Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

De tijd vooruit zijn

Ben je de tijd vooruit? Merk je dat je snel denkt en analyseert? Maar ook dat je in jouw oordeelsvorming sneller bent dan veel mensen in jouw omgeving? Dan is dit artikel van toepassing op jou!

Loop je voor de troepen uit?

Herken jij de volgende kenmerken van iemand die voor de troepen uitloopt?

  • Je ziet dingen al vaak vroegtijdig aankomen
  • Je voorvoelt situaties
  • Je analyseert sneller dan anderen
  • Anderen kunnen je vaak niet bijhouden of begrijpen je niet direct
  • Je hebt meer inzicht dan andere mensen
  • Oordeelsvorming vindt bij jou sneller plaats dan bij anderen

Gevolgen

Wellicht herken je de gevolgen ook. Want door jouw snelle oordeelsvorming hebben anderen het gevoel dat ze door jou overruled worden. Ze hebben geen weerwoord op wat je zegt, ze kunnen op dat moment geen tegenargument bedenken. Men kan jou als te direct ervaren of wellicht word je gelabeld als te sturend.

Kortom: het kan de relatie verstoren tussen jou en andere mensen.

de tijd vooruit zijn

Coaching en training: voor HB-ers

Wij bieden coaching & training specifiek voor hoogbegaafde personen.

Meer informatie? Bel meteen!

Coaching voor HB-ers

Doe de HB-test!

Wil je meer inzicht in jouw kwaliteiten en valkuilen als hoogbegaafd persoon? Doe dan online onze test.

Aan te schaffen via de webshop!

Meer informatie

Hoogbegaafd: gave of probleemgeval

Bestel het e-book <pdf> met als titel: hoogbegaafd: gave of probleemgeval. 

Meer info via de webshop.

Meer informatie

Bij ons thuis was het heel gewoon!

Geralda vertelde: 'bij ons thuis waren we gewend aan pittige discussies vooral op inhoud. Ik heb drie zussen die allemaal hoogbegaafd zijn. We waren enorme kennissponzen en bij tijd en wijle waren we daarin ook wel competitief. Ook mijn vader is HB-er en voor ons was het niet bijzonder om snedig van woord te wisselen. Dat ging vaak in een hoog tempo. Echter dat realiseerde ik me pas toen ik een baan kreeg. Ik merkte dat mensen veel meer tijd nodig hadden om tot een oordeelsvorming of besluitvorming te komen. Dat irriteerde me vaak en regelmatig reageerde ik ongeduldig. Pas later ging ik begrijpen dat wat bij ons thuis heel gewoon was, helemaal niet zo gewoon was'.

Goede bedoelingen

Toch heb je goede bedoelingen. Jouw intentie is helemaal niet om een ander het woord te ontnemen. Sterker nog: je zit juist op tegenspel te wachten. Je ergert je soms omdat anderen zo meegaand zijn en jou volgen zonder enig tegenargument. Bovendien voelt dat soms ook als last omdat je daardoor de verantwoordelijkheid alleen moet dragen voor de ingeslagen weg. Kortom: het zit in jouw natuur om snel tot besluitvorming te komen. Je doet in feite gewoon wat bij jou past. Zonder kwade bedoelingen.

Wat is er dan aan de hand?

Eigenlijk is er niet zoveel aan de hand. Echter jouw communicatie is onvoldoende afgestemd op jouw omgeving. Niet iedereen is zo snel als jij en niet iedereen denkt zo snel als jou. Je moet je zoals het lijkt altijd een beetje inhouden. Toch kun je leren om hier anders mee om te gaan! Door de fasen van beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming (BOB) in de tijd weg te zetten en anderen gelegenheid te geven om zich bij jou aan te sluiten.

  • De eerste fase beeldvorming is een verkenningsfase of oriëntatiefase. In die fase heeft ieder gelegenheid zich een beeld te vormen over de probleemstelling of vraagstelling.
  • In een tweede fase komt de oordeelsvorming pas aan bod. Het gesprek gaat oriënterend over mogelijke oplossingen. Je verkent in alle rust de voor- en nadelen en eventuele risico’s.
  • Daarna komt pas de fase van besluitvorming. Je kiest samen of je neemt samen een beslissing.

BOB kan jou helpen om meer rust te brengen in jouw communicatie of om te voorkomen dat anderen afhaken.

Wat je niet moet doen?

Wat je niet moet doen is: je inhouden, je aanpassen, de koers wijzigen, vertragen etc. Dat komt niet goed omdat je jouw talent dan niet inzet.

Coaching en training: voor HB-ers

Wij bieden coaching & training specifiek voor hoogbegaafde personen.

Coaching voor HB-ers

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Bekijk alle e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

 

Bekijk de 2e podcast: 'Gast is Martin Dirks'

De tweede podcast in de serie 'Reis of Bestemming' wordt gepubliceerd op donderdag 3 oktober. Gast is Martin Dirks. Hij was directeur bij Informatica Drenthe in Assen en nam me op mijn 22e in dienst als trainer. Hij gaf me daarmee een enorme kans die bepalend is geweest voor mijn carrière. Onder leiding van Corney Niemeijer blikken we daar na 35 jaar op terug. Onderwerpen zoals: kansen geven is één kant van de medaille; je moet de kansen ook pakken. Centraal in deze podcast staat opnieuw het thema persoonlijke ontwikkeling, dat onderweg nodig is. We stonden ook stil bij het onderwerp middelmatigheid. 

Martin Dirks

Wil je deze podcast luisteren?
 

Schrijf je in voor de podcastserie "Reis of bestemming"

Podcast de Steven

Je kunt in het kader van ons jubileum gratis onze podcastserie volgen in de serie van 'reis of bestemming'. De volgende afleveringen kun je volgen:

  • 26 september: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin
  • 3 oktober: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • 10 oktober: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!
  • 24 oktober: Groeien met de riemen die je hebt
  • 7 november: podcast met Alfred Echten: Meegaan met de tijd of tegen de stroom in?
  • 21 november: podcast met Marco Akkermans: Ondernemen in weer en wind
  • 28 november: podcast met Kirstin Greaves-Lord: Slim en gevoelig
  • 12 december: podcast met Remko Gaijkema over persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling

Bekijk de hele podcastserie!

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.