Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Wil jij beroemd worden?

Pas zei iemand tegen me: ‘ik wil graag beroemd worden’. Dat bleef me daarna maar bezighouden. Eigenlijk is de kernvraag: ‘waarom zou je dat willen?’. In dit artikel ga ik in op: beroemd worden. Wat is dat, waarom wil je dat? En is dat echt wat je wil?

Betekenis

Wat is beroemd? Ik probeer het te duiden:

  • Wanneer je bekend wordt bij een groot publiek
  • Wanneer je iets belangrijks toevoegt
  • Wanneer je impact maakt
  • Wanneer je een hoog aanzien hebt
  • Wanneer je gerenommeerd bent
  • Wanneer je naam maakt
  • Wanneer jouw verworvenheden aanzien krijgen
  • Wanneer je befaamd bent
  • Wanneer je door veel mensen bewonderd wordt
  • Wanneer je succesvol bent

Dit artikel schreef ik in de serie over: behoefte aan waardering, erkenning en respect.

Behoefte aan waardering, erkenning en respect

Wil jij beroemd worden?

Training en coaching

Bekijk onze trainingen gericht op:

Training autonomie

Leerdoelen autonomie

Wat zijn de leerdoelen gericht op autonomie of persoonlijk leiderschap?

Bekijk ze hier!

Leerdoelen autonomie

Is beroemd worden een behoefte?

Ik denk dat beroemd worden geen behoefte is. Waarom niet? Een behoefte duidt op iets waar je niet zonder kunt. En je kunt leven zonder beroemd te zijn.
Anderzijds denk ik dat er wel een behoefte achter zit. Wanneer je beroemd wilt worden, wil je graag gezien en gehoord zijn. Je hebt behoefte aan aandacht en waardering. De vraag is of je dat nu binnen wilt halen door beroemd te zijn.

Keerzijde

Beroemd zijn lijkt vaak mooier dan het is. Veel mensen dromen ervan. Een luxe leven, veel geld verdienen en overal geadoreerd worden. De keerzijde is:

  • Dat je je vrijheid kwijtraakt en niet meer anoniem op straat kunt lopen
  • Dat mensen afgunstig worden op jouw succes
  • Dat mensen jou belangrijk vinden om jouw verworvenheden en niet om wie je bent
  • Dat mensen verkeerde bedoelingen met jou hebben

De praktijk

Een steenrijke ondernemer kwam bij mij op bezoek. In eerste instantie mochten we zijn naam zelfs niet weten. Hij zei: ‘jouw artikelen raken mij omdat mensen mij alleen maar zien staan om mijn bezit en om wat ik verworven heb’.
Voel je hoe erg dat is?

Wil je beroemd zijn of wil je bemind worden?

Beroemd zijn kan wel een drijfveer zijn, maar ik zeg: het is geen behoefte. Bemind worden is een behoefte. Geliefd worden, gezien worden, gehoord worden in wie jij bent. Aandacht is een behoefte maar je kunt er ook verslaafd aan raken. Dat brengt je niets.

Gevaar

Een gevaar zie ik ook voor mensen die beroemd zijn. De wereld om je heen kan je in één dag keihard laten vallen. Je hoeft maar iets te zeggen of daar ga je! En geloof me: dat doet pijn.

Training en coaching

Bekijk onze trainingen gericht op autonomie of bestel het e-book: persoonlijke ontwikkeling dat doe jezelf!

Persoonlijke ontwikkeling ebook

Bekijk e-book

Bestel de online training: autonomie en persoonlijk leiderschap!

In onze webshop kun je de training autonomie en persoonlijk leiderschap aanschaffen!

Online training autonomie

Meer informatie

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

In de aanbieding: e-book leiderschapsontwikkeling

Dit e-book van ca. 170 pagina’s is geschreven door Jan Stevens. Een prima ondersteuning voor de startend leidinggevende maar ook voor de gevorderde leidinggevende. Onderwerpen:

  • Visie en strategie
  • Motiveren van medewerkers
  • Plannen en organiseren
  • Delegeren en loslaten
  • Teamontwikkeling en samenwerken
  • Resultaatgericht leidinggeven
  • Leidinggeven aan verandering
  • Zelfreflectie
  • Probleemoplossen en conflicthantering
  • Communicatie
  • Functioneren en beoordelen

Normale prijs: € 29,95. Vandaag in de aanbieding: € 19,45 (35% korting)

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt

Podcast beluisteren of bekijken?

Alfred Echten

Podcast: meegaan met de tijd of tegen de stroom in?

Donderdag a.s.  publiceren wij de vijfde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘meegaan met de tijd of tegen de stroom in’. Gast is Alfred Echten (algemeen directeur bij de Bork Groep (sloopwerken, sanering en duurzaamheid). We gaan in gesprek over de vraag: moet je nu meegaan met de tijd of moet je tegen de stroom ingaan? Ook hier zijn er sleutelwoorden: ondernemen en de noodzaak tot verandering, innovatie, vernieuwing.
Deze podcast gaat over leiderschap, organisatieontwikkeling, de harde en de zachte kant binnen  organisaties. 

Bekijk de podcast

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.