Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Voortgangsbewaking is een competentie

Voortgangsbewaking: de competentie voortgangsbewaking is belangrijk in leidinggevende functies maar ook voor projectmanagers bij de uitvoer en aansturing van projecten. En natuurlijk ook in tal van andere beroepen.

Vaardigheden bij voortgangsbewaking

Aan welke vaardigheden en inzichten kun je denken bij de competentie voortgangsbewaking?

  • vooruitdenken en anticiperen
  • activiteiten of processen wegzetten in de tijd
  • zicht hebben op realistische planning en uitvoer van taken
  • tijd nemen voor de eigen evaluatie van het proces of het project versus meetmomenten inplannen en evaluatiemomenten plannen met anderen
  • heldere afspraken met anderen maken: gezamenlijke deadlines stellen
  • mensen aanspreken wanneer informatie niet wordt aangeleverd
  • mensen aanspreken wanneer deadlines niet worden gehaald
  • zorgen dat je geïnformeerd wordt over de voortgang
  • anticiperen op knelpunten in een vroegtijdig stadium
  • knelpunten melden en eventueel de deadline of werkafspraken bij stellen
  • resultaten en output van een proces of project benoemen en vastleggen
  • budgetbewaking (in sommige gevallen)

voortgangsbewaking competentie

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training Persoonlijke Effectiviteit

Training en coaching

Leren om de voortgang te bewaken op o.a. middelen en tijd?  De Steven is specialist in training en coaching voor leidinggevenden en managers. De training timemanagement  voeren wij uit voor leidinggevenden als groepstraining en individueel coachingstraject. Zie ook: training timemanagement voor leidinggevenden.

De voortgang bewaken is niet alleen voor leidinggevenden

Vaak wordt gezegd dat leidinggevenden over de competentie voortgangsbewaking moeten beschikken. Dat is ook zo maar er zijn toch veel meer functies waar je ook de voortgang moet bewaken. Of je nu calculator bent, werkvoorbereider, technisch tekenaar, secretaresse, planner. Wie heeft niet met voortgangsbewaking te maken?

Verwantschap met plannen en organiseren

De competentie voortgangsbewaking heeft direct te maken met vaardigheden als plannen en organiseren.

Competenties

Dit artikel is geschreven in de rubriek competenties en competentieontwikkeling.

Bekijk ook het overzicht met alle persoonlijke leerdoelen voor training en coaching.

Competenties

Persoonlijke effectiviteit

Wil je een training Persoonlijke Effectiviteit volgen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training
  • 2- daagse teamtraining

Training Persoonlijke Effectiviteit

 

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Webinar over burn-out op vrijdag 12 april aanstaande!

Webinar burn-out

Schrijf je in voor de webinar over burn-out op vrijdag 12 april aanstaand!

Meer informatie

Authentiek communiceren: dat kun je leren!

ebook communicatie

Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten. Maar gewoon: zoals jij bent!

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.