van een cursus of opleiding. Het is ook bewustwording van wie jij bent, wat bij je past, waar jouw kracht ligt en wat je juist niet moet doen. De webinar persoonlijke ontwikkeling kun je gratis terugkijken.

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Assertiviteit
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Leiderschap

Bekijk alle e-books

Webinars terugkijken?

Via de webshop kun je webinars terugkijken. Bekijk de volgende webinars:

  • Authentiek communiceren: hoe doe je dat?
  • Hoogbegaafdheid op de werkvloer
  • Zorg dat je loopbaan geen doodlopende weg wordt
  • Assertiever worden: hoe doe je dat?
  • Leerdoelen: hoe formuleer je die?
  • Kwaliteiten en persoonskenmerken
  • Is jouw kind hoogbegaafd?
  • Teamontwikkeling: van tobteam naar topteam
  • Verbetertraject bij disfunctioneren
  • Timemanagement
  • Delegeren en loslaten (voor leidinggevenden)
  • HSP en persoonlijk leiderschap
  • Functioneren en beoordelen (voor leidinggevenden)
  • Jezelf profileren: hoe doe je dat?
  • Omgaan met stress en verandering
  • 20xZ: zelfvertrouwen, je zelfverzekerd voelen, zelfaanvaarding

Bekijk alle webinars

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.