Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Probleemvermijdend: weglopen voor de realiteit?

Ben je probleemvermijdend? Zodra het ingewikkeld of spannend wordt, haak je af en zorg je dat je uit de buurt bent? Is dat een van jouw persoonlijke valkuilen of zijn er andere oorzaken waardoor je problemen bent gaan vermijden? In dit artikel ga ik in op:

  • Het vermijden van problemen.
  • Mogelijke oorzaken.
  • Wanneer gebeurt het?
  • Gevolgen.
  • Wat is er aan te doen?

Wat is probleemvermijdend gedrag?

Probleemvermijdend gedrag betekent dat je problemen liever uit de weg gaat dan dat je ze onder ogen ziet. Zodra iets lastig, spannend of vervelend wordt, kun je de neiging hebben om afstand te nemen, weg te kijken of te hopen dat het vanzelf overgaat. Soms lukt dat even, maar daarmee is het probleem natuurlijk nog niet opgelost.

Dat wil niet zeggen dat je ieder probleem onmiddellijk moet oplossen. Er zijn situaties waarin je eerst tijd nodig hebt om na te denken of waarin je niet direct invloed hebt op wat er gebeurt. Het wordt vooral probleemvermijdend wanneer wegkijken of uitstellen jouw vaste reactie wordt.

Loop je weg voor problemen?

Wanneer gebeurt het?

Problemen vermijden gebeurt in een aantal situaties. Bijvoorbeeld wanneer:

  • Er zorgen zijn of moeilijkheden.
  • Er narigheid is.
  • Er conflicten zijn of spanningen.
  • Er gevaren zijn of risico's.
  • Er vraagstukken zijn waar je zelf geen invloed op hebt.

Hoe reageer je op moeilijke situaties?

Hoe reageer je wanneer zich problemen voordoen?

  • Vind je het moeilijk om de werkelijkheid onder ogen te zien?
  • Ben je weinig oplossingsgericht?
  • Denk je in problemen in plaats van in oplossingen?
  • Vind je het moeilijk om problemen te analyseren?
  • Heb je de neiging om weg te kijken en te doen alsof het probleem niet bestaat?

Wanneer wordt problemen vermijden een patroon?

Een probleem een keer voor je uitschuiven maakt je nog niet probleemvermijdend. Het wordt een patroon wanneer je steeds opnieuw dezelfde reactie laat zien zodra iets moeilijk wordt. Je stelt bijvoorbeeld een gesprek uit, neemt geen beslissing, kijkt weg of wacht totdat iemand anders het probleem oplost.

Je kunt dat patroon herkennen wanneer hetzelfde soort situaties telkens terugkomt. Misschien merk je achteraf dat een probleem groter is geworden terwijl je eigenlijk al wist dat er iets moest gebeuren. Dan gaat het niet meer om één lastig moment, maar om een manier waarop je met moeilijke situaties omgaat.

Gevolgen van probleemvermijdend gedrag

Meestal heeft probleemvermijdend gedrag gevolgen. Doorgaans wordt het probleem alleen maar groter doordat je het op zijn beloop laat. Je kunt je dus behoorlijk in de nesten werken wanneer je het probleem niet bij de kop pakt. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het probleem wordt groter omdat er niets aan de oorzaak verandert.
  • Beslissingen worden steeds opnieuw uitgesteld.
  • Je blijft langer rondlopen met een probleem dat eigenlijk aandacht vraagt.
  • Verschillende problemen kunnen zich opstapelen wanneer je ze voor je uitschuift.
  • Je kunt steeds meer tegen een gesprek, beslissing of moeilijke situatie gaan opzien.
  • Jouw collega, partner of omgeving kan het gevoel krijgen dat zij alleen voor de problemen staan die zich voordoen.
  • Anderen kunnen uiteindelijk het initiatief overnemen omdat jij het probleem niet aanpakt.

Een probleem vermijden geeft soms even rust. Maar wanneer het probleem blijft liggen, komt het doorgaans gewoon weer terug. En soms is het dan inmiddels een stuk groter geworden.

Oorzaken van probleemvermijdend gedrag

Ik noem een aantal oorzaken voor probleemvermijdend gedrag:

  • Je hebt weinig zelfvertrouwen en een negatief zelfbeeld.
  • Je hebt nare ervaringen vanuit het verleden waardoor je uit angst het probleem liever vermijdt dan onder ogen ziet.
  • Je kent een vorm van uitstelgedrag.
  • Je bent conflictvermijdend.
  • Je bent bang voor kritiek of je bent bang voor afwijzing.
  • Je doet het uit zelfbescherming.
  • Je voelt je niet opgewassen tegen de problemen en je bent niet in staat om adequate hulp in te schakelen.

Een probleem vermijden of bewust even laten rusten?

Niet ieder probleem hoeft onmiddellijk opgelost te worden. Soms is het juist verstandig om afstand te nemen, eerst na te denken of emoties te laten zakken. Dat is iets anders dan doen alsof het probleem niet bestaat.

De vraag is vooral wat je daarna doet. Kom je erop terug en pak je het alsnog aan? Of blijf je wachten, uitstellen en hopen dat het vanzelf verdwijnt? In het eerste geval neem je bewust tijd. In het tweede geval is de kans groter dat je het probleem vermijdt.

Wat is er aan te doen?

Wil je er iets aan doen? Misschien vraag jij je af: kan dat dan? Maar er iets aan doen begint in dit geval niet met kunnen. Het begint met 'de wil om er iets aan te doen'. De eerste fase is erkenning en bewustwording dat je problemen vermijdt. Een tweede stap is om te analyseren of je altijd problemen vermijdt of in bepaalde situaties. Daarna kun je gericht aan de slag om er wat mee te doen en het probleem gericht aan te pakken.

Ontwikkeldoelen bij probleemvermijdend gedrag

Wanneer je merkt dat je problemen regelmatig uit de weg gaat, kun je onderzoeken wat jou helpt om moeilijke situaties anders aan te pakken. Mogelijke ontwikkeldoelen zijn:

  • Problemen eerder onder ogen zien en benoemen.
  • Onderzoeken wat jou tegenhoudt om een moeilijk probleem aan te pakken.
  • Stap voor stap leren handelen wanneer een probleem zich voordoet.

Eigenschappenanalyse

Wil je beter zicht krijgen op jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen? Met de eigenschappenanalyse krijg je meer inzicht in jouw sterke kanten, valkuilen en ontwikkelpunten.

Bekijk de eigenschappenanalyse

E-books

Wil je je verder verdiepen in talenten, kwaliteiten en valkuilen? In mijn e-books lees je meer over jouw kwaliteiten, waar jouw kracht ligt en wat er gebeurt wanneer een kwaliteit doorschiet.

Bekijk de e-books

Veelgestelde vragen over probleemvermijdend gedrag

Problemen vermijden kan er bij iedereen anders uitzien. De een stelt moeilijke gesprekken uit, terwijl een ander beslissingen voor zich uitschuift of hoopt dat een probleem vanzelf verdwijnt. Hieronder ga ik in op een aantal vragen die daarbij kunnen spelen.

Is probleemvermijdend gedrag altijd een valkuil?

Nee. Een probleem tijdelijk laten rusten kan soms verstandig zijn. Het wordt vooral een valkuil wanneer je moeilijke situaties structureel uit de weg gaat en daardoor problemen laat voortbestaan of groter laat worden.

Kun je problemen vermijden zonder dat je het zelf doorhebt?

Ja. Soms merk je pas achteraf dat je een gesprek steeds hebt uitgesteld, een beslissing niet hebt genomen of hebt gewacht totdat iemand anders het probleem oploste. Juist daarom is bewustwording een belangrijke eerste stap.

Kan angst een rol spelen bij probleemvermijding?

Ja. Angst voor kritiek, afwijzing, fouten of vervelende gevolgen kan ervoor zorgen dat je liever niet in actie komt. Dat betekent niet dat angst altijd de oorzaak is, maar het kan wel een rol spelen.

Waarom worden problemen vaak groter wanneer je ze vermijdt?

Omdat er ondertussen niets verandert aan de oorzaak van het probleem. Een moeilijke situatie kan daardoor blijven bestaan of ingewikkelder worden. Bovendien kunnen anderen het gevoel krijgen dat zij er alleen voor staan.

Hoe begin je met het doorbreken van probleemvermijdend gedrag?

Begin met herkennen wanneer je problemen uit de weg gaat. Kijk vervolgens in welke situaties dat vooral gebeurt en wat jou tegenhoudt om in actie te komen. Vanuit dat inzicht kun je gerichter oefenen met het aanpakken van problemen.

Van valkuil naar kwaliteit

Een valkuil staat niet helemaal los van jouw sterke kanten. Soms helpt het om niet alleen te kijken naar wat je vermijdt, maar ook naar de kwaliteiten die je kunt inzetten om anders met moeilijke situaties om te gaan.

Lees meer over jouw kernkwaliteiten

Auteur en publicatiegegevens

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens

Publicatiedatum: 06-01-2018
Update: 13 augustus 2026.


E=book Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Ben je de verbinding met jezelf kwijtgeraakt door burn-out, depressie, verlies, overbelasting of een andere ingrijpende ervaring? In het e-book Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden vind je herkenning, woorden en richting. Meer dan 6000 mensen gingen je voor.

Jezelf kwijtraken

Bekijk de aanbieding: jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Verder verdiepen bij De Steven

Soms lees je een artikel omdat je iets herkent. Je loopt ergens tegenaan in jezelf, in je werk, in je communicatie of in de manier waarop je met anderen omgaat. Dan kan het helpen om verder te lezen, te luisteren of gericht met een thema aan de slag te gaan.

Ontvang onze nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe artikelen, podcasts, webinars, e-books en online trainingen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief. We sturen je inspiratie, herkenning en praktische verdieping rond persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, communicatie, loopbaan en herstel.

Inschrijven voor de nieuwsbrief

Ontdek jouw volgende stap

Wil je onderzoeken wat bij jou speelt? Doe een gratis test, bekijk onze online trainingen of lees verder over thema’s als grenzen, assertiviteit, hoogsensitiviteit, loopbaanontwikkeling, communicatie en leiderschap.

Bekijk testen, trainingen en verdieping

Luister naar onze podcasts

In de podcasts van De Steven gaan we in gesprek over persoonlijke ontwikkeling, hoogsensitiviteit, hoogbegaafdheid, leiderschap, coping, familiepatronen, verlies en herstel. Geen glad verhaal, maar gesprekken over wat mensen werkelijk meemaken. Abonneer je op ons Spotify-kanaal!

Contact met De Steven

Contact

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.