Vasthoudendheid is een competentie
Vasthoudendheid is een competentie. Ben je vasthoudend? Dan laat je je waarschijnlijk niet snel van de wijs brengen wanneer je een bepaald idee hebt of wanneer je een bepaald doel wilt bereiken. Kenmerkend voor iemand die over de competentie vasthoudendheid beschikt is, dat hij/zij niet snel opgeeft. Mensen waarderen jou omdat ze weten dat ze jou met een boodschap op pad kunnen sturen. Bij jou is de doelstelling in goede handen.
Gedrag
Wat voor gedragsvoorbeelden horen bij vasthoudendheid?
- Je hebt een idee, plan of doelstelling die je wilt verwezenlijken
- Je houdt vast aan dit idee of plan ook al krijg je kritiek van andere mensen of hebben anderen twijfels bij de haalbaarheid van jouw plan
- Zelfs al komt er weerstand en verzet tegen jouw plan: het motiveert je eerder om door te gaan dan dat je ermee zult stoppen
- Je zult niet snel de lat verlagen voor jezelf of bepaalde doelstellingen omlaag schroeven
- Jouw standpunten pas je niet snel aan maar je gaat jouw eigen gang en je vaart jouw eigen koers
- Je zult proberen overal waar je komt draagvlak en commitment te creëren voor jouw plan of idee
- Je kunt werken onder druk, tijdslimieten en tijdsdruk en je bent waarschijnlijk behoorlijk stressbestendig
- Je bent resultaatgericht ingesteld
- Je bent een doorzetter
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Waarde voor de organisatie
In bepaalde functies of in bepaalde organisatiefasen is vasthoudendheid een zeer gewilde competentie. De vaste wil om de doelen te halen en een vastberaden hand die de koers uitzet is in sommige situaties onmisbaar.
Kun je het leren?
Is vasthoudendheid te ontwikkelen? Dat ligt eraan! Vasthoudendheid heeft net als doorzettingsvermogen meer met willen dan met kunnen te maken. Wanneer je echt iets wilt bereiken en je bent intrinsiek gemotiveerd dan kun je een eind komen. Het ligt er enerzijds aan hoe je als mens in elkaar zit qua karakter en eigenschappen. Het hangt er ook van af waar jouw wieg heeft gestaan, de cultuur waarin je bent opgegroeid, de mate waarin je tegenslagen hebt ondervonden in jouw leven en hoe je daarmee omging.
Gebrek aan vasthoudendheid
Mensen die gebrek hebben aan vasthoudendheid vertonen vaak het volgende gedrag:
- Ze leggen snel het bijltje er bij neer en kwalificeren de doelstelling als te lastig of onhaalbaar
- Ze zijn nogal gevoelig voor de mening van anderen en passen daarom het idee, plan of de doelstelling aan
- Bij kritiek of weerstand hebben ze eerder de neiging om de gemakkelijkste weg te kiezen
- Ze vinden het moeilijk om met druk om te gaan en beschikken over te weinig stressbestendigheid
- Ze nemen sneller genoegen met minder resultaat en zijn eerder tevreden over de behaalde prestaties
Competenties
Dit artikel is geschreven in de rubriek competenties en competentieontwikkeling.
Bekijk ook het overzicht met alle persoonlijke leerdoelen voor training en coaching.
Persoonlijke effectiviteit
Wil je een training Persoonlijke Effectiviteit volgen?
Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training
- 2- daagse teamtraining
Training Persoonlijke Effectiviteit
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
