Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Voortgangsbewaking is een competentie

Voortgangsbewaking: de competentie voortgangsbewaking is belangrijk in leidinggevende functies maar ook voor projectmanagers bij de uitvoer en aansturing van projecten. En natuurlijk ook in tal van andere beroepen.

Vaardigheden bij voortgangsbewaking

Aan welke vaardigheden en inzichten kun je denken bij de competentie voortgangsbewaking?

  • vooruitdenken en anticiperen
  • activiteiten of processen wegzetten in de tijd
  • zicht hebben op realistische planning en uitvoer van taken
  • tijd nemen voor de eigen evaluatie van het proces of het project versus meetmomenten inplannen en evaluatiemomenten plannen met anderen
  • heldere afspraken met anderen maken: gezamenlijke deadlines stellen
  • mensen aanspreken wanneer informatie niet wordt aangeleverd
  • mensen aanspreken wanneer deadlines niet worden gehaald
  • zorgen dat je geïnformeerd wordt over de voortgang
  • anticiperen op knelpunten in een vroegtijdig stadium
  • knelpunten melden en eventueel de deadline of werkafspraken bij stellen
  • resultaten en output van een proces of project benoemen en vastleggen
  • budgetbewaking (in sommige gevallen)

voortgangsbewaking competentie

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training Persoonlijke Effectiviteit

Training en coaching

Leren om de voortgang te bewaken op o.a. middelen en tijd?  De Steven is specialist in training en coaching voor leidinggevenden en managers. De training timemanagement  voeren wij uit voor leidinggevenden als groepstraining en individueel coachingstraject. Zie ook: training timemanagement voor leidinggevenden.

De voortgang bewaken is niet alleen voor leidinggevenden

Vaak wordt gezegd dat leidinggevenden over de competentie voortgangsbewaking moeten beschikken. Dat is ook zo maar er zijn toch veel meer functies waar je ook de voortgang moet bewaken. Of je nu calculator bent, werkvoorbereider, technisch tekenaar, secretaresse, planner. Wie heeft niet met voortgangsbewaking te maken?

Verwantschap met plannen en organiseren

De competentie voortgangsbewaking heeft direct te maken met vaardigheden als plannen en organiseren.

Competenties

Dit artikel is geschreven in de rubriek competenties en competentieontwikkeling.

Bekijk ook het overzicht met alle persoonlijke leerdoelen voor training en coaching.

Competenties

Persoonlijke effectiviteit

Wil je een training Persoonlijke Effectiviteit volgen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training
  • 2- daagse teamtraining

Training Persoonlijke Effectiviteit

 

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.