Samenbindend is een kwaliteit
Samenbindend: is dat een kwaliteit dat bij je past? Weet je dat dit een leiderschapskwaliteit is? Je kunt ook over leiderschapskwaliteiten beschikken zonder dat je leidinggevende bent. Ben je samenbindend? Dan weet jij gemakkelijk contact te maken, mensen met elkaar in contact te brengen maar ook blijvend te verbinden. Ook weet je tegenstellingen tussen mensen te overbruggen, zoek je overeenkomstige belangen, creëer je een wij-gevoel etc.
Definitie en betekenis
Ik noem een paar kenmerken:
- je weet mensen aan elkaar te binden
- je ontmoet vaak nieuwe mensen en je brengt ze binnen jouw netwerk
- je legt gemakkelijk contact
- je bent fijn in de omgang: vertrouwenwekkend, toegankelijk en benaderbaar
- je bent altijd uit op het smeden van gezamenlijke behoeften en belangen
- je bent laagdrempelig
- mensen hebben vertrouwen in je
- je hoeft niet op de voorgrond te staan: liever laat je een ander schitteren
- je bent harmonieus
- tegenstellingen smelt je om tot eenheid
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Past deze kwaliteit bij jou?
Herken jij je een beetje in deze beschrijving? Weet je waar dan jouw kracht ligt?
- je kunt mensen samenbrengen
- je kunt door gesprekken en bijeenkomsten bezieling in de groep brengen
- je bent niet polariserend maar juist verbindend
- je hebt oog en oor voor de belangen van jouw medemens
- je wilt anderen helpen
- je bent dienstbaar
- je bent zorgzaam ingesteld en mensen voelen dat dit oprecht is
- je hoeft niet de eerste viool te spelen maar je kunt ook op de achtergrond een rol vervullen
Valkuil
Natuurlijk zijn er ook valkuilen voor de samenbinder. Een paar voorbeelden:
- je wilt een eenheid maken waar geen eenheid te maken is en je gaat maar door
- je probeert met lijm en wat laswerk het wij-gevoel te smeden en je houdt maar niet op
- je sneeuwt onder in de tegenstrijdigheid van andermans belangen
- je bent soms te weinig doortastend
- je bent soms niet duidelijk genoeg
- je wilt soms de kool en de geit sparen maar als je niet oppast keert het zich tegen je
Samenbindend leiderschap
In onze dagen is er behoefte aan samenbindend leiderschap. Dat is de roep om moderne leiders die vanuit hart en bezieling een organisatie leiden en die niet op basis van macht, hiërarchische structuren of Excel-sheets (spreadsheet management) leiding geven aan de organisatie.
Training kwaliteiten
Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?
Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Wat is talent?
De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.
- talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
- binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
